城市基层治理经验交流:释放城市治理“新”力量.docx
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1、城市基层治理经验交流:释放城市治理“新”力量近年来我县立足实际猿紧围绕新业态、新就业群体党的建设工作.以强化党建引领、组织帝动、关爱凝聚为重点,逐步打通新业态、新就业群体党建工作链条,加强党时新兴领域的领导,彳i效提开新就业群体城市归园照、社会认同感和职业荣誉第,为全县城市葩层治理注入强大新兴力量。一、强化党建引领,推动党员身份“亮得出来”.一是摸底排查明底数.联合县社会工作、网信、市场监管、交逋运输等部门,结合各乡僚(Ifiifi)基层末靖触角”,建立季度排杳工作制度,动态掌握全县新业态、新就业群体触本情况,做到底数清、情况明。目前,共摸排出新业自、新就业群体平台企业28家,从业人员419人
2、,党员36名二是蛆飘厦修质效.为提升新业态、新就业群体企业组织置盅和I:作描盅.积报选派8名党建工作指导员联系企业,指导企业开展党建工作,并将15家达不到小独组建党祖织标准的企业纳入红色培行程培源管理,促进企业党建I.作提旗增效三是教IIr培洲提能力按照新兴领域党建工作要求,结合新业态、新就业群体党组织及党员培训需要,规定每年开展不低于1期党建业务能力提升培训班,切实提升新兴领域党建业务水平I前,已举办非公有制经济组织、社会组织党组织书记和党务工作方能力提升培训班1期40余人.二、强化坦织带动,推动关健时刻站得出来”.一是强化制度保障.健企完善“两新”工委体制机制,调整充实“两新”工委成员单位
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