用好“小先生制”让真正的合作发生---小学体育教学新思路探微 论文.docx
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1、用好“小先生制”,让真正的合作课堂发生小学体育教学新思路探微稿委:新课改的核心理念是“以学生为本“,发舜学生在学习中的主体地位,恰恰小先生制的核心泥意是每个人都可以成为小先生,因此,教师可杵小先生:W引入我们的课史中,带领学生会试课堂收竽的新葬式,抹克课堂如织的新if夕式,通过小先生的实汰未索奥教弹和学生的角色.努力让每个学生发现自已的闪光点和内在的潜力,并以某种方式成为他人的“小先生”。关健词:现代小先生制;体力课堂;合作-JUi-A-一刖目我国著名的数行家阳行知先生提出的“小先生制”的教学理念,他强圜“即知即传”,提倡深堂上教婶要精讲多练,鼓励学生运用智慧自己去差试学习.在体育课堂上,小组
2、之间的合作与实践成为我们体育课堂急需攻克的难点.由于体育活动范用比较大,敦师做雄美注到母一位学生,导致学生们之间的合作往往徒有其漏无法达到预期的效果。此时,一带一-路是我们指导学生学习的以好途径。我们用这个理念指导学生进行合作学习,选出有能力的“小先生”来充当老师的左膀右坏,开展单向教学,这样的课堂会达到小半功倍的效果,对学生的自主学习与实践探究肯定大有益处.本文的体育课堂实践中,正是基于“小先生制”在体育合作教学中的有效应用,提出了自己的观点和建议,用“小先生制”来引领新型的体育课堂.二、现代小先生制在体育课堂中的探索虽然体育课的内容包含很多:足球、篮球、体操,HI径里面的跑、跳、投掷等技能
3、,但在我们实际的课堂教学过程中,操化练习在体R课堂中必不可少。身体动作训练的过程是枯燥的、辛苦的、无趣的.因此.许多学生在课堂练习中兴趣低、动机低、积极性低.这将导致我们的课堂效率低下、完成效率低、课堂纪律差、教师无力和学生厌倦.因此,激发学生的学习动机是体育教学的关犍.如果学生连学习动机都没有.我们的教学活动就无法有效开展.集体教学是我国传统的体育课堂,数卜名学生聚集在一起观看讲解和演示,然后教师组织学生集体性或者分散练习。通过枯燎无味的反复练习,让学生慢慢学会运动技能,然而,这种教学方法忽觇了学生之间存在差异性,每个孩子郎是独立的个体,不能保证所有的孩子学习节奏在一个频道上,集体教学不利于
4、学生的个性化发展.长此以往,孩子们将对这项运动技旎慢慢失去兴越,对体育课堂没有了期待感.“小先生制”改变了传统的灌输式教学方式,为学生展示才华搭建了蚱台,让学生有机会展示自己,成为自己学习的主人:利用“小先生制”来唤醒学生的学习/识,激发学生内在潜能,充分发挥学生的个性和特长;“小先生制”能让学生在教中统,在教中学,既能帮助他人,又能提升自己,这是一举两得的方法.三、“小先生制在体育课堂实践中的运用体可课堂既不受约束,也不自由,但同时又具有流动性和不确定性,如何有效的开展体育课堂是我们体育教师一直在思考的问时.在体育教学中,为了引导学生更好地学习体育知识、培养体育技能,特别是将体育技能运动到我
5、们的生活实践中,我们朝“小先生制”引入到体育课堂中来.教会学生如何做“小先生即使学生走出教室和学校,也可以提高他们的运动技能实戕能力,增加学生培养体育兴趣的时间如何实枪”小先生制让它在体育课堂中发光发热,是我们本文探讨的话题。案例:我记得工作第一年,我们年级组学习武术操。对于刚从幼儿园升上来的一年级小朋友来说,班级纪律和站队都揍不清她,武术操对于他们来说更是难上加难.第一个原因是新学生年龄小,左右方向识别能力差,协Wi性差,注意力不集中.第二个原因探类教学普遍采用分解练习法和完解练习法,教学方法死板和第一,学生的热情不高感觉课堂无聊,练着练着就不想练了,调皮的小朋友还在那捣乱、打架,当时的自己
6、立是一个头两个大。经过一段时间的摸索,咨询老教师的做法以及观摩他们的课堂,我渐渐发现了其中的“捷径我发现女生学习操类的动作比男生更有效率、更专注。所以我采用了“团体比赛”的方法,通过竟争而兼得相应的奖励,我让学得快的女生充当“小老师二每个小老师平均分得几名学生,在规定的时间内,比一比哪个小组的学生学得更快.做得更好,每一个“小老师”都很敬业,不敢行统亳的懈怠.带领他的“小学生”反复练习和指导动作:“小学生”们也不甘落后,个个使尽浑身解散,都想让自己的努力得到“小老师认可,在学生练习的间隙,我在队伍中巡回指导,纠正学生错误动作,并对小姐进行表扬鼓励,此外,教公学生如何评价动作也是课雎的重点,通过
7、实践逐步提高学生自评、互评的能力,结果不言而嗡,武术操的教学取得了不错的效果,在后期的教学中,我-且在课堂上实施“小先生制”.接下来,我谈谈运用“小先生制”在体丙教学实践中的思想体会.(一)对于学习能力弱的学生,我们家用轮流制在不了解学生的基础上.教师不知道谁会成为“小先生”时,最公平的方法就是采用“轮流制”,旬个核子都是平等的,我们应该给每个孩子“小先生”的机会,特别是班级里不起眼的孩子,更要让他们参与到其中。对年位小先生的去现要及时给予肯定,让姆位“小先生”都有成就感,枳极主动忸意去争当“小先生”,给与学生都想当小先生持续发展的动力,“小先生”不足一成不变的,根据一Ei1.时间的尝试与试用
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