年会优秀员工发言稿.docx
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1、年会优秀员工发言稿年会优秀员工发言稿篇1敬重的合作商可爱的新闻人以及多年来支持新闻事业进展的伴侣、亲人,大家好!当2022年的幸福离我们远去,2022年的各种累接踵而至,2022年的期盼又激情澎湃,我们因一个叫互联网的东西,弄的不知所措!传统?互联网?过去?现在?将来?世界瞬息万变,模式无处不在!活着不简单,总想更出彩!变,是唯一的不变!活在当下,活出性感!学习,是唯一能够转变的手段!人能走多远,这话不要问这双鞋,而要问志向;人能攀多高,这话不要问身躯,而要问意志;人能制造多少,这话不能问双手,而要问才智;人能看多远,这话不能问眼睛,而要问胸襟!回顾2022,有收获,有圆满;有欢快,有坎坷;有
2、迷惘,有目标;有颓废,有振作.,看到你们,想着家人,感念伴侣,新闻这份事业已不再属于哪一个人,而是我们共同培育成长起来的盼望所在!在路上,感恩每一个暖和我们的人!在路上,我们并肩前行,不离不弃!事也无止境,生命有极限!做深事业的长度,活诞生命的宽度,我们做的不再是一份传统意义上的事业,而是简洁、坦诚、健康、幸福、自由的生活!由于我始终认同这样的观点:人生最大的财宝不是金钱,是健康!关怀永久是新闻人送给你们最好的礼物!事在人为、随遇而安、顺其自然、心安理得都是生命的境界,志同道合才能分散更强大力气,2022,我们收获了生命中最值得信任的伴侣和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人!2022,
3、我们不离开!2022,我们不放弃!年会优秀员工发言稿篇2最近在厂里领导组织下,观看了_老师的优秀员工,听完他的演讲后,感受挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平常我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司制造多少财宝?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。学会转变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应当为幻想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,专心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有专心做
4、事,才能学到更多,学到的任何技能和学问都可能成为自己将来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?专心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。最终我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。俗话说,人人都是人才,就看你用在何处!的确,管理企业更要讲究人尽其才,把适合的员工放到合适的岗位上工作,当然要做到这一点并不简单。多数状况下,是大材小用或小材大用亦或东材西用了!然而,最近颇为引人注目的一匹黑马一一南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁,他认为:学历并不是最重要
5、的,关键是力量,自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上,让其更加舍命的工作。的确,随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟识,假如没有外力的约束、鞭策和诱一惑,惰性也随之而来。对于那些乐观进取,对自己的职业有规划的人员而言,一旦对现在的工作轻车熟路后,就想会给自己提出新的挑战,不断为自己设定新的目标。对于企业而言需要警惕的是,应为员工的进展设立多种职业晋升通道,假如晋升通道狭窄,优秀员工就只能紧盯管理岗位。然而,并不是每一位在专业领域发挥精彩的员工,都能扮演好管理者的角色。更多的时候,管理者不但要有专业学问,更要有其特定的综合素养。要谨防把优秀的专业人才
6、变成无能的管理人员。年会优秀员工发言稿篇3敬重的各位领导、各位同仁:大家下午好!今日,我们团聚一堂,共庆猪年到来的喜悦!首先我谨代表公司,向参与年会的各位领导、同仁表示诚心的感谢与热闹的欢迎!正是由于大家的共同努力,才会有智盛的今日;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!正是由于大家的辛勤付出和无私奉献,使智盛这艘大船才得以乘风破浪,一路前行。年逢祥龙群情奋,岁别卯兔大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、猪年吉利!!下面请裴有方总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望将来,困难与盼望相伴,挑战与
7、机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济进展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,制造更加辉煌的明天!“山高人为峰二让我们在新的一年里勇攀高峰!最终,诚心祝福各位领导、各位同仁工作顺当、身体健康、合家幸福、!祝福智盛的明天更加美妙!!感谢!会后请各位到行政部领取公司为大家预备的春节福利。年会优秀员工发言稿篇4今日,我能够站在这里,作为优秀员工的代表,我想并不是由于我比大家优秀,在座的每一位都特别的精彩,要比我精彩。而我站在这里,应当说明白领导和同事们认为我还需要鼓舞,还需要更大的进步,这让我既感到一种幸福,也感受到一股压力。感到幸福,是由于在公司,我的工作表现虽然不算特
8、殊精彩,但我的成果仍旧得到了大家的认同和支持,而我的失误大家也是更多的以包涵和鼓舞的方式支持我,这让我感受到了公司和同事们就像一家人。今日的我心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动。觉得自己溶入到这个大家庭里来了。感到压力,是由于我今日取得的成果,还远远达不到公司的要求,更达不到公司长远进展的要求,是由于今日的成果将是我明天的起点,我只有努力做的更好,才能实现不断提升自我的要求。才能跟上公司进展的步伐。所以我盼望各位领导和同事们能够一如既往的监督我的工作,批判指正我的错误。让我真正不愧于被成为优秀员工。那些可以恣意哭笑张扬的日子,那些固执地始终仰视天空的日子,我们转身
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