工会经费预算报告.docx

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1、工会经费预算报告工会经费预算报告篇1依据全市、县总要求对同级工会经费加强审计监督的指示精神,县总经审办于20xx年4月对县总工会经费20xx年度预算执行状况进行了审计，县总财务部供应了账簿、凭证及会计报表等资料，现将审计状况报告如下：一、财务收支状况及审计评价1、财务收支状况：2Oxx年收入合计为31.19万元，其中：拨交经费收入25.61万元，上级补助收入4.04万元，事业收入L05万元，其它收入0.49万元。支出合计为30.39万元，其中：工会行政费.24万元，工会业务费9.*万元，职工活动费支出2.02万元，补助下级支出4.65万元，其它支出4.37万元，收支相抵当年经费节余0.99万元

2、，滚存经费节余1万元。2、审计评价：一年来县总工会实行了多种行之有效的措施，加大了对工会经费的收交力度，使工会经费有较大幅度的增长，有力地保证了各项工作的正常运行。账务部编报的20xx年度本级收支决策遵循了真实、全面、客观的原则，精确反映了市总全年收支实际状况。二、审计发觉的问题1、20xx年总支出比预算削减5万元，各项支出与预算相比有所下降但与20xx年决算相比仍有增长，反映县总依据年初预算对各项支出进行了很好的掌握，但还应进一步下压预算，严控支出。2、补助下级经费偏少，2C)XX年补助下级支出4.65万元，比去年增加了1万元，比预算削减2万元。三、对有关问题的整改看法及建议1、各项支出的说

3、明还应进一步细化，对一些大的支出项目是如何使用的，应有更详细的说明。2、预算应坚持工会经费服务职工群众的方针，建议对各项行政开支进行更大幅度的压缩，提高职工活动费、工会业务费以及对下补助的比例。对基层工会的经费补助和救济慰问等力度应进一步加大。3、县总还需进一步增加收入，严控支出。工会经费预算报告篇2各位领导：本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守中华人民共和国工会法经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动赐予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也仔细根据工会法始终在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。一、*年工会经费决算1、收入方面：全

4、年收入合计*万元，拨入经费收入*万元，收*年度经费收入*万元。2、支出状况：*年：用于职工福利方面，主要开支在中秋节(中秋月饼款）方面*元;其它支出*（注：工会银行费用支出）元，全年支出合计*元，3、年终滚存经费有*元。（注：含*年留存经费）二、*年工会经费预算1、收入方面：截止*年*月份，交工会*元，预算*年全年收入为*元，拨入*万元。2、支出状况：*年：用于职工福利方面，主要开支在粽子*元，中秋节（中秋月饼款）*元;预算全年支出合*元，本届工会委员会*年度决算和*年度预算状况的开支有总账、明细账、凭证、票据。工会经费预算报告篇3在新的一年中，工会工作总体设想是：在医院党委和上级工会的领导下

5、，仔细履行工会职能，围绕医院深化管理年主题，改进工作作风，努力为教职工办实事，实施职工健康促进方案，举办医院其次届体育运动节，以只争朝夕的精神，团结全院教职工、分散正能量,努力助推医院科学进展。一、加强工会组织自身建设，培育高素养教职工队伍全体工会干部要仔细学习、深刻领悟党的和中国工会XX大文件精神，努力提高政策理论水平和工会工作的力量，以改革创新精神全面推动工会各项工作，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型工会组织。引导广阔教职工乐观践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，激活和传递隐藏在教职工群众中的正能量。乐观加强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信

6、任的职工之家。二、围绕医院深化管理年主题，乐观开展工会活动今年是实施医院“，规划重要之年，工会要团结动员广阔职工参加支持医院建设，乐观探究工作新途径，围绕医院深化管理年主题，充分地调动广阔教职工工作乐观性、主动性和制造性。联合医务部、护理部、教务部、临床技能训练中心等部门连续开展临床基本技能竞赛，与教务部一起组织青年老师参与中南高校第七届三十佳，教学竞赛。三、仔细履职有效作为，促进医院健康和谐进展教职工代表大会是教职工参加民主管理、民主监督的基本形式,也是医院实行院务公开的主要渠道。要严格根据湖南省学校教职工代表大会规定，属于教职工代表大会职权范围的重大事项，都必需向教代会报告，由教代会审议、

7、通过和打算;凡是能够在教代会上公开的内容，应尽量在教代会上进行公开，接受监督。深化贯彻湖南省学校校务公开工作规范，引导职工依法理性表达诉求，把教职工代表提案办到位，落实和保障教职工对医院管理知情权、参加权、监督权，促进医院健康和谐进展。四、为职工办实事，增加工会组织吸引力和分散力党的指出：”要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关怀最直接最现实的利益问题。工会组织要切实维护和进展职工权益，构建服务职工工作体系，努力为教职工办实事、办好事。尽最大努力解决、落实和反映职工群众最现实、最关怀的问题。仔细执行职工医疗保健若干问题的暂行规定，进一步完善、理顺职工卡使用流程，便利职工就医就餐。适当提高

8、职工住房公积金待遇。更多关怀青年职工、合同职工、困难职工、残疾职工，努力化解各种冲突，增加工会组织吸引力和分散力，为构建和谐幸福二院做出新贡献。五、促进职工身心健康，举办医院其次届体育运动节根据医院党委要求，实施职工健康促进方案，广泛开展职工健身活动，活跃职工业余文化生活，细心筹划、组织举办医院其次届体育运动节。以工会小组为单位开展群众性健身活动，以分工会组队开展自行车、乒乓球、跳绳、篮球、排球、羽毛球、拔河竞赛等活动。组织职工乐观参与校工会”20XX年健康女性广播体操竞赛1各位代表，又是一个叶绿花红的春天。我们满怀豪情、信念百倍，决心在医院党委和上级工会的正确领导下，紧密团结全院教职工,勤勉工作，勇于奉献，永久保持”全国模范职工之家全国五一劳动奖状的荣誉，为实现二院美妙幻想，制造更加幸福美妙的明天而努力奋斗！感谢大家！