关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作实施方案优秀模板6篇.docx

《关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作实施方案优秀模板6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作实施方案优秀模板6篇.docx（19页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案按照县纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案的文件精神，结合我局实际，就开展形式主义、官僚主义集中整治专项行动，制定如下工作方案：一、整治目标通过开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动，使我单位干部职工能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定践行“两个维护”，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，以此为突破口和切入点，以点带面、紧抓不放、一抓到底，切实增强广大党员干部责任意识、担当意识和纪律意识。二、整治重点对照县纪委的文件中指出的

2、6类28项问题，结合我局实际，当前需重点整治以下十个问题：（一）在联系群众、服务群众方面，重点整治：1、在推进服务型政府建设和“放管服效”改革过程中，正值企业投资承诺制改革阶段，存在“五统一”工作机制落实不到位、并联审批部门间协调不畅、审批程序比较繁冗、审批时限有待压缩等问题。2、政务服务窗口存在工作纪律松散行为，有迟到早退现象。3、因机关工作人员少，工作任务重，大厅工作人员还兼单位其他工作，存在“两头跑”等问题。（二）在履职尽责、服务经济社会高质量发展方面，重点整治：4、推动工作过程中，面对困难缺乏勇于担当的勇气，害怕承担责任，对一些没有明确规定的事项，还存在等“政府纪要”行为。5、工作主动

3、性不够，存在慢作为现象。6、工作重部署轻落实，督促检查不够，对上级的安排部署执行的不全面，比如“十三五”规划中期评估工作。（三）在学风会风文风及检查调研考核方面，重点整治:7、学风方面存在学习态度不端正，对学习内容理解不深刻，理论脱离实际；学用结合不紧，个别同志心得体会抄袭；学以致用问题没有解决好，在学懂弄通做实上有差距，注重了形式学习，实际工作中依靠老经验老办法，应用不够。8、文风方面存在转发文件多，以文件贯彻文件现象。9、会风方面不注重实效、不讲究会议效果，为开会而开会，存在以会议落实会议的现象。项整治、扫黑除恶专项斗争，以及信访突出问题专项清理等重要工作紧密结合起来，相互促进、一体推进，

4、以此检验形式主义、官僚主义专项治理。（三）强化整改成效。严格对照问题清单进行整改，对整改后的成效要及时进行巩固，严防死守，严禁相同问题反复出现，影响整改成效。要形成常态化机制，对工作中出现的新问题、新情况，迅即反馈，立即整改，确保集中整治工作大力推进，不打折扣。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为了深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，全面落实中央和省、市、县纪委全会关于坚决破除形式主义、官僚主义的部署，扎实推进作风建设，根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发XX县开展形式主义、官僚主义集中整治工作细化方案的通知文件要求，结合

5、我局工作实际，制定如下整改工作方案。一、目标宗旨坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，提高政治站位，增强“四个意识”，践行“两个维护”。认真履行“两个责任”，坚持稳中求进总基调，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置，着力解决当前形式主义、官僚主义的突出问题。二、领导机构（一）成立专项治理工作领导小组组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成员：局各股室（站）、下属单位负责人。（二）设立专项治理工作办公室领导小组

6、下设专项治理工作办公室，办公室主任由XX兼任。专项整治办公室职责：负责专项整治的具体实施和督杳督办工作。三、重点整治内容严格按照县委、县政府部署要求，对照XX县开展形式主义、官僚主义集中整治工作细化方案指出的五个方面15种形式主义、官僚主义问题，深入对照排查，着力整治以下五个方面存在的突出问题。在贯彻中央和省委重大决策部署方面。1 .在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念以及习近平总书记关于福建工作重要指示批示精神方面不全面不深入，结合实际创造性贯彻落实不足。整改措施：加强理论武装，坚持集中学习与平时自学相结合，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大

7、精神、新发展理念以及习近平总书记关于福建工作重要指示批示精神的学习。坚持党组中心组学习制度，改进学习方式，坚持完善“股站长论坛”，每年举办一期住建系统专业技术干部继续教育培训班，做到与时俱进，提升政治理论素养和住建业务知识，确保学以致用，学用结合，切实把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导住建系统工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动。责任领导：XX责任股室：局党办整改时限：立行立改，长期坚持2 .贯彻中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，甚至打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策、下有对策。整改措施：把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，进一步树

8、牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合住建工作实际开展工作，以实际行动不折不扣贯彻落实党中央、省、市、县委各项决策部署。责任领导：XX责任股室：局属各股室（站）、下属各单位整改时限：立行立改，长期坚持3 .对打好“三大攻坚战”、补齐民生“短板”等重点任务缺乏政治站位，紧迫感不足，执行力不强。整改措施：大力弘扬敢于担当、干事创业的精神，勇于攻坚克难，把民生补短板工程、重点城建项目、五比五晒项目作为重中之中的工作来抓，全面推进城乡建设。要破解城建征迁难题，妥善化解信访矛盾，要把群众关心的热点难点问题和历史遗留问题当作头等大事来抓

9、，要下大力气给予研究解决，一时无法解决的，要列出计划表，争取逐步逐年给予解决。局党组成员、班子成员以身作则，率先垂范，要层层压实责任，层层传导压力，确保县委、县政府部署的工作任务不折不扣得到贯彻落实。责任领导：XX责任股室：局属各股室（站）、下属各单位整改时限：立行立改，长期坚持（一）在以人民为中心方面。4 .对涉及群众切身利益和群众反映强烈的问题重视不够、协调不足、推动不力。整改措施：牢固树立“事关群众无小事”的思想，进一步转变服务理念，提高服务水平，加强综治信访“1+N”调解室以及三明市12345便民服务平台等作为沟通群众的联系载体建设，畅通群众信访投诉渠道，进一步明确工作职责，优化工作流

10、程，完善受理、督办、回访制度，提高群众信访投诉办理服务质量，维护社会和谐安定稳定。责任领导：XX责任股室：局属各股室（站）、下属各单位整改时限：立行立改，长期坚持5 .窗口服务意识不强，执行一次性告知制度不到位，对待办事群众态度简单粗暴，行政审批工作效率拖沓，便民成效不明显，运用科技手段提升服务欠缺。整改措施：抓好局入驻县行政服务中心窗口标准化建设,着力提升窗口服务质量，推行网上服务、定期服务、上门服务、预约服务、延时服务等特色服务，持续打造优质软环境；开设绿色通道，特事特办，对县重点项目、民生工程，实行事先告知、承诺时限补件、容缺受理等办法，尽量缩短办事时效，推行便民、高效的“一站式服务”，

11、打造一支服务型的专业队伍。责任领导：XX责任股室：局属各股室（站）、下属各单位整改时限：立行立改，长期坚持6 .基层组织忙于应付职能部门布置的任务，服务群众的（一）开展学习教育。各级党组织要带好头、作表率,自觉学深悟透习近平总书记重要指示精神以及党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列部署要求，通过中心组学习、党支部学习等多种方式，统一思想认识，切实增强做好集中整治工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部自觉抵歪风、刹邪气、树正气，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，凝聚推进工作的强大动力。（二）深入调研

12、排查。各级党组织要加强工作督促，集中力量开展深入调研，围绕重点工作推进、重要批示落实和长期信访举报化解等，全面梳理排杳，摸清自身存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现，剖析危害和根源，找到症结，拿出管用的办法精准施策。同时，要注意抓纲带目，以重点工作突破带动整体工作推进。（三）全面纠正整改。各级党组织要主动扛起主体责任,对照查摆出的形式主义、官僚主义现象和问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，具体到人，明确时限，逐项整改销账并不断巩固整改成效，真正做到久久为功，要积极探索建立可操作、可持续的行为规范，重视深层次解决问题，要“化风成俗”上下功夫，要对整改工作全程监督，确保整改落地落实。各基

13、层党组织要在12月10日前将本单位集中果，为勇当多极排头兵、实现XX大振兴提供坚强有力的纪律保障。二、整治范围市总工会机关、市总工会工人文化宫、市总工会职工服务中心的党员干部及工作人员。三、整治内容结合市总工会实际，聚焦“五多五少”问题开展集中整治。（一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题1、以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并的不合并，无实质性内容，无操作性措施。2、会议计划性不强，审批把关不严，超权限、超时间、超规模、超预算。3、仅需有关单位参加的要求所有单位参加，仅需相关人员参加的要求所有人员参加。4、发文计划性不强，程序不严，超规格、超篇幅、超范围发文，发文数量只增不减。（二）聚焦

14、调研多、空话多、内容少的问题1、检查考核搞形式、走过场，陪同人员过多，缺乏实质内容，以汇报材料、资料准备情况论“英雄”，将开会发文、制度上熔、挂图作战列为检查考核重要指标。2、在迎接调研、检查、考核时，装修布置、增添设备、2、公务活动中吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为，以权谋私、滥用职权。3、违反廉洁纪律和厉行节约规定，在公务接待中铺张浪费、大手大脚，办公用房使用面积超标，公车私用，违规发放津补贴，借婚丧事宜收钱敛财，违规在企业兼职任职，利用单位或职务上的影响签条子、打招呼、搞特权，谋取个人利益。（五）聚焦包装多、水分多、落脚少的问题1、在推进项目时不顾群众和基

15、层经济承受能力，不顾发展阶段，不坚持法治原则，不讲客观规律，片面追求执行速度和力度，盲目贪大求全，追求政绩工程。2、工作不重实效重包装，注重“材料美化”，搞“材料出政绩”。3、向上级汇报工作时，大篇幅地陈述取得的成绩，对工作存在的问题和不足，一笔带过或寥寥数语。4、搞政绩工程，没有把工作重点放在群众是否满意上，而是把工作重心放在领导是否注意上。5、授意或强令下级虚报、隐瞒、伪造、篡改统计资料和统计数据，在统计数据上造假。四、实施步骤集中整治活动于5月上旬开始，11月下旬结束，分三个阶段进行。织生活会，领导班子成员带头查摆问题，开展批评与自我批评。自查自纠既要针对个人，也要突出集体。通过自登自纠

16、，切实把问题查深、找准、摸透，对存在的形式主义、官僚主义等方面的问题要建立整改台账，提出整改措施，明确整改时限，做到边查边改，即知即改。第三阶段：督查推动阶段（10月中旬至11月下旬）市总工会成立集中整治活动领导小组，党组书记XX任领导小组组长，党组成员XXX、XXX为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，主要负责协助领导小组任务分解、监督检查、受理信访举报等工作。领导小组办公室将对开展集中整治活动进行督促检查，及时发现问题并督促整改到位。五、工作要求1、加强组织领导。市总工会集中整治活动由党组统一领导，各部门协作配合。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，对分管的人和事从严要求、从严管理，