房地产集团公司业务部加药操作员绩效考核表.docx
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房地产集团公司业务部加药操作员绩效考核表项次考核指标权复考核内容考核标准考核信息来海I药剂投加20Ix药剂投加2.西剂投加册的调整1、药剂投加的正确性和安全性达到100%1()分2、两整药剂投加设的及时性和准确性达到100%10分工作任务百.接上级2现场记录201、加药记录2、年日消耗量统计3.设备点检记录1、现场加药记录的及时性和准确性达到100%8分2、每日消耗消记录及时性达到100%7分3.设备点检记录的及时性和准确性S分3加药实施巡检20I、水质状况2、加药设备1、杳看水质状况与技术工程师进行沟通的及时性达到100%IO分2、加药管路谀备巡检的及时性达到100%IO分工作任务直接上级4日常统计201.药剂库存的统计2、杀的刑的投加计划1、每周窿存药剂上报的及时性达到100%IO分2、杀菌剂投加计划的安排10分工作任务直接上慑5其他工作101卫生清理I、现场的J1.生清理的及时性达到100%10分工作任务直接上级6协调沟通10I、与相关负责人的沟通1、与相关负贲人的沟通及时性达到100%10分工作任务直接上级考核人筌字:被考核人签字:年月日年月
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- 房地产 集团公司 业务部 操作员 绩效考核