房屋物业管理公司反“三违”管理奖罚办法.docx

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1、房屋物业管理公司反“三违”管理奖罚办法为了减少“三违”现象，防止“三违”酿成事故，提高公用房屋物业管理公司安全管理水平，使广大职工养成遵章守纪的良好习惯，达到夯实基础，强化管理、落实制度，创建本质安全型企业的目的，特制定反“三违”管理奖罚办法。“三违”指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律：“三违”是导致各类事故发生的罪魁祸首。1反“三违”管理工作的主要措施：1.1 舆论宣传为先导，广泛开展反“三违”宣传，利用宣传栏、标语、简报、班组学习等形式对三违的危害和遵章守纪的必要性进行大力宣传，使职工充分认识到“三违”就是事故的重要性。1.2 各部队所、科室对已建立的各种安全生产规章制度及管理办法要严

2、格执行，以制度规范人的不安全行为。1.3 各级管理人员应认真执行安全生产责任制和安全生产管理制度，熟知安全技术操作规程和所管辖范围内常见的“三违”现象，杜绝违章指挥现象。1.4 岗位职工应认真执行安全技术操作规程、检修规程和岗位安全生产责任制，杜绝违章作业。1.5 各单位要加强劳动纪律的管理，防止违反劳动组织纪律现象的发生。1.6 各级管理人员和专（兼）职安监员应经常深入现场，查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三；班组长、群监员、青安岗员切实发挥安全监督管理作用，杜绝本周位“三违”现象的发生。1.7 各部、队、所要利用安全例会、班前会或安全活动，不定期地组织职工分析“三违”的各种

3、危害，座谈制止“三违”的好经验、好做法，使职工自觉抵制“三违”现象。1.8 以班组为单位开展党员身边无“三违”，岗位职工无“三违”活动，让每名职工都知道自己岗位的哪些行为屈于违章，并能自觉抵制和相互监督。1.9 各单位要建立反“三违”档案，对“三违”人员进行跟踪管理，重点帮助教育，让其充分认识“三违”现象的危害。1. 10采取奖罚结合的办法，对“三违”人员进行处罚，对举报“三违”的职工进行奖励，每举报证实一项“三违”，奖励举报人100元，并保密举报人。2对“三违”现象的处罚经举报或工作现场发现的“三违”人员，在执行房屋物业管理公司安全管理考核的同时，在本单位“三违”曝光台曝光一周、安全简报通报

4、一次，并进行如下处罚：2. 1每发现一起违反劳动纪律和劳动防护用品未按规定正确使用的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带部、队、所行政一把手、分管副职、班组长各罚款30元。3. 2每发现一次违反安全技术操作规程进行作业的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带部、队、所行政一把手、分管副职、班组长各罚款50元。1.1 3每发现一次违反安全培训管理规定的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带班组长罚款30元。2.4 每发现一次违反交通安全管理规定的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带部、队、所行政一把手、分管副职各罚款50元。2.5 每发现一次违反特种设备或特种作业人员管理规定的“三违”现象，

5、对当事人罚款50元，连带部队所行政一把手、分管副职、班组长各罚款30元。2.6 每发现一次违反电业安全管理规定的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带部队所行政一把手、分管副职、班组长各罚款30元。2.7 7每发现一次违反防火防爆安全管理规定的“三违”现象，对当事人罚款50元，连带部队所行政一把手、分管副职、班组长各罚款30元。2.8 由于“三违”造成事故或险情的，对当事人处罚款200元，同时按有关规定进行处理。2.9 对半年内“三违”超过2次者，所在单位安排下岗培训学习，经重新考试合格后，方可上岗工作。对部、队、所自查的“三违”现象，执行各部、队、所的反“三违”管理办法，房屋物业管理公司不重

6、复处罚：房屋物业管理公司杳出的“三违”，执行本办法；上级部门查出的“三违”现象，除执行本办法处罚外，对所在单位及领导按相关规定进行处罚。所处罚金由安监站出具罚款通知单，受罚者在一周内IiI行将罚金交到财务部。3附件：工作现场常见的“三违”现象（仅列举部分）3.1违反劳动纪律和劳动防护用品未按规定正确使用类：3.1.1不正确佩戴劳动防护用品，如工作服、防护眼镜、防护鞋、防护手套、防护罩等。3.1.2生产区域内不戴安全帽（集控值班室除外）、高空作业（距基准面2m及以上）不使用安全带等。3.1.3脱肉、串岗、睡岗（包括插门、关灯、盖被子）及酒后上岗现象。3.1.4班中饮酒、玩扑克牌、玩麻将、干私活、

7、织毛衣等违反劳动纪律的现象。3.1.5违反闵位员工着装管理规定，工作现场穿裙子、高跟鞋等。3.1.6高压作业不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不使用验电器的。3. 1.7焊工作业时在潮湿地点焊接不穿绝缘鞋的。3.2违反安全管理规定或安全技术操作规程类3.2 .1不严格执行交接班制度，未进行交接手续，私自离岗。3.3 .2未办理停送电手续，“搭顺车”进行电工作业。3. 2.3随意启动本岗位以外设备的。3.1 .4不按规定对锅炉、管线、设备进行巡视检查的。3.2 .5发现违率作业、违章指挥行为不进行制止的。3. 3违反安全培训规定类3.3. 1不按要求进行部、队、所季度安全教育培训与考试。3.3.2无故不

8、参加单位组织的各类安全培训。3.3.3无故不参加“安规”考试的。3.3.4特种作业人员无故不参加准能公司特种作业培训班的。3.4违反交通安全管理规定类3.4.1违反用车管理制度，出私车。3.4.2无内部准驾证驾驶公司车辆。3.4.3车辆客货混载，超载、超速。3.4.4酒后驾车。3. 4.5未办理准入证，随意进入露天矿。3.5 违反特种设备或特种作业人员管理规定类3.6 .1管理人员安排无证人员上岗作业的。3.5.2无证操作特种设备。3.5.3电焊机电线裸露作业，作业中采用设备和设施的金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。3.5.4砂轮机侧磨，无防护罩作业。3.5.5吊车、起重机械作业时，在起重臂

9、和重物下停留、工作或行走。3.5.6安全保护设施或装置不按要求操作。3.5.7起重吊装作业时，没有配备指挥人员。3.5.8使用的电焊机电源侧没有短路保护和焊把钳绝缘不好的。3.6违反电业安全管理规定类3.6.1保险丝用其它金属丝代替。3.6.2 电工单人作业，无监护人：电工检修作业不按规定悬挂警示牌、不正确使用绝缘工具等。3.6.3 使用手持电动工具等，在工作任务完成后不将控制器拨到“关”位置，不断开电源总开关或使用无漏电保护装置的插座。3.6.4 临时用电接线不规范。3.6.5 在潮湿的工作场所内没有使用安全电压、不穿绝缘鞋的。3. 6.6进入设备检修或处理故障不执行“停电挂牌”制度。3.6. 7带电维修电气设备。1 .6.8带电设备的裸体部分无防护盖或草、有裸露带电电线的。3 .7违反防火防爆管理规定类3.7. 1在库房内吸烟。3.7.2损坏或挪用消防器材、设施。3.7.3户外工作中，曝晒氧气瓶、乙块瓶；氧气瓶倒立或乙烘瓶倾倒；无防震圈和安全帽：乙烘瓶不使用回火装置。3.7.4值班室、车间、库房内使用电炉子。3.7.5氧气瓶和乙快瓶运输时混装、混放或没有其它措施的。3.7.6库房内油品与易燃品混放。