《财政局党组两个责任清单(最新分享).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财政局党组两个责任清单(最新分享).docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、财政局党组两个责任清单(最新分享)为进一步落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设监督责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,积极构建风清气正的政治生态,为财政事业高质量发展提供坚强政治保证,根据中国共产党章程等有关文件精神,结合我局实际,制定本责任清单:序号责任类别责任内容1(一)加强组织领导1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神,切实抓好相应要求的部署和落实;年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施:召开年度全面从严治党工作会议,总结工作,部署年度任务。2、每半年至少专题召开全面从严治党、党风廉政建设工作会议,专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作
2、形势,解决工作中的突出问题:遇有重大问题或上级安排的重要工作,及时研究部署。3、及时向上级党委报告落实全面从严治党主体责任情况。2(二)健全工作机制4、成立由局党组书记任组长,领导班子其他成员任副组长,机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组,明确职责任务和分工。加强组织领导,督促履职,各负其责,齐抓共管,形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。5、及时调整全面从严治党工作机制,督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任,推动党建责任向基层延伸传递,建立上下贯通、层层负责的工作格局6、每年开展全面从严治党责任制考核;按照上级部署或需要,对全面从严治党、党风廉政建设工作进行
3、阶段、专项或综合的排查。3(三)选好用好干部7、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,认真落实选人用人相关规定和程序,严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度,每年按照规定范围和比例开展随机抽查,对核查结果按规定要求认真运用并执行。9、加强对党员干部的教育、管理和监督,认真执行廉政家访、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。4(四)抓好作风建设10、坚持不懈贯彻中央八项规定及实施细则精神,建立并落实作风建设相关制度和长效措施。严格落实中央八项规定精神,开展自查或检查,对发现的“四风”苗头性问题及时约谈提醒,严查严究领导干
4、部工作生活中的“四风”问题。11、每年召开班子民主生活会开展批评与自我批评,结合述责述廉报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况,并向上级专题报告会议情况。12、扎实推进主题学习教育常态化制度化,把主题教育纳入“三会一课等基本制度,每年对学习教育情况进行总结。5(五)加强党的思想政治建设13、深入开展党风廉政速设学习教育,构建反腐倡廉工作格局。领导班子或党组专题学习、对党员干部专题教育每年不少于2次。M、认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署,切实把中央和省、市、县委对意识形态工作的责任落实到机关工作的各个层面和各个领域。15、围绕思想、纪律、作风等方面情况,开展深入细致的思想政治工作
5、和谈心交心活动。党组书记每半年至少要与班子成员进行一次谈心交心,定期与支部负责人进行谈话谈心。党组班子其他成员每年要与分管股室负责人进行一次谈话谈心活动。6(六)深入推进源头治理16、紧盯“三重一大”决策,围绕干部人事、财务管理、物资采购、涉企政策资金申报等关键部位和关键少数,深化廉政风险点排查防控工作,依据风险点排查结果和问题分析结果,不断完善相关制度,使制度及时覆盖所有廉政风险点和问题易发多发环节。17、坚持问题导向,结合日常工作、巡视督查、审计监督、纪检监察等工作中发现的问题,研究工作对策。7(七)强化权力制约和监督18、健全机关内部治理结构,加快构建完善内部审查制度体系。建立权力清单,厘清部门职责与权力边界,形成权力目录,推进依法依规,监督有力的权力运行体系。19、严格落实党内情况通报和报告、民主生活会、述责述职述廉、谈话函询等党内监督制度以及党务公开、政务公开、信息公开等民主监督制度。20、坚持在制度执行上下功夫,突出加强对重点部位和关键环节权力运行的制约和监督,做到内控防范有制度、关键岗位有标准,事后考核有依据,深化廉政风险防控,切实把权力关进制度的笼子。