班组长岗位职责和要求.docx

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1、班组长岗位职责和要求1 .负责组织和安排班组成员的工作任务，确保生产进度和质量要求的完成。2 .监督和指导班组成员的工作，及时解决生产中的问题和困难。3 .负责设备的H常维护保养工作，确保设备正常运转。4 .积极配合质检人员，保证产品质量达到标准要求。5 .负责班组员工的培训和技能提升，提高员工的综合素质。6 .组织开展班组内部的民主管理，调动员工的积极性和创新意识。7 .配合公司安全管理规定，确保生产过程中的安全。8 .维护好班组内部的团队氛围，保持员工之间的良好关系。9 .遵守公司制度和规定，维护公司形象和利益。10 .不断提升自己的管理水平和专业技能，为公司发展做出贡献。1、在车间主任的

2、领导下，对班组的生产任务和管理工作全面负责。2、按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量，质量目标，原材料消耗定额等。3、严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，搞好平衡操作，合理调配人力和物力资源。4、重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故。5、认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准各制度，严格按照岗位（工种）制度要求，做好班组的管理工作6、严格执行考勤制度，加强劳动纪律和操作纪律，工艺纪律和操作纪律，对违纪人员及时进行批评教育。7、加强班组织员工的学习培训工作，经常对员工开展文化，法规、专业技能的学习和培训，全

3、面提高员工素质。8、合理组织班组人员制定责任分明的岗位责任制度，搞好设备（模具、工装）的维护保养工作及生产环境的维护。9、加强班组建设，不断提高员工民主管理能力，发挥好班组全体员工的聪明才智，调动员工的积极性和创新意识，使班组成为积极向上的群体。10、认真贯彻按劳分配原则，按绩、效、质、能、量进行全面权衡，增加员工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持员工队伍的相对稳定。11、枳极配合质检人员把好产品质量关，严格执行产品工艺和质量跟踪卡。岗位职责:1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；2进行公司品牌的策划和推广3 .根据公司已

4、定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围4 .组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；5 .负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合：6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、大专及以上学历，市.场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先3 .具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力;4 .有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；薪资待遇：面议工作地址：