职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则.docx

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1、职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则评审要素评审项目评*内喜评*方法及要求判断依据备注符合关本着今不符合1.诅织机构人格法费1能铭独立承担民事责任。唆查申请单位有关法人资格证明材料原件,要求：1 .事业单位，具有“事业单位法人证书”或“姐织机构代码证”、“统一社会信用代码证”等证书：2 .企业，具有“营业执照”或“统一社会信用发码证”等正书：3.其他类型的单位,具有社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或其他依法成立的批冶文件等.齐法用合。料、效树全有/材料不全或无效.1.根搏申请隼位类型，核查相限的法人费格证明材料.2.技术评审审表的注书、证明、文件、材料均应满足合法、有效的要求。

2、萄门设置2设置职业卫生检测部门。核查申请单位的部F1.设置和人员任命等文件材料.要求：1 .设置职业卫生检测部门，并规定了部门职费；2 .有职业卫生检测部:门负责人任命文件。各项均符合要率O/有一项以上不符合要求.以上包括本数，下同.3设置职亚卫生评价部门.核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料.要求：1设置职业卫生评价都门,并规定了部门职费：2.有职业卫生评价部门负责人任命文件。一均要2/有一项以上不符合要求.4设置质量管理部门.小杳申请单位的部门设置和人员任命等文件材料,要求：1 .设矍独立的质量管理部门，并规定了部门职费：2 .有质量管理部门负责人任命文件：3 .辰*管理部门应负责质

3、量管理体系的建立，实施和维护,并对技术服务全过程迸行质量监瞥管理.各项均符合要不/有一项以上不符合要求.信息网站建设5建立正常运行并可以供公众杳询机为信息的恒站。梭玄机构网站和公开内容情宛，要求建立了正常运行并可以供公众查询信息的网站.行合要求./不符合更求.依法执业6截至申请之日五年内无严重迨法失信记录.通过网络交询或征询注册所在地卫生健康主管部门等方式核在申请单位在我至申请之日五年内是否存在产衣违法失信记录,要求：符合安求。Z不符合要求.*评审评审内容评审方法及臭求判断依*备注符合井本符合不不合不存在被取消（或吊销）职业卫生技术取多机构资质电被追完刑，贵任的情况.2.人员7二”一员不少于十

4、五名.且达到沛校评估合格要求。对专业技术人员进行书面闭卷考试，60分以上为合格，考核评估合格的专业技术人员数量应满足要求。符合要求。/不符合要求.考核人员范圉：技术负费人，质量控制黄贵人、授权卷字人、职业卫生检测与评价人员、放射卫生检测与评价人员等专业技术人员。8专业技术人员为中谓单位专职人员.艘查身份证，劳动合同或其他隹取证明、社保或公枳金懑存证咫材料，要求：1 .提供劳动合同或其他在职证明；2 .提供社保、公积金盘存等证明材料（提供至少一种）各项均符合要*4*/有一项以上不符合要求.9高级专业技术职称或网等能力专业技术人员不少于三名.桂查联琼证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金斌存证

5、明材料和专业技术人员档案材料等,要求：专够评估合格的高级专业技术班林或同等能力与业技术人员数量符合要求.符合要求。/不符合要求.“同等能力”说明详见附录2。IO中级及以上专业技术职称或同答能力专业技术人员不少于机构所有职业卫生专生技术人员总数的30%.嚏查默掷证书、劳动合同或其他在取证明、社保或公积金税存迂明材料和专亚技术人员档案材料等，要求：节核评估合格的中级及以上专业技术职称或同等能力专业技术人员比例符合要求.符合要求。/不符合要求.H职业卫生检测专业技术人员不少于五名、评价专业技术人员不少于五名，ft测、评价两个方向高线专业技术职称或同等能力专业技术人员各不少于一名。嗖查歇的：证书、学历

6、证书、学位证书、劳动合同或其他在取证明、社保或公积金融存证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：号：平估合格的职业卫生检测、评价专业技术人员数量符合要求.符合要求。/不符合要求.中清第一类业多范围的审资。12放射卫生检测、评价人员不少于五名，商级专业技嗖查职冰证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在取证明、社保或公积金融存证明材料和专业技术人员档案材料等，符合要求./不符合更求.申清第二类业务范31的审查。如仅申论第二类业务范田的，要素评审评审内容评审方法及臭求列所依*备注符合井本符合不不合术职称或同等能力专业技术人员不少于一名.要求：专嬴平估合格的放射卫生检测、评价人员数量挣合要求.考楂评

7、估合格的放射卫生检测,评价人员应不少于十五名.13职业卫生工程技术人员不少于一名。被查职冰证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在取证明、社保或公积金地有证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：专核Rfi合格的职业卫生工程技术人员数量符合要求.符合要求。/不符合要求.申请第一类业务范田的审笠.M公共卫生专业人员不少于二名,且中级及以上专业技术职称或同等能力专业技京人员不少于一名.校查职葬证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金地存证明材料和专业技术人员档案材料等.要求：专够评估合格的公共卫生专业人员数量符合要求得符合要求./不符合要求.15应校照申请亚务范围的要求配置行

8、业工程技术人肌媵查职爵证书，学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证照.社保或公积金遒存证明材料和专业技术人员档案材料等，要求.1 .行1.工程技术人员配备应符合附录2的相关要求；2 .行业工程技术人员应达到号核评估合格要求。各项均符合受本O/有一项以上不符合要求.1.不容合要求的.嫉项业务范围不予通过:2.如申请的每项业务范围的行业工程技求人员均不符合要求，则判定评审给论为“不逋过二要素评审知评审内容评审方法及臭求列所依*备注符合井本符合不不合责16技术负责人具有高级专业技术职称和三年以上职业卫生检测.评价相关工作经验，或古中级专业技术职杯和八年以上职业卫生检测、评价相关工作绘验，年的不得超

9、过65周岁./查质量管理体系文件、身份证、职称迂书、劳动合同或其他在职迂明、社保或公积金旗存证明材料、专业技术人员档案和技术服备档案材料等,要求：I.设置检测，评价技术负费人岗位,有技术负费人任命文件及岗位职责:2.为中请单位的专职人员；工专业技术职环济合要求：4 .工作经历符合要求:5 .隼的符合要求:6,技术负贡人达到考犊许佑合格要求。各项均符合要本O/有一项以上不符合要求.第一类和第二类业务范3J,应分别设置技术负责人。17质量控制负贵人具有高级专业技术职称和三年以上相关工作经验，或者中级专业技术职称和五年以上相关工作经验，具有独立、雉护和保迂质量营理体系有效运行的能力和权力。嗖查质量管

10、理体系文件、身份证、职称迂书、劳动合同或其他在职迁明、社摄或公积金谶存证明材料和专业技农人员档案村料等，要求：1 .设置质量控制负责人，有质量控制负责人任命文件；2 .为申请单位的专职人员：3 .专业技术职杯符合要求；4 .工作姓历符合要求；5 .质量控制负费人达到考核评估合格要求：6 .丧仞质量体系文件及相关记录,证明其具有建立、维护和保迁质量管理体系有效运行的能力和权力。各项均符合要求./有一项以上不符合要求.18授权签字人的设置满足要求。技企质量营理体系文件、身份证、职称证书、学历证书、学位汪书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金盘存证明材料和专业技术人员档案材料等,要求：1 .设置了

11、授权券字人,并有授权签字人的任命文件：2 .授权卷字人具有中级及以上专业技术职株：1授权整字人达到考核评估合格要求：,技权签字人应该熟悉职业卫生检测.评价相关法规、标准、均要项合。各符心/以合项?一不札有上要要素评审评审内容评审方法及臭求列所依*备注符合井本符合不不合方法和过程.并能对技术报告进行正确评判（采取口试方式进行能力与横）.19甲核人、质量监督员、内审员、设备管理员、样品管理员.档案管理员的设置满足要求.碳查质量管理体系文件身份证、职称证书、学历证书、学位迂书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金地存证明材科和专业技术人员档案材料等.婆求：1.设置了六类人员岗位，有六找人员的任命文件

12、；2.审嗖人，质量贺督员应具有中皴及以上专业技术职称或同等能力，且达到专核评估合格要求。各g均符合要型O/有一项以上不符合要求.20明确各类治业技术人员由位职员井有效实施.够查质量管理体系文件,技术服务我告及相关原始记录等材料，要求：1 .应当暧立、M全职业卫生技术服多员任制,明确主要负费人、质量控制负费人、技术负责人、授权签字人、审核人、项目负责人及项目参与人员责任；2 .主要负责人全面负责本机构的职业卫生技术J务工作；3 .质量控制负责人应负责质量管理体系的总支、实施和维护.并组织就技术服务全过程质量控制和管理：4 .技术负责人应参与质量管理体系的建立、突常和雉护，并组织对技术服务全过程技

13、术能力的控赳和营理；5 .授权签字人应按照授权范囹和相关法律、法规和标准规范要求时技术服分报告迸行审钱和签发：6 .审核人应对检测.评价过程进行申核，对检测、讦价结果或绪论的准确性、合理性和有效性进行评估：7 .质量监督员应对职业卫生技术服分全过程开展质量密督；8 .项目负表人及参与人员按照职责分工参与技术服务,在技术报告及原始记录上第字,检测、评价人员应达到考核评估合格要求方可在职史卫生技术康务报告和相关隙始记录上独立签字；9 .内审员.设备管理员、样品管理员、当案管理员应按照质量均要项合。各符常/有一项以上不符合要求.要素评审知评审内容评审方法及臭求判断依*备注符合井本符合不符合管理体裹文

14、件规定,有效震行岗位职责。人员培训21申请单位应姐次治业技术人员接受专业培训.核查奇业技术人员培训计划、培训内容、培训过程记录等培训档案材科，要求：I.应组织专业技术人员接受揖前专业培训,机构可以自行开展或委托有条件的培训机构开展，岗前培训时何不少于40学时:2.培训内容应涵羞4取业卫生技术租务机构专生技术人员专核评估大纲的考楂内容；3 .专业技术人员应接受每年不少于8学时的专业知识继续教有瘠训：4 .规范建立专业技术人员培训播案，裆案材料至少包括培训计划、培训内容、培训过程记录（包括书面及影像资料等材料。各项均符合要有一项以上基本符合要求，其余项均符合要求。有一项以上不符合要求新申请资质的，不核查继埃教育培训情;兄.业术员理专技人管22规范赛立专史技术人员技术档案，档案材料齐全.校查人员技术档案材料，要求：1 .规范瞪立了专业技术人员技术档案：2 .档案材料齐全,包括劳动合同或其他在职证明、专业技术职称迁书、岗位任命文件、学历证书、学位证书、专业知识培训考松相美材料、发表的研究论文、专著、