高层管理人员车辆补贴管理办法.docx
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1、高层管理人员车辆补贴管理办法第一条目的为提高工作效率,节约经费开支,确保行车安全,方便工作需要,结合公司实际,特制定车辆使用补贴管理办法。第二条原则本管理办法按照公司车改的基本原则,并根据公司高层管理人员的工作性质和职级要求实施。第三条适用对象公司高层管理人员(包括一级部门副职以上)均适用本办法。特殊人员须经董事会研究后确定。第四条补贴标准公司对符合本办法的人员/车辆按月进行补贴,补贴标准为:公司顾问、副总、总工:800元/月;各工厂(一级)部门正职:500元/月;各工厂(一级)部门副职:300元/月。第五条补贴方式车辆使用补贴实行按标准按季报销制。即每季凭加油发票等真实有效的票据,经公司常务
2、副总经理初审,总经理签字后,按本办法规定到财务部审核报销。车辆使用补贴按每一会计年度进行结算,不跨年累计结算。财务部负责建立个人车辆使用补贴台账备查。第六条相关规定1 .享受补贴人员若发生岗位职务变动,按变动后的岗位调整补贴标准,若新岗位不在补贴范围内的,则不再给予补贴;享受补贴人员若离职,补贴费用随即取消。2 .本办法出台后,原享受公司报支加油费用和享用公司购置加油卡的规定终止。3 .今后原则上享受此规定的人员短途公务外出,公司不另行安排其他车辆,特殊情况须经总经理批准。4 .行车过程中因自身过失发生的各类交通违章罚款,由个人支付,公司不予报支;其他各类交通事故的理赔按责任大小通过保险公司处理,公司不承担任何责任。第七条本办法自201X年2月20FI起施行。第八条本办法由集团公司总经办负责解释。
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