300MW火力发电厂岗位规范劳动人事社会保险管理岗位规范.docx
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1、300MW火力发电厂岗位规范/劳动人事/社会保险管理岗位规范1范围本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于社会保险管理工作岗位。2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。2.1.2负责到社会保险机构办理社会保险登记。2.1.3按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。2.1.4按规定建立基本养老保险个人账户,每年参考银行同期存款利率计算利息。2.1.5负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。2.1.6负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。2.1.8负责员工遗属
2、供养金、直系亲属抚恤金或生活救济费的统计、计算、变动、发放及管理。2.1.9认真贯彻执行上级制定的各项社会保险方面的政策和规定。2.1.9制定和修订本岗位所辖范围的规章制度、报表、台账,并认真组织实施。2.2工作协作关系2.2.1在部主任(主管)领导下开展工作,并对其负责。2.2.2业务上接收上级主管部门的指导。2.2.3搞好与公司内各有关部门之间,部内各岗位之间的协作与配合工作。2.3文明办公要求2.3.1坚守刚刚位,遵守纪律。2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。2.3.3礼貌待人,热情耐心。2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1
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