员工绩效考核表.docx

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员工绩效考核表姓名工号郃门职位考核内容评分标准自查主管部门或上钺部门评分评分原因评分评分原因评分评分原因奖励业绩显著，突出贡献加5分-20分正常我现达到工作要求.无失误,不扣分也不加分TS；轻微地章国次扣5分,一个月内达3次扣20分二级，较严重违章每次扪20分,2次扣50分微：更大违章扣60分-100分，并停职检查总分正常满分100分，加上奖励分，即是总评分其他

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