优秀项目部工作计划与优质护理人员个人工作计划汇编.docx

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1、优秀项目部工作支配为抓好团支部工作的开展，调动广阔青年团员在生产经昔工作中的主动性，发挥官年团员在工作中的作用,按公司团委的统一部署和工作要求.特指定本单位团支部工作支配如下指导思想：仔细实行公司团委团建工作要求.缴装融入生产经营中心工作，主动开展团的活浏理收思想动态,以开展“五小”活动为载体,以本钝位工作为主阵地.全力打造品牌团支部，为党建工作助力，为全面实现公司生产经昔目标，发挥突击队作刖。一、工作目标:创公司、局蟆优秀团支部二、工作支配：h建立健全团支部组织,抓好团支部的基础建设工作做好团支部团员统计和上报工作。2、深化实施“助力工程”，在实现团建工作的同时服务党建工作，把团员塑造成党忠

2、实牢靠的后备军,做到团建为党建助力.把团组织打造成团员声年之家,把团的工作膝紧融入到本单位的中心工作之中，3、依据公司团委要求.仔细加织开展每年一度的“一航百年文化月”活动“4、为公司庆“三十五”周年献礼.主动组织参与公司出委、党委组织的以呈现团员行年风貌、进取精神、运动活力的活动.5、接着做好团费收缴工作.6、随Ihr可双青年团员的思想动态,加强对青年团员的思想教化工作，组织不定期的团员谈心活动，随时驾驭团城出年的生活状况和思想动态，把团员有年思想统一到企业的发展上来.统一到每个人发展上来.冏动青年们的主观能动性.7,加强对狎年团员的组织培科,推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础,提高优

3、秀团员入党的主动性和比例.8、打造品牌团支部、品牌团员，抓好典型的培育选树.9、触捷开展各种布效的活动，为青年团员供应展示才华的机会和平台,组织开展拜师学技、技术练兵、学问竞赛、科技开发、创新创效、F1.小”攻关等活动,发挥团员青年的聪慧才智。10、依据本单位生产经营和管理工作实际，针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队,发挥科年突击队在生产经营和管理中的作用。IU注意团员同年的个人始恋的问题开屣好，制桥工程”，稳定职工队伍,以人为本.全心关注。优质护理人员个人工作支配范文XX年优质护理服务工作是在去年开展“优质护埋服务”活动的基础上，为进步深化“优斯护理眼务”工作内涵，以“提升职业素养、优

4、化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提开眼芬水平，持续改进护理施房，以严避疗法抓好每项护理工作的全程面收管理，呻基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动阅历的范础上，特制定XX年”优顺护理服务”工作支配.一、指导思想:我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理缸以“二甲审”为契机.以“提升职业点养、优化护理服务”为主题,努力为患者供应无健随、连续性、平安、优质、满足的护理服务，二、工作目标以患者满足为总体口标，夯实基础.巩固成枭,以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作,进一步深化优贷护

5、理眼务工作，提开眼芬内涵，持续改进护理质辰.三、工作措施1.修订各种制度、标准接着完善修订我院各项规章制度、工作职员、工作流程、疾病护理常规、临床护埋服务规施及标准，按芾完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事务上报与督变制度，加强对危重病人的管理.2,全面提升职业素养、优化护理服务(I)加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高.从“：基三严”入手.每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专利护理、法律法规、服务意识,强化茶础护理及分级护理的落实并保证旗量。(2)提而临床护士的实际工作实力，培训专科护理什干。(3)加覆护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能，夯实

6、耻本功底，同时殂税开展护士技能操作竞奏活动进一步强化训练.提升临床护理技能操作水平.从而提高护理服务(4)加强护士礼仪规范学习。(5)实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力.3、加强管理，确焚护理平安(1)加强病人重点坏节的管理.如病人转运、交接、庄疮等.建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、饵月一次的护理杳房等关键环节，加强护理管理确保I标实现(2)加强护理平安监控管理，屈月组织科室进行护理平安陷患持查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨，分析发生的缘由,应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。(3)加演科空管理.饵周

7、时科空在粉房管理、施础护理、护理平安、粉历史书书写、护士仪表、消毒除离等进行不定期的抽查对存在的何例q上指出并限期反馈在每月的护士工作例会上进行总站;对优质护理病区进行侦做限制4,夯实基础护理(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化,保持病床整齐、无异味、无污迹，物品提设整齐规范,怆液滴数与医嘱相符勤巡察输液病人,榴长视察病人.发觉问卷刚好解决5,严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班.工作忙时可加班,闲时可轮休.优质护理服务病区设立责任组长1名、贵任护士3名,每名责任护上护理10名摘人,责任护士从入院箕出院的各种治疗给药、病情观察、基础妒理以及健康教化等为患者供应连续、全程

8、的工作，切实做好优质护理眼务。(3)全面履行护士联贡，整鲁瑶础护理、病情视察、治疗、沟通和健康指导等，为患者供应全面、全程、连续的妒理服务,亲密视察患者病情.刚好与医师沟通，与患者沟通,对Je者开展健康教化和康发指导，供应心理护理。(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人供应人性化护理眼务保障患者平安,促进患者康亚.5、定期满足度网查(1)年月组织召开工休座谈会，定期听取处者财优质护理工作的看法和建议，(2)每季度进行患者满足度朗在从护士的操作技术、仪容仪表、健康文教、制定整改措施.刚好反馈.让患者从心里消足，要求短位护士树立良好的服务看法，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵.7、加强患者健康教化：优质护理服务绩效考核措施.坚持客观、公允、公开原则，安排向一践护士幅斜，调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记，依据表任护士出勤率、护理病人的数凝、护理侦量、技术碓度、风险程度、满足度、科室评比，进行痣奖朴借，对主动者、贡献大的护士在年终增加矗奖力度.