《小议“从优待警.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小议“从优待警.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、小议“从优待警”关于从严治警和从优待警,有句话被民警们常挂在啸边,说的是:从严治警一本书,从优待警一句话。细细想来,并不是空穴来风。多年来,“从严治警”始终是加强公安队伍建设的一项重要举措,各级公安机关先后出台了多项条令措施,大到公安部颁布的“五条禁令”、“人民警察纪律条令”,小到公安局、处制定的“几不准”、“几不得”、“几个严禁”、“几条红线”等,这些在严明警察队伍纪律、维护人民警察良好形象、促进公安队伍正规化建设都起到了的强有力的推动作用。然而在“从优待警”方面,虽然接连出台了公安民警休假管理规定、人民警察值勤岗位津贴等相关规定,但相比日益繁重公安工作而言,这些规定远远无法实现从优待警,干
2、脆影响到了民警的工作主动性和整个公安工作的开展,在当前“四好三强”小环境建的大背景下,从优待警不仅体现在物质上、工作上的投入,更要在民警在精神上、生活上加大关切照看的力度,做到治警先知警,用警先爱警,实现公安工作的可持续发展。一、沟通知警。鬼谷子所著的拂阖策中说道:“口乃心之门户”,只有沟通才能了解一个人的所求、所想。通过与民警、民警家属建立良好的沟通机制和桥梁,细致了解、全面驾驭民警的需求。一是畅通渠道。落实谈心、家访制度,畅通机关单位和派出所、机关领导和派出所民警、所领导和民警、派出所和个人的沟通沟通渠道,使谈心形成一种工作机制,实现沟通沟通常态化。二是常常沟通。实行多种形式与民警进行沟通
3、,倾听民警的呼声和诉求,重视民警的看法和建议,把民警的需求作为决策的参考,供民警所需,解民警之难。三是刚好沟通。在民警岗位调动、领导换届、薪资调整、工作出现问题等时候,刚好的与民警进行沟通,增进情感沟通,缓解惊慌压力。四是家庭沟通。与民警的家属进行沟通,驾驭民警8小时以外的生活状况,为民警解决生活上的困难,做到一方有难,八方支援,民警感受到警营大家庭的暖和二、物质爱警。从优待警最干脆、最实际的方法就是加大对民警的物质投入,在实际工作中融入人文关怀。一是工作上爱惜,解决基层所队办公、办案经费,改善民警的办公生活条件;坚持科学合理用警,削减过度疲惫;加大培训力度和单警装备,降低警察工作的危急性,为
4、民警执行公安任务供应物质保障。二是生活上照看,尽可能的为民警解决个人家庭生活上的困难,在民警的子女问题、婚姻问题、住房问题等方面,不遗余力供应帮助,为民警解决后顾之忧,创建一个安心工作的环境。三、文化育警。公安工作任务繁重,广阔民警长期超负荷工作,高度惊慌,心理压力普遍较大,文化育警不仅能为民警缓解压力,丰富生活,更能为公安队伍凝心聚力,促进公安工作开展。以全体民警为主体,广泛利用各种文化形式,充分体现公安特色,深化开展各类主题活动,丰富警营文化内涵。一是开展政治教化活动,在民警中营造“讲政治”的深厚氛围,永葆公安队伍的政治本色,坚固公安队伍的志向根基。二是开展文体活动,在活动中加入公安文化,
5、丰富民警业余生活,培育民警的高尚情操。三是开展业务比武活动。组织开展业务技能比武、岗位竞赛、创先争优等系列活动,提高民警业务水平,增加队伍整体的战斗力。四是开展心理辅导活动,通过开办心理辅导讲座、心理询问等为民警排解心理文体,促进身心健康,培育良好职业道德。五是开展团体活动,以团体为单位绽开竞赛,促进民警与民警之间、派出所与派出所之间的相互沟通,让民警自觉把个人与整个公安队伍结合起来,提高公安队伍整体的凝合力、战斗力。四、从严治警。严格教化、严格管理、严格纪律、严格要求,把从严治警彻彻底底的落实到公安工作的各个方面,使民警行为上有准则、思想上有警惕,才是对公安民警最大的优待,才是最根本的从优待
6、警。一是廉洁铸警,树立优良警风。杜绝特权主义,杜绝贪污腐败,以良好正义形象获得群众支持,社会认可,建立真正的警民鱼水之情,提高民警的社会地位。二是严格公安机关人才任用体制,公允公开选拔、提拔人才,建立非关系网、非权力网、非金钱网、非裙带网的用人制度,时能者上、平者让、庸者下,为全体民警供应公允竞争的机会和环境。三是执法塑警,严格执法办案,做到公正廉洁,杜绝人情案、关系案,提高公安执法的权威性。五、科学用警。强调从严治警与从优待警的同时,强化以人为本的理念,重视公安民警的个体发展。一是科学评比。加大考评考核力度,明确责任与利益关系,以精神嘉奖与物质嘉奖相结合的形式,促使民警在竞争中求发展、求创新
7、、求进步,使民警的责任与得到的利益成正比。二是关注个体发展。对于民警岗位部署,根据特性素养、个人爱好、发展潜能等方面支配适合的岗位,进行有针对性的培育熬炼。三是实行特性化管理,对先进民警进行激励和表扬,对后进民警进行重点管理、重点教化,促进先者优,后者进,全面提升公安队伍的工作主动性,实现警力应用最大化。行胜于言,从优待警不仅是一个政策、一个口号,更须要全体干部民警付诸行动,随着“四好三强小环境建设”活动的开展,各项从优待警的政策接连出台,各项活动相继开展,民警队伍的凝合力、战斗力已然不断凝合和增加,在今年“稳中求进”的工作总基调下,在从严治警上求稳,在从优待警上求进,实现两者相互结合、促进,定会充分调动民警的主动性、主动性和创建性,激发公安队伍的活力和潜能,增加队伍的凝合力和战斗力,促进公安工作的可持续发展,推动公安工作迈上新的台阶。二。一二年六月十五日