保安转正申请书.docx

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1、保安转正申请书有关保安转正申请书1敬重的公司各级领导：你们好！我从20xx年XX月XX日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。在两个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的相识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;限制物品外流;限制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式保安。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理

2、员/事务员这样的工作，能有机会熬炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作，更好的为业主服务，为公司制造财宝。诚心祝福物业公司事业发达，蒸蒸日上，早F1.步入一流物业服务企业的行列。此致敬礼！申请人：XXX20x年X月X日第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路途等工作。第四阶段：运行阶段运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，依据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急的服务意识。在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日平安管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理

3、的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。在进入部门的这段时间，由于本人一丝不荀细致对待工作的看法及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了H身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，渐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，闩闭”是深渊的道理。随着时间的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的状况持续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作

4、角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求H己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善H我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发

5、挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：申请时间：有关保安转正申请书4敬重的领导：我于20X0年2月11日成为XX国家电网的试用保安，到今日已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是平安保卫,通过熬炼，我熟识了公司保安的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，细致刚好做好领导

6、布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错借领导指正：但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多

7、：看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼F1.己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来！申请人:XXX有关保安转正申请”5敬重的公司各级领导：你们好！我从20xx年XX月XX口至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勃勤恳恳，作好本职工作。在两个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的相识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工

8、作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任市大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故：限制物品外流：限制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式保安。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会熬炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作，更好的为业主服务，为公司制造财宝。诚心祝福物业公司事业发达，蒸蒸口上，早口步入一流物业服务企业的行列。此致敬礼！申请人:XX2Oxx年X月X日有关保安转正申请书6我叫XX-X,是XX-X警校的应届毕业生，本人于XX-X年到XX

9、宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了XX宾馆全年消防平安工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作：刚接手保安部时发觉部门内员工工作看法不乐观，工作协调实力差，工作贡任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的视察和思索，我确定先从员工的心态入手。调整员工的工作心态，乐观相互沟通，帮助员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培育员工，相互取长补短。作为部门主管，臼身坚持做到以身作则，坚持做到干工作

10、领导冲在最前面。对工作乐观、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力，使其尽快适应工作囱位，而且做到分级管理，层层细化。就是竟着楞定良好的工作心态，保安部全体员工H200x年1月1日至200X年12月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，帮助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参与市消防培训1次，参与各个市、区消防治安

11、会议11次。此外圆满完成200x年集团行政管理中心举办的百口平安活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的全都好评。二、文书登记：保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的平安消防，小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至20OX年3月31日，结合宾馆实际工作须要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆平安防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事务应急预案。全部文书登记在运用的同时，会不断的依据实际须要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进

12、行整理和保存。目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200X年11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲自制作了幻灯片教学模板。确定在200X年世界高校生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际状况对酒店管理公司全部员工进行一次消防培训。目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置，熟识酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应当做些什么和怎样去做。三、存在的主要问题：1 ,200X年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所运用设备的一般保养两个方面。在200x年加大保安部新老员工培训力度的同时，起先修改培训资料。而且依据实际状况拟定新的保安部设备保

13、养和故障登记，做到运用前上报审批，运用后列入移交。2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避开管理被动性和机械性。3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。4、上报总经办，尝试变更以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动敏捷的领导员工。在200X年XX宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。在将来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工作，乐观进取，为XX年的

14、保全工作作出贡献。此致敬礼！申请人：2 Oxx年XX月XX日有关保安转正申请书7敬重的酒店领导：你好！我自20xx年10月23日进入XX酒店工作，结合酒店和自身的专业特长，目前担当保安员一职，主要负责酒店治安与后勤工作。入职后，我用最短的时间把酒店环境和自己担当的工作事项全部熟识，在酒店期间本人工作细致，责任感强，和同事之间能通力合作，相处和谐，的确完成了领导和总管交付的工作，乐观学习新学问、技能、注意H身进展和进步，在我们这个部门我主要的工作必管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外国车场卫生，对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧，在勤奋的工作下，也获得了部门主管和同事的认同，当然，有时候工作间也会出点小问题，促进了我工作的成熟性，前两次我是在电脑城工作，来到酒店是我的第三份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。至今，到酒店工作已有四个多月，依据公司的规定制度，新来的员工试用期为13个月，在此，我提出转正申请，恳请领导给我一个接着熬炼和实现自己价值的机会，酒店还有很多我须要学习的地方，我会用虚心的的看法和饱满的热忱做好我本职工作。此致敬礼！申请人：XX