工程部经理岗位职责.docx

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工程部经理岗位职责1、对工程部之工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内之各项任务。2、贯彻落实本部门岗位费任制和工作标准，加强与研发部、市场部、财务部等相关部门协作工作。3、负在对本部门人员工作岗位之调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。4、负货监督新产品机械图纸的设计、技术标准的制订，并协调和组织新产品试产。5、二次审核和批准产品生产流程，生产工艺、标准、作业指导书、图纸等技术文件。6、负表及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划按时完成.7、负资制订或修改技术规程，编制工艺操作方法，机器设备及工器具之正确使用，维修和技术安全等有关技术规定。8、负责监督和指导技术文件之领用、更改、发放存档按制度并执行，确保技术文件准确无误。9,负货做好本部门图纸，技术资料之归档管理工作，负方制定严格技术资料保管之制度，合理、充分利用技术资料。10、负费参与设备购买和设备改造方案之审核。11、汇总客户需求，开成文件，转化为内部改进措施，并进行跟踪验证。12、按客户要求进行生产加工有困难时,协助相关人员解决问题，负货设计员在工作中出现的疑难问题之处理.13、参与合同评审和售后服务工作，做好技术咨询：参与对供方评定或签订有关技术协议，提供相关的技术文件或采购依据：负表对本部门统计技术应用之选择和培训指导。