微小企业安全管理制度范例.docx

《微小企业安全管理制度范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《微小企业安全管理制度范例.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、XX公司平安管理制度第一章总则一、为加强本公司平安生产管理，营造良好的平安作业环境,防范平安事故.就立本制度。二、本公司主要危急因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危急程度高；（一）运用肯定量的危急化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危急；锅炉有爆炸、烫伤危急；（四）用电设备较多，有触电危急；（五）其他危急。三、公司坚持“平安第一、预防为主”的平安生产方针，无论做什么事首先要保证平安，杜绝速章冒险蛮干.四、全公司全部员工都要遵守本规章制度，公司将进行常常性的平安生产督促检查，确保本制度得到有效执行。五、公司留意全体员工平安教化，不断提尚全体员工平安生产意识，激励员工参与公司平安管理

2、。其次拿平安生产职责及奖焦规定六、总经理（厂长）是公司的平安生产第一负责人，对本单位的平安生产负全面的责任。七、公司平安主任（由副总经理兼任）负责公司的平安生产详细管理工作.负责组织开展平安生产培训、平安隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施平安、用电平安、危急化学品运用平安、劳动爱护用品的运用、危急作业审查以及饭堂、宿舍等生活平安的管理工作。平安主任在平安管理或详细组织开展平安生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求平安中介服务公司供应辅导服务。八、各生产小组组长接受平安主任的管理，负责小组生产过程的平安管理和检交，刚好消退平安事故隐患，并检登员工日常工作，

3、杜绝违章违纪行为。九、仓库管理员接受平安主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的平安检查和管理工作。十、各生产作业员工要仔细履行岗位职责，听从管理，遵章守纪，正确俾戴劳动爱护用品，养成良好的平安工作习惯，并主动参与公司组织的平安培训教化、事故应急演球等活动，不断提高平安意识和技能。十一、公司设立平安生产月奖，凡当月未发生平安事故、未出现平安生产选章违纪行为的,予以嘉奖100元,月奖打入工资单。十二、对不主动履行平安生产工作职贲或违反公司平安管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半平安奖；一年内其次次赐予记过处分，扣除当月全部平安奖；第三次予以移退，或经与当事人协商后支配转岗，重新签订劳动

4、合同并支配岗前培训。处分由总经理（厂长）作出，办公室文员记录在案。第三章平安培训和做化十三、新进员工上岗前须接受平安培训和教化，培训时间为2天（14学时兀十四、岗前平安培训内容包括：本公司平安管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭遇的职业损害和伤亡事故（重点是危急化学品）、岗位平安操作规程及平安留意事项、岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项、有关事故案例等。十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前平安培训。十六、冲剪压设备操作岗位、运用危急化学品的岗位、危急化学品仓管员上岗前须接受特地培训，经考核合格后持证上岗。十七、平安主任负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前平安培训的组织

5、、记录、考核等各项工作.十八、公司管理人员要接受常常性的平安思想、平安生产方针政策方面的教化，并按要求参与政府组织的有关平安培训班，公司主要负责人和平安主任须经考核合格。十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定刚好参与年审，其平安操作合格证由平安主任核态原件后留下发S件备丧。二十、公司大力弘扬平安文化，组织平安活动，如看录像，禳拟演习,竞赛等，设立平安宣扬专栏，专栏由平安主任负责管理，每月更新专栏内容。第四章平安隐忠排查治理二十一、任何员工发觉平安事故隐患，均有权向主管领导或公司平安主任报.状况危急时有权马上实行包括停机、停电在内的紧急措施。二十二、各生产班组要进行常常性

6、的平安隐患排查，发觉作业现场存在的设备、环境等方面担心全因素，马上报平安主任或总经理殂织整改；发觉违章违纪行为马上订正，严竣的报平安主任和总经理历于处分。平安主任也要进行常常性的平安隐患排查,发觉平安隐患马上组织整改，发觉违章违纪行为马上责令整改并可赐予处分。二十三、公司每季度进行1.次烁合性平安检查，检查内容包括：生产车间是否存在平安隙患设备及其平安附件是否平安有效.用电是否符合平安要求、危急化学品管理等各项规章制度制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守平安操作规章、消防热材是否齐全有效等（详细详见平安检查表）二十四、姝合性平安检查由平安主任负责组织，检查结束后形成平安隐患排查统计分析表讥平

7、安隐患排查统计分析表经总经理签字确认后，由平安主任负贲归档各衣，并根据政府要求上报至深圳市龙岗区平安监督管理信息系统（:/aj.1.g.gov/）二十五、综合性检交中发觉的平安隐患，能够整改的马上整改，不能马上整改的经平安主任或总经理同意后实行临时城控措施后,才允许生产作业。检查中发觉违章违纪行为马上订正，严峻的报总经理同意后赐予处分.第五章设备维护管理二十六、本公司纳入维护管理范围的设备设施包括：二十七、电工（由生产主管兼任）负责保管设备设施的随机文件.并根据随机文件有关要求定期维护保养和检修，维护保养和检修要有记录并归档。二十八、电工在设备设施维护保养和检修过程中发觉故障，可能危及设备或人

8、员平安的，应马上停止运用，在机器上悬挂或在机器旁醒目位置设置“机器修理中，禁止运用”的标记牌。二十九、员工应严格根据操作规程的要求运用机器设备,在运用机器时，一旦发觉问题应刚好通知电工修理，不得带病操作，否则造成人为扩大机损及出现次品按价赔偿。三十、电工要熟识设备设施随机文件，在检修、修理过程中要严格遵守有关的平安要求和操作规程.一般状况下禁止带电修理，如必需带电修理，应支配监护人员，并实行必需的平安防护措施。三十一、设备设施故障电工无力修复的，报总经理处理。第六章危怠作业管理三十二、本公司的危急作业主要包括动火作业、登高作业、整时用电、有限空间作业等：（一）动火作业系指在生产和仓储区域内运用

9、明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金感打磨等会产生火花的作业；（二）登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危急的临时作业，本公司主要的高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等；（三）临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时运用低压电力系统的作业。（四）有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业,本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。三十三、凡实施危急作业的，须经公司平安主任同意，并支配专人监护，做好平安措施（详细的全措施详见附件）。第七章、定急化学品平安管理三十四、本公司须要运用的化学品包括白电油、片缄、冰醋酸等，其中白电油

10、为易燃易爆品、片碱有强腐蚀性。三十五、化学品购货商由总经理睬同平安主任洽谈确定，平安主任负责详细选购事宜，乡页保证选购来源合法牢靠，保证包装物张贴平安标签，有运用说明书等文件资料，并有牢靠的生产厂家联系方式（保证在紧急状况下可向生产厂家寻求技术支持）。三十六、危急化学品进货后和运用前在专用存放间内存放，仓管员负责化学品存放间的管理。仓管员须接受特地培训,熟识驾驳本公司所运用危急化学品平安学问，并经公司考核后持证上岗。三十七、存放间危急化学品存量不得超过三天的运用总量（XX公斤），仓管员应做好危急化学品入库登记，并随时磬装库存状况，刚好报告平安员刚好按量选购进货。如遇特别状况须要增加存放量,由平

11、安主任报请公司总经理同意，仓管员接到总经理指示后方可接受危急化学品货物入庠，并须实行必要的值守监护等平安管理措施。三十八、危急化学品存放间的平安管理措施：（一）遵循三原则：防火、防水、防压：定点、定位、定量：先进先出：（二）物品放置在货架或卡板上进行隔离,防止包装桶生铸；（三）危化品存放间内不允许有电源，不允许有火种进仓；（四）化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危急化学品,不得在同一储存室储存：（五）领料时做好危急化学品领用登记，领料用量为当班用黄，如发觉明显超出平常当班用量，要查明缘由；（六）领料离开禁止坨面谖桶,防止摩擦撞击；（七）下班前必需关好门窗。仓管员要严格执行上述平安管理措施，并对

12、库房进行常常性的平安检查，发觉平安隐患马上处理或报告平安主任。三十九、危急化学品运用的平安管理措施：（一）危急化学品领料用量不超过当班用量，工作场所原料放置整齐，标示清瞰，化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危急化学品不得混放，应有相当间距分开存放：（一）运用危急化学品岗位肯定禁止烟火，严禁把掷、摩擦撞击等行为，禁止穿易产生静电火花的尼龙衣服（必需穿工作服）；（三）铁桶应干脆放置在地面.使接地良好.开桶盖时不行运用会产生火花的工具；（四）在危急作业岗位操作人员必需严格遵守着装和劳动爱护的有关规定：（五）桶装或罐装有害或挥发性有害物时，不运用时必需将盖拧紧卷骨，防止挥发或激出伤人，并转移至通风艮好

13、处。各班组长及平安主任负责监督以上平安管理措施的有效执行。四十、危急化学品的报废处理：（一）危急化学品的包装物含有危急物质残渣.危急性较大,废弃后由仓管员烧一回收，统一管理，任何其他人员不得擅自处置：（一）危急化学品及其包装物的废弃销毁由平安主任详细负责组织实施，须有严密的平安保障措施；（X）加强金属回收管理，凡金属容器含有危急性物质.须在平安主任的指挥下进行置换和清洗处理,经检置合格后方可作为废品出售。第九章职业卫生、劳动爱护及着装管理四十一、染色、清洗车间为存在职业危害场所，由平安主任负责联系职业卫生监测单位进行定期监测（每年一次），领取监测报告书，保证监测结果符合国家有关规定。越测结果不

14、符合要求，要马上组织整改,整改后刚好申请重新监测。四十二、平安主任要加强时职业危害场所的职业卫生检查,保证场所通风良好，警示说明清晰可见，现场急救用品、冲洗装置齐全有效，发觉问题要刚好组织整改。四十三、企业每年组织1.次全体员工到县级以上医院进行体检，以确保员工的身体健康。职业危害场所员工须进行上岗前和离岗时职业健康体检。体检事宜由平安主任详细负责。四十四、全郎员工禁止赤膊、赤脚或穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋上班，生产员工上班期间须穿工袋、工鞋,女工须戴防护帽。四十五、本公司须要运用劳动爱护用品的岗位和数量：(一)(二)上述岗位员工必需按要求正确运用劳动爱护用品，不得拒绝运用。平安主任和生产小组组长负

15、责对劳动爱护运用状况进行监督，发觉未按要求运用的责令马上改正，并可根据奖惩规定赐予处分。四十六、本公司的工装、工鞋和劳动爱护用品由平安主任统一制定选购支配.经总经理同意交由平安主任或办公室文员组织选购。选购劳动爱护用品要保证来源合法牢京，保证.质量.四十七、购回的劳动爱护用品入库后由仓管员妥当保管，按岗位员工运用量的要求刚好发放，并做好领用登记。第十章生产平安*故报告和调交处理制度四十八、发生事故后，全部现场员工都要根据公司应急预案的要求实行措施,并刚好向公司总经理和平安主任汇报.如公司总经理和平安主任不在厂区，由现场员工或办公室文员马上向总经理和平安主任电话报告，报告的内容包括：发生事敌的时间、地点、类别、损害程度、涉及范困、伤者姓名、部位、事故经过及初步由等简要状见。四十九、发生事故后.平安主任必需沮织人员奔赴现,场进行抢救。抢救过程中要仔细爱护现场，假如因抢救人员、财产或防止事故扩大必需移动现场物件时,要作出明显的标记或记录。五十,对轻伤事故以及未造成伤亡，但迨成公司财务损失的事故，由平安主任组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故贡任人赐予警告、记过以及辞退的处分。五十一、发生重伤及以上事故、火灾事故，由平安主任刚好报告政府有关新门并详细接受、协作政府的调查处理。第十一章岗位平安操作规程与劳动纪律五十二、由公司平安主任会同电工组织制定各岗位平安操