常见的委托培训合同样本.docx

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1、常见的托付培训合同样本广义合同指全部法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。以下是我为大家整理的常见的托付培训合同样本，供大家参考学习。常见的托付培训合同样本1订立合同各方：培训单位：一学院（或学校），以下简称甲方；托付培训单位：一，以下简称乙方；学生：，以下简称丙方。为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量,明确培训各方的责任，为社会主义现代化建立供应更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商相同，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对内方的授课内容应遵照教化部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关

2、规定）的科目、学时支配，不得降低对内方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体开展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。其次条甲方如发觉丙方有违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，市教化局等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：（公堂）代表人：（盖章）电话：银行帐户：乙方：（公章）代表人：（盖章）职务：电话：银行帐户：丙方：（盖章）单位职工或干部。年月日订常见的托付培训合同样本2培训单位：学院（或学校），以下简称甲方托付培训单位：,以下简称乙方学生：，以下简称丙方为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建立供应更多更好的人才，经甲、乙、丙

3、三方协商相同，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应遵照教化部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部屈学校按其系统的有关规定）的科目、学时支配，不得降低对内方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体开展状况，应于每学期末向乙方作一次具体介绍。其次条甲方如发觉丙方布.违反校纪校规的行为，应刚好与乙方取得联系，共同探究处理方法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方担

4、当丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期元，奖学金每人每学期元，其它费用每人每学期元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时干脆汇到甲方，或由丙方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴,不发奖金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活羚元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定赐予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教化，要常常了解丙方的学习和思想品德状况，如发觉内方有问题，应刚好协作甲方

5、教化和处理。第七条丙方学习完毕，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供应的内方德、智、体开展状况，合理支配其工作。第八条丙方必需自觉承受甲方和乙方的教化和管理，努力学习，遵纪遵遵守法律律，从德、智、体三方面全面开展。丙方如违反校规校纪，要自觉承受甲方和乙方的处理。内方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应担当向甲方交付的各项费用，丙方如不交付,乙方有责任代内方交付。第九条丙方学习完毕经考核、考试合格准予毕业后，必需到乙方单位工作，一般在年内不得调出调离乙方单位。内方如因特殊状况必需调出，必需符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单

6、位工作，或回乙方单位工作不到年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同H甲、乙、丙三方签字之口起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副木一式份，交市教化局.等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：（公章）代表人：（盖章）电话：银行帐户：乙方：（公堂）代表人：（盖章）职务：电话：银行帐户：丙方：（盖章）单位职工或干部年J1.日订常见的托付培训合同样本3甲方：公司乙方：高校甲乙

7、双方本着友好协商，互利合作的原那么，就乙方承受甲方托付，为甲方培训经理人员达成如下协议：一，甲方托付乙方于年3月15日一一年7月15日为其培训高级管理人员，乙方承受托付负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院，乙方具体承办部门为对外经济贸易高校接着教化学院。二，甲方责任与义务1,负贡组织高级经理人员参加学习，人数不超过50人，多于50人将依据状况，适当增加培训费。2,支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。3,支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。4,培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规

8、章制度给乙方造成损失的，由甲方负贡赔偿。二，乙方责任与义务1,乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训I。2,派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于50%.3,每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无相宜的教材配备一本参考书。4,供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室。5,乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。6,乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台,也视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常运用，并免费供应上网和24小时热水效劳。以实际入住间数和天数由

9、甲方学员支付住宿费用（标准：140元/间。天）7,负贡为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8,负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员运用学校体育场地和设施。9,配备一名专职班主任。10,负贡为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。11.乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。三，违约责任1.甲方不按时支付合同约定的班用，乙方有权停顿授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。2,乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的10%支付违约金。假设乙方不能按约定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。四，争议解决双方本着友好协商的原那么解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。五，协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六，生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。公司高校代表人：代表人：年月口年月口常见的托付培训合同样本