幼儿园优秀教师评选办法.docx

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1、广饶县同和小学附属幼儿园优秀老师评比方法（草稿）为进步加强我国老师队伍建设，激励广阔老师从事幼教工作的主动性，不断推动我园幼儿教化工作的改革和发展，特制定本方法：一、评比他国:我国在园一线老师:、评比标痕:1、坚持四项基本原则，酷爱党的幼教事业，教化改革创新意识强，作风正派,思想进步，具才崇高的思想境界和较强的敬业精神，在各项工作中都能起表率作用。2、模范遵守幼儿园劳动纪律和规章制度，仔细学习相关法律学问，依法执教。3、酷爱幼儿园，维护幼儿园荣誉，有高度责任心，具方团结互助的团队精神,听从组织支配，团结同志，关切集体。4、具有良好的职业道德，为人师表，爱岗敬业，严谦治学，自觉遵守幼儿园各项规章

2、制度，如有违反行为票推翻。5、酷爱本职工作，尽心尽责，能圆满完成各项工作任务.6、挑拔是非、不听从领导支配、有相骂打架现象者取消本学期评先资格。7、出勤率达98%以上方有资格参与评比，其中事假五天以内，痛假七天以内。8、本学期无平安事故发生，平安率达100%o9、教研成果佳，主动参与公开课、说课、教化心得的撰写和教学论文、优质课等竞赛活动。能圆满完成教化教学工作，井能主动参与幼儿教化的探究工作。10、具才符合时代特点的教化思想，在教学中勇于探究，求实思变，开拓创新,在教学方法、教化改革方面取得突出成果。11、按时上交各种支配、总结，完成文章发表任务，12、%岗敬业，热心服务幼儿和家长，保持良好

3、的师镌形象，师德调查满足率达90%以上以上。三、出现以下状况取消评优资格：1、有违反幼教法规以和幼儿园规章制度行为的。2、有家长不良反映或出现事故的。3、所在班级发觉传染病状况并未限制住的。4、对幼儿小病小伤处理不恰当或延误诊治后果严峻的C5、全年请假超过5个工作H的。四、评比方法：1、幼儿园依据评比条件，初步评比出符合条件的老师。2、全体老师投票选出。五、评比建以：鉴于我园部分老老师虽然年龄偏大，但是在幼教口位上兢兢业业，任劳任怨特别具有代表性。在评比过程中，应适当侧重。六、名额安排：老老师代表、年轻老师代表各一。剩余的名额从依据评比标准从综合考核成果优异者中依据先后依次推选产生。广饶县同和小学附属幼儿园2011年8月31日