公司纪委书记工作报告.docx
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1、一、围绕“落实科学发展猊,创建社会大物流”,迸一步强化监督恰合科学发展观是指引我门抓住并用好要战拓机遇期,推动企业持续发展的申要思想武器。我公司重大决策和工作部署.是实现企业发辕战略目标的基本方珞和根本依据。各单位党政要以干事业的湫情,干实事的作风,干成事的实力,切实替行眼费,强化监督检查.严格执行和维护党纪政纪.确保我公司各项苦斗目标的顺当实现。一要困境实行改革发展苗斗目标加强监督检金。依据我公司提出的“落实科学发展猊,实施走出去,战略,创建社会大物流”的要求.本点加强对“”期间改壬发展总任务和主要奋斗目标实施过程的曲督依近.引导各单位领导干部坚因网立科学的发展观和正确的政绩观,牢牢把握集团
2、公司党政提出的七项基本原则和我公司党Bt的工作部署,保证厢促进企业持续里康快速发展。二要国绕我公司层策部署落实状况加强监督检亘。空点加强对深化企业改革改制.推动经济结构调整、铸交竣济增长方式、完善现代企业制度、提升企业管理水平、加强和睹企业建设等一系列重大决策部署落实状况的监督检西.肃穆百强有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策.阳奉阳违、各行其是的行为,提高各单位领导干部对我公司决策部署的执行力,保证各项工作得到刚好、正确、有效的实行,坚决维护我公司决策部署的统一性、权威性和有效性。三要田绕职工群众反映剧烈的热点问卷进行督检更。各单位领导干部要站在亲花党群干糕尖系的高度,坚固例立群众利益无小
3、手的猊点,始终把解决歌工群众最父切、殂干脆、酸现实的利益问题放在突出位置来抓.审点检近在正常业务工作中吃李卡要、私设S小金库和胡支乱花的问题:发生在筋众身勉的办事不公、看法粗暴、损害职工群众利益的向翅,对问JK严唆的要南炳查处,切实把群众的利益维护好、实现好、发展好,为构建和诘企业供应有力的保证。四要国绕领导干部作风建设加强监督检亘。生点加强对领导干部落实上圾和我公司关于加强作风建设一系列制度规定执行状况的监Ef松色,刚好发觉、订正和解决个别部室和管理人员中存在的工作浮漂、作风不实、推谴扯皮、不负贡任、拈轻伯而等问题.坚决反对挥S奢侈、贪图安逸、竭求享乐等不良风气。通过监督检查,督促各圾领导干
4、部始终牢记“两个务必,带头做到“八个坚持、八个反对发扬党的优良作风,用良好的作风温合和带领广阔职工同心同德、语勉进取,不断开创企业改革发展的新局直。二、加强党风廉政救化,促迸领导干部廉洁从业喇保领导干部哀沽从业、他好表率.关键是要仔细学习好党卒,加强党风教化,不断增加遵守和贯彻党至的自觉性和坚决性,防止和削减违纪违法问题的发生。一要仔细学习贯彻党至,坚决志向信息.加强道德修养.严格执行和维护党的妃律。各单位要把宣扬学习党及作为当前和今后一个时期党风果政教化工作的更点,仔细组织广网党员干部学习党至原文,开展专题探讨,解决不符合党隼要求的突出问遨,使遵守和贯彻党章成为每一名党员干部的自觉行动,做到
5、窈卒守纪、严以律己,在企亚改壬发展中充分发挥先铮模范作用和示范带头作用。二要充分发挥教化的基础性作用,运用先进性教化活动中创建出来的好做法好阅历,加强对广间党员干部特殊是领导干部的党风廉政教化。各单位要依据我公司下发的关于开展勤廉从业促发展”主题教化的支配看法要求.细心部署,仔细组积,抓好落实,力求实效。要迸一步建立和先性反腐倡廉”大且救”工作格局,实行多种形式,组织党员干部仔细学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话和中纪委六次全会咫神,主动推动廉政文化“六进”工作(进机关、进部室、进进组、迸岗8.进社区、进家庭)。三要仔细抓好”四大纪律八项要求”和国有企业领导人员廉洁从业各项规定的实行,仔细
6、解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。各单位要依据有关要求,本着有什么问懑解决什么问懑的原则.仔细31行职责,严格执行有关制度.加强监督管理。叼务部要把好开支和报销袋口,亩沙部要加强圾济责任审计,纪检而典都要加强用常性检亘.对违反规定的要追究干脆责任人和主要领导的责任。三、拓宽监督渠iS.强化对领导干部权力运行的制妁和监督二要仔班开展诺廉.述廉、评廉、考廉。要接着深化”四廉”工作,完善工作流程,规范廉政承诺、述廉报告、饵廉程序,进一步提高考悻质I1.强化结果运用,克困在考评中存在的俾价不准和考用脱节的问!g.真正体现“四廉”工作的精确性和实效性。要把考评结果作为评比先进、举荐运用干部和考核年
7、度工作的蚤要参考依寤,领导班子和领导干部被评为“优秀”的.要1予通报表生:领导班子被评为一殷较差”的,不得注为优秀班子:党员、干部和首理人员被评为“一般、“较差”的,不得提拔B用.不得评为优秀个人。并对其进行诫勉谈话。通过开展这项工作,不断提高党员、干部和管理人员接受监督的自觉性,进而推动党风廉政建设和反厨倡廉工作的深化开屈。三要不断深化领导干郃廉政谈话工作。要开展对所属各单位党政主要负责人枭政工作谈话,谈话内容包括所属单位执行党风廉政建设费任制、员需但麋工作状况,本人和班子成员廉洁自往状况,并对其提出要求和希望:对新任领导干部迸行廉政谈话,教化他门例立正确的权力观、地位观、政绩猊,仔细履行“
8、一词双责”;对出现梢微违纪行为或存在苗头性问期的经导干部进行诫勉谈话,做到早打招呼.刚好提示.防救杜渐.防止和避开大的违纪问题发生。四要迸一步提商民主生活会质是。各单位领导班子要依隅上级党组织的要求,结合本单位的中心工作和领导班子中存在的主要问期,确定中心设施,仔细开好廉洁自律生活会。今年的生活会要黑黑18境树立和落实科学发展观,全面完成我公司党政确定的奋斗目标,仔细检亘在思想、工作、作风、纪律等方面存在的差距和不足.会上要主动开展指责和自我指责,敢于褐菇冲突,解决实质住问题。会后要若再出好反胡和整改。党员领导干部要坚持参与双审生活会.党委主要领导将要亲自互阅生活会记录,加强工作指导,使生活会
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