全面企业绩效管理CPM试题及复习资料.docx
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1、全面企业绩效管理CPM试题答案1. H算城M的故略层主襄负贵的工作是()EUh正I76731. A战珞反馈.&珞泞估2. B把成略11标分好到句一个SJrJ3. C将部门任务分派给员工4. DRiIM和调IU2客户关M管现的过程是()回答,正I76741. Aff1.11.市场体化的个过程2. B蟒例、服务一体化的一个过程3. C市场.牧务一-体化的一个过程4. DWi传.市场.服务体化的个过程3 .决策支持塞但!”的是金”敢管31的鼻一个指标()目誓,正I77141. AItt务拊标2. B客户说足山指标3. C企业内都流出指标4. D企业的学习和做新指标4 .下aw一个不悬H效考铁常用的a
2、ut()JEMI77571. A同比与环比2. B市场占有率和亮务时手3. C实际完成任务预口、规划比4. D的。收入5 .在制M#与加N的过程中,我f1.的堀通方式是()回答,正I78111. A/阑沟通2. BW中沟通3. C上后沟通4. D包括以上三赤6 .企业内愉由&当层什么未会计()a.*I78771. AH标2. B战珞3. C业务4. D部门7 .在)!算与淑!的过看中,我f要的湖I方式是()回答,正确I79511. AW前沟通2. B界中沟通3. C上后沟通4. D包括以上三者8 .目“BI内常见的全W1.Hi方法科学的是()回答,正I79971. A柏飙袋的方法2. B在IW
3、I年度财务数推的些砒上提高若干个百分比,再依榭巾场行情做Ifi当的两整3. C依据过几年的盯务数据,iS行网来分析和时向存则分所,再以求0的KiJK为项准进行巾场分析,作相应的谢察“4. D市场调M法9 .下INtfA企业0(效考俵*的出()回答,正I80431. A同比环比2. B市场占行率和比争对手3. C预算。规划4. Dif1.1收入10 .若公司老总对公司内其状况将别了解.对茶及”则IMR,可以采纳()HfftI80441. A从上到下的JS獴编制方式2. B从下到上的预并编W方式3. CtF站台的VHfiW方式4. D由上级统一负员的S1.J?我制方式11 .员工科本的底D主豪指的
4、是)回答,正I80951. A工资2. B福利3. C工资+福利4. D工资+4利+股权收费12 .下三师于传筑的效讦价方法现*R的是()HS.jEM8182-1. A一线的企救,收评价方法已经过时.不一介为运用2. B卜:要是通过W务指标专押企业抽效3. C该方法8183R不包含)财务指标4. D财务指标的计算资料简的森司13下”一JI不属于人力贵IH1.Ht管理的内害()回答,正H1. A企业中聪区公才;参加了价值的创建2. B企业中这些要率创世多少价(ff3. C企业中创建价他的以带之间的关系4. D如何送行价的安环14.企业餐效不包括()Bff.正I82311. A个人工作绩效2. B
5、团队运作效率3. C总体业缄效益4. D个人匚作外国外收入15下”一虾是才敢工作=()回答,01I83M1. A到外地办公花在路上的时间2. B自学的时间3. C休息的时间4. D以上和包括1 .客户关系管理的过程是()A销售、市场一体化的一个过程B销作、服务一体化的一个过程C市场、服务一体化的一个过程D销售、市场、服务一体化的一个过程2 .企业绩效指的是()1. 个人工作绩效2. B团队运作效率3. C总体业绩效益4. D包括以上三者3 .员工最基本的工资项目由哪些组成()1. A基本工资2. B嘉奖工资3. C基本工资和嘉奖工资-1.I)基本工资、嘉奖工资和福利4 .真正的销住在销带之()
6、1. 前2. B中3. C后1. 员工该年度的任务2. B考核指标3. C工资待遇4. D员工报告线12.客户关系管理的目标是()1.A降低企业的成本2. B实现客户的双麻3. C规范企业的流程4. D增加企业的收入13 .下面对于传统的企业绩效评价方法理解错误的是()传统的企业绩效评价方法已经过时,不适合再运用主要是通过财务指标考评企业绩效该方法里不包含亦财务指标财务指标的计算资料简单获得14 .下面哪一项不属于人力资源价侑链管理的内容()企业中哪些要素参加了价值的创建企业中这些要素创建了多少价值企业中创建价值的要素之间的关系如何进行价值安排15 .现代企业人力资源部的定位是()拥有人事的确
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