幼儿园保育员工作考核评定表.docx

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1、幼儿园保育员月工作考评定项I1.指林考核内容和标准分数得分A不穿高跟鞋，拖鞋、超短裙、不浓妆艳抹、披头散发职业道德30B无体罚、变相体罚，对幼儿看法亲善可亲。用一般话与幼儿交谈，违者扣职业道德项奖金C家园、师幼、师师之间关系融洽。家长反映教职工看法不好，失职等经调查状况属实，扣职业道德项奖金D不听从工作须要，不听从组织安排，酌情扣分E匕班时间做工作以外的事情，发觉一次扣10分，接待、工作时间不看其他书刊发觉一次扣10分A上班尽职尽去：户外活动保育员必需跟班，离闵出事故扣当月全部奖金安全X作40B在肉皮外伤酌情扣分，发生重大事故（如缝针、骨折等）扣除当月平安奖，药费200以下幼儿园解决，200以

2、上医药费由幼儿园和带班老师平摊；C来园、高园时间，要和两位老师同时在岗，缺次扣5分D幼儿去卫生间小便、洗手，保育员必需在场，未到岗发觉一次扣5分E一个月内如无家长投诉平安状况，且未出现垂大平安事故，可获平安奖一个月内家长投宿一次（如：咬、撞、摔、抓、烫）扣10元，一个月内家长投诉两次，扣当月平安奖金每天检查书包衣物是否有带危急物品，幼儿进寝室不带危急物品，午睡要巡察，发觉高出勤情况30A上下班准时打卡签到，迟到、早退每一分钟扣1分，当月累计达到五次，不能享受月满勤奖。上班未打卡-5分，下班未打卡-3分，若发觉代打卡，双方各扣50分B各项活动、业务学习等迟到、早退一次-5分、当月累计两次-10分

3、，三次-20分；培训等或婴任务请假一次扣10分，未请假无故缺席者按旷工半天计算。C事假：请假一天扣基本工资，请假两天以上（包含两天）扣基本工资、月奖，不享受满勤奖。病假须持医院证明、并附行病历表（处方），3天内不扣基本工资，不享受满勤奖C笫四天起先扣相应天数工资。请假需书面请假单，若有特别状况应在匕班前电话与分管园长联系，并于班主任做好交接工作C请假手续不按程序申报，未经准假，擅自离小按旷工论处，旷工半天扣当月全部奖金，旷工一天扣三天工资和当月奖金，旷工三天以上自动离职。每人享有婚假（含周末7天），产假3个月，丧假（父母、公、婆），本地3天，外地4天，爷爷、奶奶、外公、外婆本地1天，外地2天。

4、只享受基本工资。D一个月内临时请假不得超过3次，每次不得超过30分钟，违者一次扣月考核10分，临时外出未登记发觉一次按旷工半天处理。E请病事假每学年超过两周，只享受一半年终奖。卫生工作40A保持班级环境整齐。美观每天小扫除，每月大扫除，不流死角发觉一次扣10分B每天做好巾被杯碗筷消毒工作，每天清洁厕所，做到无臭味C负责保管幼儿衣物，用品防止遗失、混肴发觉未做到一次扣10分D每周班级玩具消毒一次，班级周一、周三、周五紫外线消毒一次，寝室每天开窗换气，被褥齐整未做到一次扣5分项目指标考核内容和标准分数得分保育工作40A帮助老师课前打算，老师反映无协作，状况属实，一次扣5分B操、户外活动和时跟班，未跟班一次扣5分，户外巡察视察个别差异，未做到次扣10分Cr解幼儿冷暧，饮水等须要，和时予以帮助失职发觉一次扣2分，放学前为幼儿整理衣裤，发觉未做到一次扣5分D户外活动室内关灯，桌椅换放整齐。静园时间切断班级全部电源，水源，违者次扣10分。E按时提点心、饭菜做到不过玻不奢侈并留意用餐平安丑生以免烫伤，误食等