关于开展“安全生产隐患随手拍”活动的通知.docx

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1、关于开展安全生产隐患随手拍活动的通知XXXX有限公司2024年一、活动主题4二、活动目标4三、活动对象4四、活动时间4五、“随手拍”范围4六、活动要求5七、活动奖励7八、报送方式7附件1:隐患随手拍提报表8附件2：隐患随手拍活动评审申报表10关于开展安全生产隐患随手拍”活动的通知各部门、各位员工，承包商公司：为更好地做好公司隐患排查治理工作、活跃公司安全氛围，进一步强化和提高公司员工的安全意识，并遵照上级部门的文件要求，公司决定组织全体员工开展“隐患随手拍“活动。活动方案及安排如下：一、活动主题齐参与、随手拍、除隐患、保平安二、活动目标通过隐患随手拍活动，增强安全生产的全员参与度，提高员工对身

2、边安全隐患的识别和防范能力，提高安全意识，逐渐将“要我安全”转变为“我要安全工三、活动对象公司全体员工，承包商公司全体同仁。四、活动时间年9月1日。时至12月31日24时止，共4个月，分阶段进行。五、随手拍范围仅限公司管辖范围，包括各厂区、办公楼、员工生活区六、活动要求1.1 1隐患照片报送时必须附相关信息：报送人姓名、岗位、隐患具体位置、隐患的安全风险、预计后果、整改建议简述。1.2 拍摄内容须在公司管辖范围内，拍摄的安全隐患照片须为当前真实存在的，严禁人为制造。为更清楚的展现安全隐患，照片图像要清晰，不允许对图片进行加工和处理。1.3 严禁拍摄人员为拍取照片不顾自身安全，作出危险行为，违反

3、操作规程。1.4 本次活动以班组或专业为单位，发现隐患后应报告本班组的班（值）长，班（值）长统一收集和报送。1.5 同一处隐患照片不得重复报送，通过筛选按报送正确且时间先后顺序的原则采纳，即认定最先提报的有效，其余的无效。1.6 报送的“随手拍”隐患，由公司技安环部安监办负责组织现场核实、筛选和评审，按照公平、公正、客观、真实的原则进行评审，并报公司领导审批后，在公司生产考核月报上进行公布。1.7 7“随手拍”隐患涉及习惯性违章或管理问题的，对当事人或责任人不作考核，也将对拍摄者进行保密；但因此造成事故或障碍的，按公司安全生产奖惩实施细则（年版）对相关责任人进行考核。1.8 8活动以月为单位分

4、阶段进行评比，次月10日前公布上月评比结果，每月评选出参与奖10名；年底进行综合评比,X年1月20日前公布综合评比结果，选出优秀部门2个、优秀个人3人。6.9各部门、班（值）组负责人应积极响应、群策群力、精心组织和积极配合，以高度的责任感和荣誉感做好本次活动的组织和动员工作，充分调动广大员工参与活动的积极性。6. 10技安环部安监办做好本次活动的总体组织和协调工作，全面负责组织做好本次活动各项具体工作。各部门应在本文发布后5天内将各班（值）组长、专业负责人的名单及联系方式，以电子文档的形式报送至技安环部安监办处。部门负责人、专业主任、班（值）组长理应加入本文第八部分所述的“WX”。6.11本次

5、活动的搜集产生的资料文件、照片、视频等，仅作为公司内部教育培训资料等用途，未经公司审批，不得对外发布，禁发的范围包括但不限于微信朋友圈、wx、QQ群的等。若因违规对公司造成负面影响的，按公司保密管理制度进行考核处理。七、活动奖励7. 1”隐患随手拍”优秀部门奖2个，分别奖励3000和2000元。按活动期间部门（专业）报送的有效隐患照片数量为评比条件，前两名者按名次依次获得相应级别的奖金。7.2 ”隐患随手拍”优秀个人奖3名，分别奖励Io00、800和3500元。按活动期间个人报送的有效隐患照片数量为评比条件，前三者按名次依次获得相应级别的奖金。7.3 ”隐患随手拍“个人参与奖总共40名,每月1

6、0名,获得精美小礼品一份（价值约150元）。根据活动期间个人报送的有效隐患照片进行评选，选出有代表性的40个作品。7.5 活动奖励经费从公司安全生产专项经费中列支，专项经费主要来源于日常习惯性违章考核罚款。八、报送方式8.1接收邮箱：8. 2通过取报送，以部门、专业或班组为单位，负责人加入指定WX,作品在群内报送，待上文6.10所述人员名单确认后，再统一建立并遨请入群。特此通知。如有疑问或建议，请联系附件：1、隐患随手拍提报表2、隐患随手拍活动评审申报表附件1:隐患随手拍提报表所在部门班蛆拍量者姓名岗位班（值）长隐患简述发现隐患的具体时间、隐患的具体位置、隐患的安全风险、预计后果等的简述，紧急

7、隐患应立即上报。“随手拍”照片应使用原图，不得进行P图，图片应清斫要改建议针对隐患本身提出在管理,技术、防范措施等方面的合理化建议。果纳不果妫附件2：隐患随手拍活动评审申报表照片名称（随手拍安全隐患照片作者姓名作者单位联系地址联系电话电子僮箱邮编照片相关情况（想患整改后的照片）拍款时网隐息地点存在隐患聋改建汉裳改情况：原创申明本作品为本人原创，情况属实，特此申明。责任人：（签章）年月日除息举报价值评价（由推荐单位进行评价，在相应选项口内打J）造成事故可能性1.工作人员接触Rt息冢率E可能造成本故后果C井杳难度XKi而质量Y磨合得分DD=1.QoX*Y口非常可能2分口可能1.5分口可能性小1分口

8、连续接触2分每天几次接触1.8分口每周接触1.6分每月接触1.4分口每年接触1.2分口很少接触1分口灾难25分口非常严重22分口严重20分口一般18分口轻微15分口难1分口较难0.99分口一般0.98分口好1分口较好0.99分口一般0.98分推荐单位*见（单位盖章）年月日各注；可能造曲.事故后果分类：1.实速.是指造或3人以上死亡.或有10人以上Iet成者造比500万元以上炫济指央的事故：2.*t*f.是指迨成3人以下I人以上死亡，戢毫IO人以下5人以上*侨,或#迨成500万元以下100万元以上姓济损失的事故；3.产直.是指选戊5人以下3人以上直伟.Jft造成11万元以下50万元以上姓济获关的事故；4.一.是指造成3人以下重作.或者造成50万元以下IO万元以上经济损失的事故.5.ftft.it.ftfi5.JftIfiftJft1.O万元以下经济Ifi失的事故.所称的“以上”M括东数，“以下“不包括东会.