毕业生顶岗实习心得体会2023.docx
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1、毕业生顶岗实习心得体会2023毕业生顶岗实习心得体会2023篇1顶岗实习之前,我们实习队的八个人,来自不同学院不同专业,大家素未谋面。是缘分让我们共赴实习目的地。经过几天的相处,我们八个实习生慢慢熟识,而这个暑期,我们整装待发。刚来到实习目的地的那天,那一幕幕,至今仍旧很清楚。当天,太阳是那么猛烈,校内是那么宁静,我们实习队八个人在教育局开完会后跟着实习中学的领导来到目的地,故事就从这里开头。暑假顶岗实习期间,我们初到实习学校,人生路不熟,语言不通,一切都得靠自己。好不简单找到三轮车把那几十包重重的行李从酒店运回实习学校,也好不简单花了很长的时间才把这堆行李扛到四楼的宿舍,好大好重的行李啊。虽
2、然觉得自己很像大力士,但是搬运完毕,手不是一般的痛。整理东西、打扫卫生,一天下来,那个累呀,佩服自己,也佩服我们实习队的几位超人。宿舍环境比我想象中要好许多,我们八个人住在一起,热喧闹闹的,这不禁让我回想起大一时住在高校宿舍的日子。虽然大家不约而同地担忧没热水的问题,不过终于安定下来了,我们先打扫洁净房间。暑假顶岗实习期间,实习学校的领导把我们带到宿舍后,我们没有接到任何消息。就在他们带我们进来宿舍的时候还说学校的老师过剩,现在老师宿舍楼都住满了,所以没有其他的地方给我们住。听到过剩二字,我愣住了,天啊,这里不需要我们,为什么还要把我们安排到这里?与别的学校非常热忱地接待实习生相比,明显我们感
3、到有点担心,怎么没有通知之类的?怎么没人理我们?度过了两天近似自生自灭般的生活,稍感空虚与无奈,但我们最终在开学前一天见到指导老师,许多东西也落实下来。原来我们想太多了,实习学校虽然不缺老师,但是还是挺欢迎我们的,这里的领导与老师都很好。然后,我们就时刻预备着顶岗实习的开头。最终,我第一次踏入实习学校教学楼北楼西边的办公室“值班,这个小小办公室从今便成为了我每天必去的地方。在忐忑中,我的暑假顶岗实习,正式开头了,这一天,有点累,也有点兴奋。毕业生顶岗实习心得体会2023篇2客服作为和客户沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色。由于它是一个公司的核心,包括客户数据收集,潜在客户挖掘,服务,产品监
4、查,客户关系的维系都是客户服务的工作。公司给了很好的平台,自己通过在以前的工作当中积累的阅历,让我在很短的时间内也熟识了集团的工作,对三季度工作做了个回顾与分析总结:1、人员编制的完善;随着验收开业的接近,客户关怀工作的间续开展,客服专员已经完成聘请。2、完善了客服内部流程,制定出相关的管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则的制定;客服岗位职责的制定;回访制度制定;客户埋怨/投诉制度的制定。3、在第三季度并结合市场部门做了一些前期的工作预备。8月,举办了两次车友聚会、客户联谊;九月的老师节慰问,收集大量客户信息,其中含有换购意向车主、和转介绍车主,通过这几次活动使客户对我店有了极
5、大地关注,我们与此同时还建立了一群,便于和客户沟通联络。9月的老师节慰问活动让各高校院校都知道我店的存在,此外我们还利用短信平台向的标致车主进行节日慰问和建店信息传递。在详细的工作中形成了一个清楚的思路,使之能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。对后期进一步开展连续性的客户服务奠定了很好的基础。十一月,随着店面的建成,店面验收,即将开业,后续工作还需要大家加强协作,我本着把工作做的更好这样一个目标,正确仔细的对待每一项工作,有效利用工作时间,乐观协作销售及售后的工作,开拓创新意识,乐观完成工作。让盛美标致的名字应当让广阔的唐山人熟识并知晓。以下为四季度客服中心工作内容:1、做好培训:部门
6、的基础培训,包括礼仪、电话回访及相关岗位的培训。另外结合销售与服务部门的培训,做好前期预备工作,熟识产品、竟品学问是搞好销售工作的前提。也是对客服工作的铺垫,自己的工作过程中同样注意产品学问的学习,要对标致产品相关产品基本能把握。2、客户信息管理:客户信息是最珍贵的资产,对我店进行售后跟踪,售后服务,新业务拓展,促销广告,客户关系管理工作供应大资源。制定严格的客户信息管理制度及保密制度。包括销售档案和服务档案。3、客户关怀工作:对基盘客户的维护和更新。建立良好的服务意识,处理和维护好与客户之间的关系。结合市场做好四季度市场活动,挖掘换购及转介绍车主及潜在客户信息。为新店开业做好充分预备,为销售
7、工作打下扎实基础。毕业生顶岗实习心得体会2023篇3自第三季度开头担当客服文员以来,工作仔细负责,任劳任怨,在此对本季度工作状况总结如下:一、工作职责1、做好客服部的来电接听、访客的接待工作。2、帮助其他部门做好部分文职工作,详细如下:(1)工资电话回访、培训电话回访;(2)文件的归档、转交、回传、保管;收集月度会议数据,汇总,制表;二、遇见的问题在这近三个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程还不甚清楚。客服部:缺少对公司业务及产品学问方面的了解,对各片区的信息了解甚少,有问及四周分部地址信息及一些其他事宜,会有答不上来的状况,由于月度会议的数据是从各分部多人处得来,除了数据上传不准时,还会
8、消失人员出错及更改的现象,导致数据的频繁变更,严峻影响工作效率;对公司的OA系统还处在学习探究阶段,了解不够深化。三、如何改善了解公司的相关工作流程,有对自己不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的机会,让自己在工作中不断积累新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。也盼望各分部相关人员可以准时精确的上传月度会议需要的数据,做到高效率的完成上级交待的工作!四、目标下一季度的工作重点是熟识公司的相关信息及流程,主要是从ERP及网上猎取资源信息加以了解学习。独立完成各项本职工作。另外就是培育竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,
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