管理人员知识、能力测评（DOC 12页）考试.docx

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1、管理人员知识、能力测评(注：试题都为单选SS,答案请写在答题纸上，写在试题纸上无效,测评时间：2.5小时)一.基础部分(20X1.5分)1 .某种牌号的皮鞋原来买7双的饯，现在可以买IO双，现价较原价下降了多少？A.25%B.40%C.30%D.35%E.50%2 .一台机器8分钟怙孔30个，则4台机器照这样的速度,1小时20分钟可怙孔多少个？A.300个B.900个C.960个D.1200个E.1400个3 .制造商制造一辆某牌汽车成本是10万元，制造商以高出成本5%的价格卖给等何商，零售商又以高出进价10%的价格卖给顾客,则帆客该汽车需要花多少钱？A.105万元B.I1.万元C.11.5万

2、元D.11.55万元E.12.5万元4 .假如在某一柳试中某班侬有75%的人正确回答了笫一个问即,55%的人正确回答了第二个问遨,20%的人没有答对任一道即，两道即都答对的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.50%E.65%5 .在1982年7月IH.某女士在一个新帐户上存了I(XXX)元以年利率为12%且以月为单位计免复利.假如她既没有存钱也没有取饯并且利息在每个月最后一天加入帐户,在1982年9月1日帐户中的钱有多少?A.102(X)B.10201C.111()D.121(M)E.125446 .某工厂生产的”5的电灯开关是有缺陷的，4/5有缺陷的开关被别除并且“20无缺陷的开

3、关被拙误地剔除.假如所有的未剔除的开关都被出Pb该工厂出再的百分之多少的开关是有缺陷的？A.4%B.5%C.6.25%D.11%E.16%7 .一个商人以60元了一件夹克，并且决定销管价格为价格加上一个等于峭售价格25%的涨价,在销售期间，商人对销竹价格打了20%的折扣井且售出了这件夹克，这次箱僧中商人的总利润是多少？A.0B.3C.4D.12E.158.某小说在简装本出售前有3600本精装本被出售，从第一本简装本被出竹的时间到最后一本小说被出作，简装本的出冉城是精装本出售益的9倍.假如共有44100本书被出竹,有多少本简笠书被出辔？A.4500B.36000C.36450D.39200E.3

4、96909 .一个营业员糊涂地把找给一个顾客的零钱的数字弄破倒心以至于给rM客不卜的的钱，假如因为这个错误而发现多了45分，下列哪一个可以是以分计的零钱的正确数目？A.148.45C.54D.65E.8310 .某一机器每天偌仃m元的成本来维持,并且每生产一件产品需有n分的成本.假如该机器一周7天工作并且每周生产r件产品，下列哪一个是以元为单位的操作该机器周的总成本？A.7m+1(X)nrB.(7(X)m+nr)1.(X)C.m+nrD.(7m+100nry100E.7(N)mnr11 .从历史上在，美国的繁荣是依取企业不断涌现的新发明，这些发明促使汽车、飞机制造、化工、制茹、电子、计算机等领

5、域出现了一批新工业和新产品.因此,经济不断壮大的鼓好保障是企业在科学研究和发展方面增加势费.以卜哪项为直，最能削弱以上命题？A.企业花在研宛和开发上的投入关系*企业的发展燃屯B.由于增加了资金投入，企业呀究和开发部门中请的专利比以诉多了C.有一些工业的发展立拄依热公司研究和开发部门取得的书技突破D.多数企业只能,时现有产品作微小的改进，要发展新找和还矣*研究所E.在今后5年中，企业计研究人才的需求将会增加12 .凡金睇都是导电的.铜是导电的.所以铜是金属.下面哪项与上述推理结构最相似？A.所有的鸟都是卵生动物,蜡坳不光即生动物，所以.编坳不是鸟B.所在的鸟都是卵生动物.天鹅是鸟.所以天脩是卯生

6、动物C,所有从事工商管理的都雯学习企业管理，老某是学习金生管理的，所以，老某是从事工商管理工作的D,只有精通市场营销理论，才是一个合格的市场营销经理，老某钻通市场营Wi理论，所以，老某一定是合格的市场营筑经理E.华山检于某某.某臬险于叠山.所以华山检于秦山13.在过去的IO年中，由美国半导体工业生产的半导体增加了200%,但日本半导体工业生产的半导体增加了500%，因此，日本现在比美国制造的半导体多，以下哪项为真,最能削弱以上命遨？A.在过去5年中，由美国半导体工生生产的半导体增M仅100%B.过去10年中.美国生产的半导体的美元价值比日本生产的高C.今天美13半导体出。在终个出口产跖中所占的

7、比例比十年访南D. 10年前，美国生产的半导体占世界半导体的90%,而日本仅2%E. IO年前,日本生产的半导体龙世界第四位,而美国列第一位一所大学的经济系最近做的一次调查表明.教帅的加薪常伴随着全国范围内平均酒类消费款的增加,从19801985年，教师工资人均上涨12%.酒类销件心增加11.5%。从1985一1990年，教师工资平均上就14%,酒类销售量增加13.4%。从19901995年，酒类销传量增加15%,而教师平均工资也上涨15.5%.以下哪项以为恰当地说明了文中引用的调件结果？A.当故珅有了史多的可支配收入.他们喜欢把多余的线花费在伏湎上.B.板师所得越多，花在买书上的找就越多.C

8、.由于教师增加了,人口也就增加了.酒类消费者也会因此而增加D.在文中所涉及的时斯里.乡领酒厂增加了很多。E./k1980-1995,人民生活水平提第了，酒类消费量和教师工资也增加了。甲乙二人之间有以下对话：甲：某琳莉是爱丽丝怯因南某某经销部的总经理.乙：这怎么可能呢？某琳莉脸上长满了黄帽斑，如果乙的话是不包含讽剌的正面断定,则它预设了以下哪项？I .爱丽丝怯斑济对黄福理具有良好的怯斑效果.II .蜀丽丝怯训海某某经销部的总经理应该使用本品牌的产品.III .爱丽性怯斑筋在某某的经销领先于其他品牌.A.ftIB.仅I1.C.X.I1.1.D.仅I和I1.E.I、I1.和川在一次商业谈判中，甲方总

9、经理说：“根据以往货公司履行公司合同的情况，有的产品不具备合同规定的要求.我公司蒙受了损失，希曼以后不再出现类似的情况，“乙方总羟理说；“在利行合同中出现有不符合要求的产品，按合同中规定可退回或要求路偿，贪公司当时既不退回产品,乂不要求赔偿.这究竟是怎么回事？”以下哪一项正确判断了乙方总经埋问句的实质？A.If方企图要乙方赔佛上次合同的捕夫，这是难以答应的。B.甲方说的有的产而不若台要求.却没有证据.C,中方可能是因为帕麻烦，没有追究乙方的违约行为。D.乙方虽有不符合要求的产品.甲方骐乙方面子，就不提出。E.甲方为了在这次谈判中讨价还价.故鲂指责乙方以往在途的行为.17.在某住宅小区的居民中，

10、大多数中老年教员都办了人寿保险,所有买了四居室以上住房的居民都办了财产保险。而所有办了人寿保险的都没办理财产保险.如果上述断定是真的,以下哪项关于该小区居民的阍定必定是我的：I .有中老年我位买了四居室以上的肺房。II .有中老年教员没办理财产保险。III .买了四居空以上住房的居民都没办理人存保珍.A.I,I1.和川氏仅I和UC.依11和川D.仅I和川E.UI1.18 .“我有好几次看见这位中年男子从化工厂里出来.才知道他是该厂的工人.”上文谈话音的逻辑前提是：A.这位中年男于不像一个干部B,很多工人的装束与此人极其相似.C.此人不是工人就M干部.D.只有该厂工人.才会经常进出该厂.E.作者

11、认识地厂的技表员，不是此人。19 .甲省的省报发行量是乙省的省报发行量的卜倍，可见，甲省的群众比乙甘的群众更关心时事新闻.以下哪项属实，城能M弱上述论证：A.甲省的人。是乙省人o的五倍B.甲行的而机是乙行而积的十倍C.甲省的省报在全国发行D.甲省的省报主委在乙省婿等E.C的报抗在全国发疔20.就工厂的在岗职工规模存,A、B两厂都比C、D两厂规模大.再加上以下哪项条件，可断定E厂的在闭职工比D厂在岗职工人数多？A.E厂EA厂职工多B.A厂职工比B厂少C.E厂比B厂职工少D.8厂比A厂职工多E.C厂职工比B厂职工少二、管理学公共部分（35X1分+5X2分）1,某纺织企业的目标是追求尽可能大的长期利

12、涧.以下续项对实现这一目标最不利？A.城加限工工资和福利片通B.资助收育事业C.调空蛆军结构.使之适应管理信怎系统的爱立D.对营销人M采取披丹刎战姓的懑励政级,即大幅度也提必营销人员的销售回软提成比例，以便迅速提高企业的优名支2 .下衣为某项工作经过变革后不同程度参与决策对生产率的影响：（其中产城为工作变革后越隔5天的产量、间参与鼠、51015202530全体参与646375717172代表卷与5()5360686466不参与455355524955则由此统计观察可得出结论:A.S吓与延罚”对激发人们努力很有效8.把奖赏作为激励的手段很有效C.高度灵活的如织结构能疗成有效的激励D.群体决觉能妙

13、形成有效的漱励3 .某国有企业新招了几位计算机专业的大学生，由于他们专业比较热门，该企业效益不佳影响了他的的仆遇.因此他们对经理安排的工作既不愿意也不能够承担责任.对此,经理应该采取:A.说机至，双向沟通B.命令曳.单向沟通C.参与电.双向沟通D.授权电，双向沟通4 .美国管理学教授彼得j件克说过.如果你理解管理理论.但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论,那么充其量只是一个技术员。这句话说明：A.有效的管理者应该Kt掌槎管或理论，叉具备管崖技巧与管泥工具的运用能力B.是否掌握管理理论时管理者工作的有效性来说无足轻至C

14、.如果理髀管庄庄论.就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者庇该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注套管龙股论5 .领导指激励和引杼人们去实现如织目标的过程；领守者是实施领导的人，死者说是利用影响力带领人的实现组织目标的人.下列选项中哪1项是考察领导效能的JS根本内容：A.规划效能B.ft1.织效能，C.指挥效能，D.整舛效能6 .某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被处拨到所在科负说人的岗位.随蓿工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作爪点调整到：A.放弃技泉工作,金力以赴，出好管J里和领导工作B.也点仍以技术工作为主，以白身的榜样带动下圾C.以抓管理工作为主,同时参与

15、部分技术工作,以增强与下里的沟道和理解D.在抓好技术工作的问时.做好管理工作7 .为了加强质乐管理，某企业决定推行ISoWXX）质属认证体系,从控制的角度看，这是为了加强：A.预先控$勺8.现场控制C.串后及的D.A.B和C8 .对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能祖成中的比正从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为：A.人除技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人徐技能、般念技能C.机念技能、人原技轮、技术技能D.慨念技能、技术技能、人除技能9 .如果你是公M总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事匕A.原材料的采购B.资金的安操C.如织姑构的调史D.生产计划的规定10 .我国的国有企业在改造成国有独资公司后，在法律上属于：A.国家买断公司B.总承包公司C.股份总承包公司D.无很责任公司11 .M在某部委原工作岗位上的年薪为3.5万元，现脱产不带薪到D大学攻读MBA,预计好年开支为1万元，在校学习3年，他的机会成本累计为：A.