设备部岗位说明书.docx

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1、设备部岗位说明书X有限公司二O二四年八月组织架构及人员编制3部门职责4岗位明细表7总工程师微位说明书8设备部长岗位说明书10设备维护人员岗位说明书12设备维护学徒岗位说明书13设备文员岗位说明书14组织架构及人员编制总工程新（1人）编写审核批准部门职责一、总述-负责根据企业整体发展战略，通过生产设备管理、生产设备维修管理,另需搞好部门内部管理，确保各生产设备高效正常的使用，保障公司经营、战略目标实现（生产设备，以下简称设备）。主要职贡说明如下：1、设备管理（1）负货公司设备电子/纸侦台账管理，详细登记各设备出厂信息、包修包换期限、要求的保养保修计划及实施记录、维修与调拨记录及机床精度检测记录：

2、2）负责培训、指导、监督、检查及通报本部门颁布下发的管理办法、管理规定、实施细则、工作程序等规章制度和方案的实施，确保设备良好状态运行；（3）负责管理公司机床等设备随带资料，如机床参数、p1.c、电路图、说明书、精度检测报告、技术资料等，做到资料的完备完整：（4）负责公司大型、重要设备操作、保养培训教材的制作，制定培训计划，定期实施维修、操作人员的培训，做好培训记录，提高相关人员理论水平和实际操作能力：（5）负贲公司大型、重要设备简化固化”操作与保养”流程、要点的制作，于设备显眼处公布与张挂，便于维修、操作人员执行相关操作与保养：（6）负责完成新老设备的更新换代工作，配合采购、行政部、财务部完

3、成旧设备的变卖、报废及二次利用；（7）负货公司所有用电、用气设备、配电房、配电柜、照明用电的电源开关、线路等使用标准的建立，并定期巡检，以预防为主，及时排除用电安全隐患：（8）负责公司各类特种设备（如：空压机、行吊车）的专项操作、专项维保、专项检测及证照的管理：（9）协助设备的安装、调试及验收（如无厂家安装调试，则需负责此类工作）；参与生产设备的选型与购置，提升采购设备的性价比；2、设备维修管理（1）负责公司所有设备保养、维护、维修、改造计划的制定（含费用预算），报分管领导批准后，严格按计划实施，并做好台账记录：（2）负责实施公司设备一、二级保养机制，开展设备日常状况的巡视巡检，及时发现与排除

4、故障隐患，随时判断各类设备故障原因，及时制定修理方案并实施；实时指导操作人员严格按照安全、正确的操作规程来操作设备：（3）负责组织公司所有设备的事故处理工作，经过事故分析、查找事故原因（人为或自然）、提出解决办法与预防措施，并组织实施；二、分述1 .部门管理1、负贲组织内部培训工作，对其业务水平、技能能力定期检查，重点抓好工艺纪律、操作规程及安全防护等应知应会的掌握：2、配合行政人事部门对人员所持“职业资格证”进行收集、换证跟踪等管理；3、负责本部门员工绩效考核。2 .安全管理1、负贲工作场合内的安全管理工作，定期检查本部门人员执行操作规程、工艺规程的情况，及安全法规执行情况，杜绝质量事故、安

5、全（火灾、设备、人身伤亡）事故的发生；2、监督检查有关现场特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理：3、负责组织设备安全检查、并落实隐患整改情况，要求除患整改率必须达到100%。4、负责办公室及维修现场的安全预防、标识管理、6S管理及文明卫生：3 .标准化管理1、收集、宣赏业务相关最新的法律法规、标准文件、公司标准等;2、协助完成工作制度及流程、操作规范和技术标准等的撰写工作；3、完成本部门各种文件的标准化审查和监督纠正工作：4、参与公司标准化、规范化工作。5、负贲响应培训需求，提供本部门标准培训，参加相关标准培训。4 .保密管理1、保守国家秘密，不以任何形式泄露所掌握

6、、知悉、管理的国家秘密。2、遵守中华人民共和国保守国家秘密法和上级机关、X有限公司颁发的各项保密规章制度。严格遵守和履行涉密人员行为“十不准”及涉密人员对外科技交流保密守则。3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。4、学习保密知识，提高保密技能，枳极参加有关部门组织的保密教育培训。5、发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密办公室报告，及时采取补救措施，并协助配合有关部门进行查处。部门负贡人行政人事部审核批准岗位明细表序号岗位名称岗位编号编制人数1总工程师08-0011人2设备部长08-0021人3设备维护人员()8-0032人4设备维护学徒08-0041人5设备文员08-0051人编写审

7、核批准I情况而位名称息工程师岗位编号08-001所属部门设等部直接上级总经理直接下属设备部长考核类别按公司薪削管理制度执行词位概述在总经理的指导下，全面负责设备现场管理技术指导工作，设备维修管理及部门管理的各项工作，确保公司生产设备安全、高效、正常运转，有力促进公司经苜、战略目标的达成.主,gSI1、负责对公司设备的全面管理工作.2、负责机械修理的技术指导,负责生产设备疑难机械故PB的徘直和技术问题的谴殳设备现场管理技术指导工作。3、建立健全设备管理体系，监督设备管理制度的执行.4、指导督促高标准*高质量完成设备管理工作，对人员做出客观的评价和绩效考核.5.荤头设备专业技术标准化与质量管理流程

8、的梳理、更新，负责管理专业规范规则、校准的执行监普，确保公司设计成果的质量合格.6.负责公司知识管理平台下设智专业模块的规划及建设推进，负责专业学习资源的枳累、课件选推，执行专业技术梃升培训，负友考核、评审专业培训学习成果.7、负责对专业人员的业务培训、设计指导，不断提升设计团队的专业技术水平；8、负贡督促操作人员按规程操作设备，并实时指导与指正错误使用，制定防患均以情况发生的措施与方案并执行。9、负责组织公司所有设备的事故处理工作。10、完成上级领导交办的其他工作任务.职权限1.对所属下级2、对现场操作3、对严重质量4、对设备维修在本部门调配、奖惩权和任免提名权，考核评价权.人员违规操作有制

9、止建议权.事故有处理建议权.保养方案有制定建议权。学历费求本科及本科以上专业电气、机械制造及自动化、等相关专业年龄要求35周岁壮性别不限工作经皓10年以上管理经验5年I质要求1、熟悉专业设计规范、标准及新技术的应用，熟练掌握各类机床性能、结构、原理以及各种机床电路图，精通数字与模拟电路、电器维修、电力拖动、自动控制等理论知识，2、有较强沟通能力、组织能力、协调能力、计划与执行能力、创新能力、解决问题能力、带团队能力及决策能力、优秀的敬业精神.3、熟练使用OFF1.CE办公软件，熟练CA11ACAD等绘图软件，良好的公文写作能力。编写审核批准修订而位名称设备部长南位编号08-002所属部门设备部

10、直接上级总工程师直接下属设备维护人员、设备维护学徒、设备文员、标准化员考核类别按公司薪酬管理制度执行面位概述在总经理的指导下，全面统筹负责公司设备笆理、设备维修管理、部门曾理的各项工作，确保公司生产设备安全、高效、正常运转，有力促进公司经营、战略目标的达成.iS职责1、负责统筹公司设备电子/纸质台账的管理，落实到人，定期抽食与维护设备台怅.2、负责制定设备相关的管理办法、管理规定、实施细则、工作程序等规亘制度和方案，培训、指导、监督、险直及通报规度制度和方案的实施情况，3、负责统筹安排公司大型、诙要设法操作、保养培训净宜.4.负责完成新老设省的更新换代工作，配合采购、行政部、财务部完成旧设备的

11、变卖、报废及二次利用.5、负责公司所有没备保养、堆沪、维修、改造计划的制定（含费用预算），报分管领导批准后组织实施.6、负责组织设备状况的日常巡视巡检，及时发现与排除故谩隐患，制定并实施修理方案.7、负责促操作人员按规程操作设备，并实时指导与指正错误使用，制定防患类似情况发生的措施与方案并执行.8.负责组织公司所有设备的事故处理工作.9、负责设备保养、维护、堆修业务指导和培训工作.10、完成上级领导交办的其他工侑镑.1、对所属下级在本部门调配、奖惩权和任免提名权，考核评价权.2、对现场设备的维修和维护有管理审核权。3、对现场操作人员违规操作有制止建议权，4、对设法维修保养方案有制定建议权.任职

12、资格学历要求大专及以上专业电气、机械、机修、管理等相关专业年龄要求35周岁以上慢别砌工作经吃5年以上管理经蛉3年以上IOI质要求1、熟练掌握各类机床性能.结构、原理以及各种机床电路图，精通数字与模拟电路、电器维修.电力拖动、自动控制等理论知识；融立判断一股设备故障.2、有较强沟通能力、组织能力、协调能力、计划与执行能力、创新能力、解决问题能力、带团队能力及决策能力、优秀的敬业精神.3、熟练使用OFFICE办公软件。编写审核批准修订岗位名称设备维护人员冏位S号08-003所属部门设备部直接上级设备部长直接下属无考核类别按公司薪酬管理制度执行序位概述在上级的指导下，负责落实设备设施的维沪、保养、维

13、修工作，进行有效的监测和控制，确保设备安全正程运行、安全无事故.主要词位婴K1、执行对各设备设施的安全使用进行定期检直、维护、保养.2、负责抢修及排除各类设密故障，确保设备安全正常运行.3、负友没备状况的日常巡视巡检，实时指导生产车间、麋作人员对设备正确使用.维沪管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求.4、与其他相关工作人员相互合作，共同完成加工设备的维修和故障排除，不推卸责任.5、接到报修任务及时处理，加强工种间的协作配合，做到分工不分家，一专多能。6.日常维修工作现场要有条不素，完成工作后要认真清理现场.7、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间撤离职守.8.负责做好维修现场的安全预防

14、、标识管理、6S省理及文明卫生.9、按时完成上级布试的各项工作，服从管理.职位权限1.对现场提作人员违规操作有制止建议权.2、对设备维修保养方案有建议权.3、有权拒绝执行违反设备维修安全操作的3球。学历要求大专及以上专业电气、m,机修相关专业年龄要求25-45世性别不限制工作经验3年以上言理经引无1、熟练掌握各类机昧性能.结构、原理以及各种机床电路图.2,可以独立完成设密电气故瞬的判断和维修,分析故障点和处理方案.3.有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力、吃苦耐劳精神.修订编写审核批准妻嵬而位名称设备维护学徒面位编号08-004所属部门设法部直接上级设省部长直接下属无考核类别按公司薪酬管理制度加亍岗位概述在上级的指导下，负责落实设德设施的维沪、保养、维修工作，进行有效的监测