综合办公室工作岗位责任制(4篇).docx
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1、综合办公室工作岗位责任制办公室部门责任制一、负责上级和公司日常行政管理、后勤服务、劳动纪律、办公用品的购置安排和管理等日常事务性工作。二、负责上级有关文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档、销毁和公司档案管理、保管工作。三、负责通知布置公司和各种会议并做好会议记录。对一和会议决定事项执行情况要及时检查,并把检查结果向上级领导汇报.四、负责公司做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。五、负责行政事务性工作,包括公用设备、办公用品的购置市核、发放和办公楼日常生活,办公和公用设施的保养维修和卫生监管工作。六、负责本公司
2、车辆管理、调度、保养、定点维修和对公司考核等。七、负责公司各和证件的申报、年检和保管工作。八、负责公司量化考核和考勘登记工作。九、负责公司办公和生产区域内的保卫工作,维护公司正常办公和生产秩序,切实维护公司利益。负责公司债务清欠工作。十、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关十一、负责公行政章、合同章、法人代表人章等印鉴的使用、登计把关工作。十二、完成勺(导临时交代其他事宜。综合办公室工作岗位责任制(二)一、贯彻执行公司的有关决定和决议,执行总经理指示,主持办公室全面工作,对总经理负责。二、负责制定公司各项规章制度,并组织落实。三、负责公司的人事、劳资、劳保、福利等工作,协调解决
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