城市农民工劳动合同模板.docx

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1、城市农夫工劳动合同模板农夫工就业不仅是当前中国经济开展的重大问题,也是关系社会稳定的重大因素。农夫工劳动合同是怎样的？以下是我为大家整理的城市农夫工劳动合同模板，供大家参考学习。农夫工劳动合同1甲方：乙方：劳动合同书依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商相同，劳动合同期限接受无固定期限。二、劳动爱惜和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进展平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为

2、乙方配备必要的F安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品，如工作服、平安帽、反光背心、平安带等。乙方必需保管好、如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方支配乙方加班加点，应遵照劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天IO1.-160元不等，技术工经甲方试用考

3、核，如发觉技术水平达不到施工要求工资另定或当力工运用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方担当。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩处并扣除伙食费每天按10元标准。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，遵照国家、省有关规定执行。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必需听从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，做好平安防护工作，如有违反甲方那么依据实际状况赐予经济惩处。2、在施工现场必需配带相应平安防护用品，听从现场平安员及现场工长的管理。假如不听从或与管理人员发生冲突，从而导致被清

4、场或发生平安事故，贡任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在3、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（三）甲方未遵照国家规定和劳动合同约定支付劳动酬报或者供应劳动平安、卫生条件的。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等紧要违纪行为；（二）紧要失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（三）被劳动教养或被追究刑事责任的；（四）不听从甲方正值工作支配的；（五）紧要违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。5、假如甲方工作量

5、不多，可随时解除合同。6、乙方解除本合同，应当提前30口以书面形式通知甲方，不得擅自离职。假设乙方在甲方不知情的状况下自行离职那么按违约处理,甲方拥有对违规者进展辞退的权利并以500元惩处，7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律贡任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应遵照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60口内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁o2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，遵照有关规定执行。3、本

6、合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之起生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码:年月日年月农夫工劳动合同2甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别诞生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）乡村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商相同,F1.愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商相同，劳动合同期限接受以下第种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期自年月日始，至年月日止。2、无固定期限。其中试用期自年月日始，至一年月日止。3、以完成必需工作为期限。本合同生效日期为年一月一日；以

7、乙方完成工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担当岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为o三、劳动爱惜和劳动条件4、甲方应当在乙方上面前进展平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上周。5、甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-20_）o6、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四

8、、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为元，试用期满后月工资（或口工资）为元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方支配乙方加班加点，应遵照劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，遵照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一

9、）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威逼或者IE法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未遵照国家规定和劳动合同约定支付劳动酬报或者供应劳动平安、卫生条件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等紧要违纪行为；（三）紧要失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事贡任的；（五）不听从甲方正值工作支配的；（六）紧要违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提前一（不超过30天）以书面形式通知甲方，

10、不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应遵照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容：八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之口起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规帝制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，遵照有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同

11、臼双方盖章签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年月日年月日农夫工劳动合同3甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：本市办公地址：乙方（劳动者）名称：性别：户籍所在地：省市居民身份证号码：现住址：依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在第一条劳动合同期限本合同期限执行以下（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），二、以完成必需的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：。其次条劳动岗位甲方支配乙方从事工作，依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理支配的生产任务。第三条劳动酬报甲方遵照国家规定和乙方的工作岗位，遵照

12、月预付，每季进展一具体支付方法和标准如下：O第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险拢C其他保险和福利待遇约定如下：。第五条劳动爱惜和劳动条件一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱惜用品。二、甲方对乙方进展平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违堂操作，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市

13、的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商相同，本合同可以变更或解除。二、以完成必需的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再第八条违反本合同的贡任及双方约定的其它事项：。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：城市农夫工劳动合同模板