安徽昊方机电机电股份有限公司实习报告.docx
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1、安徽昊方机电机电股份有限公司实习报告实习地点:蚌埠高新区实习单位:安徽吴方机电机电股份有限公司实习部门:选购部实习时间:2014年2月1号一2014年4月1号一、实习目的本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的实力等。让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅,也打开了视野,增长/见识,使我相识到将所学的学问详细应用到工作中去,为以后进步走向社会打卜.坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担忧,经验了连串的实习之后,我努
2、力调整观念,正确相识r单.位和个人的地位以与发展方向,我信任只要我们立足于现实,变更和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会纷至沓来,促使我们成为社会公认的人才。二、实习主要内容()公司简介:安徽吴方机电股份有限公司成立于1997年11月,是国内汽车空调电磁离合器行业重要骨干企业和出口龙头企业、国家重点高新技术企业、国家级创新型试点企业、国家学问产权试点单位、国家汽车零部件出口基地企业,海关A类管理企业。公司是国家行业标准反汽车空调压缩机用电磁离合器技术条件(QC/T806-2008)的主要起草单位。公司自2003年产品进入国际市场以来,凭借过硬的产品
3、质量与较高的性价比得到了市场广泛的认可。目前,公司拥有国际高端客户群,与法国法雷奥(Va1.eo),美国德尔福(De1.phi),韩国汉拿(HCe)等国际选购巨头开展深层次合作,产品远销欧美、日本等汽车强国市场。H0F0”商标已在15个国家和地区胜利注册,誉蜚世界。(二)实习内容:在公司实习期间,我从事的选购经理工作,主要负责选购部的日常工作,包括制定选购支配,对选购人员的在职培训,制定选购人员的绩效考核和激励机制;对选购人员的监督和管理:对供应商的分析/解,对市场行情的调查:对选购成本的合理限制,学习公司选购业务流程;与公司其他部门之间的协作,与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说,责
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