学校“三问三思三比”活动方案.docx
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1、学校“三问三思三比”活动方案为进一步激发教化系统干部、老师干事创业活力,确保全年各项目标任务顺当完成,推动XX教化赶超发展,经探讨,确定在全市教化系统开展“三问三思三比”活动。现就有关事项通知如下:一、主要内容(一)“三问,即问动力、问目标、问担当。为谋好“十三五”,干好“卜三五”,须要教化部门各级干部和全体教职员工深化思索、仔细P1.答三个事关XX教化发展全局的重大问题:一问动力:XX作为改革的前驱者,XX教化能否成为教化改革的领跑者,“十三五”的XX教化靠什么领跑全省、全国?二问目标:经过“I三五”,XX教化能否实现赶超发展,达到全省的中上乃至领先水平?三问担当:面对“十三五”的艰难任务,
2、我们要有怎样的担当和状态,肩负起历史使命和责任?面对“三问”,全市教职员工必须要结合XX教化实际,仔细思索,主动应答。(二)“三思”,即思为什么、思做什么、思留什么。一是思索当干部当老师为什么。重温入党、入职的初心,反省一言一行是不是符合党员、干部、老师的标准,想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向,坚决志向信念,坚守精神家园,树立正确的世界观、人生观和价值观,切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思索现阶段做什么。认清岗位职责,如何立足本职岗位,补短板、行亮点、树标杆,坚守干事创业的志向,把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把实力呈现在会干事上,把目标落实在干成事上,
3、努力做到知责明责担资、守责履货尽责,在本职岗位上创建出一流业绩。三是思索为后人留什么。坚固树立大局意识、长远意识,把握发展的历史方位,把眼光放在长远处,将心思用到打基础上,自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革,努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。(三)“三比”,即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难,谁的信念足热忱高;改革创新,谁的举措好效率高;攻坚破难,谁的方法多成效好;推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力,看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清、工作措施更实。三比业绩。比照全年目标任
4、务,晒哂事业发展的成果单,排一排各项工作的座次表,比一比对发展大局的贡献值,评一评各线各领域工作的闪光点,亮亮新一轮发展的好思路、好举措。二、详细措施(一)深化学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合,坚持阶段性学习与长效学习相结合,以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向,细心制订学习支配,合理支配学习时间,依托理论学习中心组、“三会i课”、考察调研等平台和载体,组织广阔教职员工带着责任仔细学习、带着问题深化研讨。各级领导班子,重点要以“问、思、比”为重要内容,对标先进,自我加压,高质量开好“找短板、育亮点、树标杆”专项攻坚会,并列出补短板、育亮点清单,明确任务书、时辰表和责任人。一般
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