安徽大学首届企业模拟招聘大赛策划书2.docx

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1、有关安徽高校首届企业模拟聘请大赛的通知一、大赛背景：在如今学问经济的时代，人才资源是企业的第一资源,也是企业发展的核心要素。如何在激烈的社会竞争中脱颍而出，如何提高自身就业竞争力也成为在校高校生迫切关注和急需解决的问题。当代高校生要想摆脱就业难的问题，不仅仅要提高F1.身的学问修养，还要树立职业规划意识，把握应聘技巧。我们希望通过举办模拟聘请大赛，让安高校子进一步认清当前就业形势，为将来就业做好打算。二、大赛主题，“放飞幻想，成就将来”三、大赛性质：安徽高校高校生科技文化竞赛项目四、大赛赛制及赛程I（一）赛制：本次聘请大赛依据我校专业的实际状况实行岗位分类的竞争方式，岗位主要涉及经管类专业，面

2、对全校学生，模拟设立五个聘请岗位：策划类，金融类、财会类、营销类、管理类。每个岗位的相关具体介绍见附件。（二）赛程：本次大赛包拈初赛、复赛及决赛三个阶段。历时半个月左右。1、初赛（2011年10月92011年10月17口）：简历报名阶段。各参赛选手递交个人简历。报名截至日期当晚24点，逾期不候。期间主办方会依据简历评比标准，简历制作优异者进入复赛。2、复赛（2011年10月17日一2011年10月21日）：笔试考核阶段。由主办单位针对模拟的具体岗位，在前期为参赛同学供应笔试题目题库，主要考察选手职业素养、心理情商以及岗位所需的技能。在这期间，主办方统一支配时间和场地对选手进行笔试考察。成果排名

3、拳前者进入决赛。3决赛（2011年10月22日）：决赛分三个环节，第一环节为每个选手依据岗位的类别进行FI我介绍、其次环节为应试面答或案例分析、第三环节为情景模拟或无领导小组探讨。其中一二环节为个人测试，第三环节为小组进行。二三环节的考核具体方式由选手当天随机抽取确定。五、参赛对象：安徽高校在校本科生。六、报名和参赛方式：选手依据个人专业和自身素养选择主办方供应的模拟囱位，然后制作并填写简历。报名以简历的方式为准，其他方式不予受理，所报岗位也必需是主办方供应的五个模拟岗位，超过范用视为无效。简历必需包括“姓名”性别联系方式”“所报岗位”“邮箱”五项并附加二寸照片一张，其他内容自行设计。本次大赛

4、组委会也供应简历模版，参赛者可以选择干脆填写，也可H行设计。我们提倡自行设计，所供应模版简历仅供参考。报名方式：（一）统一将简历表交给各班班长，在班级报名。（一）干脆向大赛主委会报名：南区报名表交给IO人力班长唐保志15955112097槐园2303：北区报给09人力班长徐善柏15105519948枣园1326。七、奖项设置：各岗位取前三名，同时，评委依据全部选手的表现评出“最佳简历制作奖”、“最佳口才奖”、“最佳应聘奖”、“最佳风采奖”。颁发获奖证书及奖品。八、主办单位：安徽高校商学院人力资源管理系九、备注：本次大赛我们将联合腾讯微博对夏赛和决赛进行网上宣扬和互动。对于参与网上留言和短信互动的同学，我们进行抽奖，奖品多多，期盼你的参与。具体的投票和参与方式我们会在后期的海报中给出。一份简历投出你的自信，一次面试成就你的将来!期盼你的参与，为你，为我，为明天！XX个人简历表姓名性别照片院（系）年级专业寝室号联系方式电子邮箱竞聘岗位自条件在校实践经验和成绩人特长爱好自我评价