拆迁现场管理及协调措施.docx

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1、拆迁现场管理及协调措施一、协调措施1.现场工作人员必须持证上岗统一制作胸卡的，必须注明项目名称、受托单位名称、上岗人员的执业资格证书号。在拆迁现场设置临时办公地，作为公示相关信息、现场接待被拆迁单位和居民、提供政策和业务咨询。办公场所必须保持必要的干净、整洁.公示拆迁许可证、拆迁范围、拆迁基本法规、规章、拆迁评估补偿和补助费基本标准或确定办法、拆迁单位资质证书、拆迁工作人员名单及拆迁岗位证书号、拆迁工作流程、拆迁工作纪律、拆迁文明规范和拆迁文明用语.2、现场协调工作实行分层协调、各负其责、相互配合的管理机制.3、一是有关部门建立工作联系，跟踪掌握项目工作进展，有关部门反馈工作信息；二是协调项目

2、涉及的项目中的单位等特殊拆迁；三是协调项目中涉及的文物、环境等保护工作.二、拆迁进度保证措施1.我公司将集中全力，调集有丰富拆迁实践经验的管理人员及拆迁工作人员，按承诺目标确保以上主厨旨标实现。2、结合本次拆迁的特点，我们要增加入户调置的深度，如居住环境，人口结构，居住人的经济状况等.结合调查摸底的情况以各工作小组为单位，进行综合分析，确定工作重点和难点，制定切实可行的、针对性强的解决办法予以实施。3、针对被拆迁居民在安置中出现的问题，如周转、购房、家庭矛盾、残疾等，提供相应的服务,如提供房源信息、组织居民看房、协助过户等，保障被拆迁人的利益。针对家庭矛盾恶化，出现不利于拆迁的情况，选派沟通能力强，且有较强亲和力的工作人员，重点解决矛盾的双方，要做到思想工作做得通，被拆迁户拆得动，政策落实得准，项目单位和被拆迁户都满意，使拆迁工作顺利进行。