新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员健康监测管理工作制度.docx

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1、新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员健康监测管理工作制度为进一步落实好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，根据中华人民共和国传染病防治法和国家卫生健康委办公厅关于进一步加强疫情期间医疗机构感染防控工作的通知的要求，切实保障全院医务人员的身体健康和生命安全，结合我院工作实际，特制定我院新型冠状病毒肺炎疫情期间医务人员健康监测管理工作制度。一、目的通过不断强化医务人员疫情防控知识培训，切实有效提高疫情防控工作的主动性、科学性，确保全院医务人员身体健康和生命安全，保障医院诊疗工作安全有序开展。二、内容健康主动监测：各科室负责人为健康第一责任人，要强化主体责任，对科室医务人员疫情期间相关情况逐一全面精准摸排，建

2、立员工健康档案，掌握医务人员健康状况、活动轨迹、接触人群等情况。(一)医务人员要落实每日健康状况主动报告，利用钉钉APP软件系统进行健康打卡，打卡情况要真实有效。(二)医务人员出现发热、咳嗽、乏力等不适健康状况异常时要第一时间报告科室负责人。（三）科室负责人要主动关心健康异常的医务人员，详细询问健康异常具体情况，合理对其排班。并对健康异常信息报告公共卫生科。（四）医务人员除上班外，应减少不必要的外出，严禁在外聚餐，离开本区要按相关要求报备。（五）医务人员的家属有市外返泰情况的，要主动与其保持距离，同时要第一时间给科室负责人报备，报备返家轨迹要详细，由科室负责人将详细情况报告公共卫生科。三、重点科室管理（一）根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，开展对重点科室（预检分诊、急诊医学科、发热门诊、感染科、呼吸科、儿科、血透室、重症监护室、检验科等）医务人员健康管理，科学排班，分批次对医务人员开展核酸检测。（二）对高危岗位医务人员主动关心，开展心理疏导,消除心理障碍。