攀成钢公司双向选择竞聘上岗补录一般岗位目录公告.docx
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1、攀成钢公司双向选择竞聘上岗补录一般岗位目录公告公司各单位:根据蛾成钢公司存续业务及园区服务岗位竞聘总体要求的相关要求,现对公司补录一般岗位目录进行公告(详见附件),未能竞聘上岗的职工可以在补录岗位目录中选择一个岗位参加竞聘。有补录岗位的单位按照公司攀成钢公司存续业务及园区服务岗位竞聘总体要求的相关要求执行。本公告通过公司OA系统发至各单位,请各单位将此公告张贴在显注处,同时请务必在报名截止时间内通知到本单位每名未竞聘上岗的职工。请职工在本单位处报名并填写报名表。各单位将报名表收齐、汇总后于2016年12月23日下午14:30前交人力资源部(联系人:刘俊峰)。报名截止时间:2016年12月23日
2、下午14:00竞聘时间:2016年12月26日监督电话:83617433(人力部)83617037(公司纪委)公司竞聘工作领导小组2016年12月22日附件:攀成钢公司双向选择竞聘上岗补录一般岗位目录序号单位岗位名彝定员主要工作内容竟1燎合佛工会干事1工会in织建设:典代金工作;文体活动开展;劳动竞赛等。大专及以上学历:初姬及以上皿称;熟悉工会工作流程;忏较强的组织使力I熟城掌握办公软件操作。2人力资源部敕培中心管理员1教培中心资产运用及管理:实训基地的管理:职大.党校、技校的教师资料、教学筋料及毕业生学博管理;教培中心的培训宽科管理及H常力务,本科及以上学历,中级及以上专业技术职称:具有工科
3、理论和技能实作教学经验,具有公文灰木写作能力,具法良好的沟通、表达能力,熟练掌握办公软件操作,3安全保卫部安全管理1危隆源的H常管控;临时性拆除、搬迁等规程项目的安全管现:危险作业的相关手续的办理;劳动防护用品计划中抵大6及以上学历:初极及以上职称或注册安全工程师:从小安全管理工作两年以上,熟悉业务管理职费和工作流程.熟练掌握办公软件系统.治安保卫管理2治安事件的调直弓处理.进出公司相关人员、物资的治安管理,对护巡队、保安和安保部指挥中心的清理,突发治安事件处巴应急预案的编制、维护及实强工作。大专及以上学历:初级及以上职称:从事保卫管理工作两年以上,熟悉业务管理职责和工作流程,熟练掌握办公软件
4、系统,1计划财务部成本核领1成本费用归集、核算、报表编制:完成蛆团要求的各项统计分析资料并上报I主首业务报表潴制:管理费用、其他业务、营业外收支报表嫔制.乩有会计从业施格,熟悉财务籁兜系统,熟练掌握办公软件操作.果照支付1果则对外欠款对账、氽款支付及采购结尊.具有会计从业笳格,熟悉财务移兜系统,熟练掌握办公软件操作.钠箱结算1国内及出口销售和票、结算:货款回笼票据与银行查询及核n;产品精仰报表编制:箱伟应用核尊:镒金H报编制:保证金退款:出Uii1.税.具有会计从业资格,熟悉财务核办系统,熟缄掌握办公软件操作。序号单位岗位名彝定员主襄工作内咨竟得条件5设备技改部冶炼区域现场管理1冶炼区域资产运
5、营、处置及保全.主耍包括闲M(报废)囿定资产、存货处置及可用资产盘活利用I生产机组及生产线调整、拆迁:唆旧物资收集整理、保管及处置、发货监装等工作.大专及以上学历:初级及以上职称:工程专业6产品制造部异议处理、跟井服务1质量异议及遗留何嫌的具体处理,配合用户的现场商检、跟井服务等.大专及以上学历I从事相关工作3年以上:具备一定的异议处理、以并服务、商务谈判经睑及较强的协调、沟通能力.合同处理1合同赛料管理.未发运完合同械理.保障合同终结和产成品完成发运并实现俏色.大专及以上学历:初级及以上职称:从事管理工作3年以上.的售系统管理1销仲系统推护、珀的数据处理5提供等遗用何邈的处理熟悉计鸵机应用、
6、销售系统的悌作维护.7销伸部/国际贸&部接待与安全管理1接恃,车辆管理(年检、保养、堆护、处置力、后勤安全等从事接待工作及小职固放工作五年以上.统合管理M1人事、工资、资产、费用、纪检监察、党W、的根工作等行人1M管理及踪台评理经验;热爰密华部、国贸部内部管理流程.出口销售业务1出口合同单据、系统操作,相收集款清收及出口伊朗库存等遗国何邂处理.熟悉出口业务流样及国际贸助规则I熟悉销华系统操作及出口单朋制作.档案管理1文档管理、档案收集整理等遗韬问题的处理熟悉第田业务流程、岗位职能职洸、内制管理制度,中南地区油HI梢仰Ik1合同收尾、遗用何邈及风险的处理、应收怅款的催收及现场服务等.热抵中南地区
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