职业技术学院环境艺术设计专业（室内设计方向）人才需求与专业改革的调研报告.docx

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1、XXXX职业技术学院环境艺术设计专业（室内设计方向）人才需求与专业改革的调研报告一、前言（一）需的目的，创新学校人才培养模式提高教学质量,优化专业结构形成具有区域特色的环境艺术设计专业，制定专业的人才培养目标，全面提高人才培养质量，提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，培养适应生产、建设、眼务和管理第一战需要的在智体美全面发展的高素质技能型专门人才，.二）研工作1述：通过走访及信访相关建筑笠饰企业、行业、同类院校，掌提及了解其现状和人才需求状况.并进行企业家和实习生座谈会.征求行业专家对专业人才培养及教学的意见与建议,对调查结果加以分析,最终形成专业调研报告.二、人才需求调研（一）

2、产业发M状与IWh近些年来,Z地产业得到迅猛的发展，据统计到2018年，全国商品住宅面积约M6亿平方米.房屋施工面积82亿平方米，增长了5.2房地产投资达到12万亿，比上年增长了9.5%建筑装饰行业（室内）实现产值3.86万亿元，预测市场现模年均地长为1笈.目加,全国建筑笠饰企业商达13万家，人才缺口达到40万人.需求也非常大.海南本土区域2018年商品房可包面枳为1400万平方米,注册装修公司3000多家.从硬装逐渐向软、硬褥装方向发展.针对传统装修公司在装修过程中速度慢、材料劣质、噪/大、甲仙超标等不环保因素影响，整装模式逐渐流行起来，整装模式但导环保健援的装修理念，在居住环境上有了较大的

3、改善，同时又能为业主打造具有各种不同风格的房屋设计类型，所以受到市场热烈的欢迎。很多房地产开发公司也很乐意和大型的装修公司合作，精装模式逐渐在冢居奘饰中盛行起来.的着人均收入水平的提高,智能化的家居符会是未来的发展方向.伴随着智能长厅,无人机、机器人的出现,智能家居相会成为新的浪潮.（一）区域内重点企业假况排名一：东易日盛装饰始创于1997年，国内家居装饰领域知名品牌，专注于“有机整体住宅装饰”解决方案的i新技术企业东易口盛集团始创于1997年，20M年上市（股票代码：002713）.20年来，东易日盛集团专注于家袋产业，业务已遍布全国,并延伸之中东、北关等地.目前，东易日盛凭借实业与投资双轮

4、驱动的发展模式，以DIM+系统为核心，依托品牌与获客平台、全信息系统建设平台、产品创新平台、供应鞋深化整合平价、职业教讦平台、仓储物流平台、互联网金融投资平台、投资平台8大平台,以家装为入口，利用资木力，逐步深化、落地家庭消W生态圈建设，排名二龙发装饰创立于1997年，家居集成服务供应商，从小装饰装修/商务贸易/家居产品生产等业务的企业龙发快袋是龙发集团全资子公司，通过创新型产品为不同装修需求客户提供产品化的顶墙而快装服务.产品花色多、安装快、效果好和价钱省.产品通过了SGS多项检测认证,环保等级达到美国CRBP2标准.龙发快装将在中国各城市建立品牌专卖店，为客户提供设计、产品销售、产品安装一

5、条龙服务，设计眼务：龙发快装通过点设计VR体裟系统，让客户在专卖店身峪其境的体验龙发快装产品多种空间的设计与装饰效果，还可以通过公设计系统为客户1:1呈现要装撼空间的YR三维效果，让客户在装修前就能体验到袋饰后的效果.排名三：业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司.前身为北京业之峰装饰有限公司,成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务.系中国建筑装饰年会副会长单位,一官以来，业之岬始终以创新带动行业发展，旦每一次创新都带动家装业的变革，尤其是2008年创立的一峥格汇家居”，集设计研发、主材直销、工程施工和家居也作为体，将传统的主材代销改为直销，成就了家装行业新的

6、商业模式，更为客户带来了高性价比的一站式家装体验.业之峰的分支机构,遍及全国各地：23家直营分公司、百余家加盅分公司、200余个店面、2000余名设计师和20000氽名专业施工人员,构成了攫盅全国的家装服务网络.(三)职业用位设与岗位任职要求取他名称职位后逑宜内谀计.豪现畿计实习生能力娶术：CAD,3Dmax.PS不宝内设计状件：(2)篁内谈计专业：(3)可接受应晶毕业生。室内近计酬助理、子观近计不助理佗力华农：(1)世熟雄使用8。、30ax.PS.SU等宣内外设计软件：(2)有较依的段计X推及创新必推：具有就强的与客户南共他力；(3)班校强的上电心和工作任感.仍调走力：行宜内畿外经整古化先考

7、以，装作工在曾掌向伍阴金：(1)熟怎IJ1.jf金同各4条蚊.负点所行矣铝ii理合同志国内的各收二原任务；(2)仍调处理好9或设部门.而工部门和畿计部门关系：(3)尸络弧於在工年n拄用故工，及常也、H的地时s工部n的花工过卷通行逐初检在.检刈：(4)协劝公句即醇收取本项H黄理合同规定的各除我玄理费用：(5)Ie牯执行公司工工总量标虚、公司H工卡的也亚刈皮.任取资格：三、专业发展现状调研(一)区域内，专业布点情况（1）海南经贸职业技术学院-人文与艺术学院-环境艺术设计专业；（2）海前经济学院-艺术设计学沆-环境设计（室内设计）；（3）海南职业技术学院-美术学院-环境艺术设计：（4）海甜科技职业学

8、院-艺术与设计学院-环境艺术设计.二）区域内，专业招生与就业情况（1）为贯彻落实百万人才进海南行动计划（20182025年骁,大力引进我省经济社会发展所需的各类高层次人才，近日，有人才办发布海南省2018年度高层次人才需求目录h面向国内外提供省内101家用人单位1530个高层次人才工作岗位,广泛延揽各方英才助推海南自贸区（港）建设。（2）聚焦海前自由贸试验区（港）三大产业类型、十个曳点领域、十二个电点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,枳极引进培养使用各类人才.到2020年吸引各类人才20万人左右,重大人才工程项目成效明显,重要人才平分我体瓢设进展顺利，人才公共服

9、务保障体系更加健全。到2025年，实现“百万人才进海南”目标，培本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制，磨本形成人才集聚新高地，（3）国家对职业院校要犷招100万人，到2019年至2O2X年，持续开展职业技能提升行动，提高培训竹对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,三年共开展各类补贴性职业技旎培训5000万人次以上,其中2019年培训1500万人次以上:经过努力.到202X年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。（4）区域内，建筑装饰行业依托海曲自由贸物区贸易港的发展，装饰行业的人才需求联在增大，从原

10、来的半包模式到全包模式,再到现在的整装模式，对室内设计的人才要求也越来越岛,各大职业院校室内设计类的人才保有量也越来越多，就业形势也非常好，与校企单位的联动也旎解决大部分的本专业学生就业问起.四、专业教学改革建议（一）专业铁学存在的问与不足（1）师资力度上比较欠缺，需鬟一个具有丰富绘画经脸的专兼职教师队伍，其中主讲教师须精通多种绘画去现技巧，兼职教师应为建筑设计去现领域的能工巧匠。（2实调环境和装备上不足，课程的实施涉及多媒体教室：具有多媒体授课设备,能观看教学录和、课件、图片等.计算机机房：而配置电脑,可以满足学生制作设计作业的需要.（3）没有教学实训条件:隹立装饰材料实险室、装饰构造实训室、装饰设计样板间、灯光照明实脸室、3D效果图实训室、校外实习基地、模型制作室等。（八）没有配备固定的校外实训基地,(一)专业教学改革议(1)如何构建突出职业能力培养的人培方案、课程体系和课程标准：(2)如何淄强学习的兴趣及主动性：三)专业教学改革的基本保障全力做好项口化课程改革工作，以课程改革为切入点，创建突出职业能力培养的课程标准：从人才培养目标和人才培养规格出发，准确把握职业询位所辐要的知识、素质和能力结何.为建立符合高等职业教育类里的课程类型、为学校建设和发展而共同努力.