退体返聘协议参考模板专项训练题（5套）.docx

《退体返聘协议参考模板专项训练题（5套）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《退体返聘协议参考模板专项训练题（5套）.docx（11页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、退体返聘协议书甲方：（以下简称甲方）地址：乙方：（以下简称乙方）详细通讯地址：邮编：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。第一条聘用期限1、本聘用协议自年一月日起，至一年月一日止。2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前3日内与乙方协商续签返聘协议事宜。第二条工作岗位1、乙方承担甲方的岗位.2、乙方应履行甲方确定的岗位职奏，按时、按质、按量完成本职工作。3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方

2、各项规章制度、操作规程：完成甲方安排的工作任务等。2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第四条工作报酬福利待遇1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报削，工资标准执行、支付方式为现金。支付时间为每月日前。2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。第六条劳动保护及劳动条件甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。第七条协议的终止和解除1、本协议期满，即可终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提前3口以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）乙方不符

3、合甲方聘用要求的。（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的：（3）乙方严重违反甲方规章制度的：（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过3日的。（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事责任的。（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身F1.由的手段强迫乙方劳动的：（2）甲方不支付劳动报酬的：（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第八条经济补偿赔偿1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前

4、一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第九条工伤、医疗聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十二条本合同自签字或盖章之口起生效，一式两份，甲乙双方各执宣份。甲方（盖章）

5、法定代表人：年月日乙方（签字手印）退休人员返聘协议书甲方：代表人:乙方：通讯地址：甲方因工作需要，聘用乙方为岗位。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。一、乙方r年月日己达退休年龄，但仍然要求参加甲方工作，甲方同意聘用。二、乙方工作自年月一日起至年月日终止。三、甲方承诺每月日为发薪日，如逢国庆、春节长假则顺延5天.经甲乙双方协商一致，支付乙方每月基本工资为元，提成另卯。四、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，遵守规牵管理制度，服从工作安排。五、发生下列情形之一，本协议解除或终止且甲方无须承担任何赔偿或补偿：（I）本协议期满的

6、：2）双方就解除本协议协商致的：3）乙方由于身体健康等原因不能履行本协议义务的：4）乙方严选违反甲方规章管理制度的；（5）甲方提前3天书面通知可以随时解除合同：6）乙方不能胜任本协议约定的工作的：（7）甲方因销珏减少需提前7天通知乙方终止协议：8）甲方未依照约定履行支付报酬的。六、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明：否则，甲方有权暂缓支付报册直至交接完成；如给甲方造成损失，乙方应于赔偿.七、乙方陈述及保证如下所有，若乙方有虚假或违反的，甲方无条件解除本合同且有权拒绝支付乙方任何报酬:1）乙方同意聘用期间如发生医疗

7、费用由乙方自理,医疗期内甲方不支付乙方报酬。2）乙方同意非甲方原因或者工作原因导致的伤害由乙方自行负责。（3）乙方同意甲方不需为乙方缴纳社会保险。4）甲乙双方属劳务关系,双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金，不按劳动关系予以处理.（5）乙方已于年月到达退休年龄，并实际享受养老津贴。（6）乙方每月从甲方领取的报酬，如涉及个人所得税的，由甲方代缴代扣。 7）乙方向甲方提供的退休及其相关证明真实有效. 8）乙方于第三方的纠葛或在工作过程中造成第三方损害的，概由乙方自行负责。 ）乙方无条件服从甲方的工作安排，但仅获取限于本合同约定的报酬， 1）乙方如提起解除本合同的，需提前一个月向甲方

8、书面提请，甲方不同意的，乙方承诺放弃相当于甲方工作一个月平均收入。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。九、本合向乙方通讯地址为乙方有效收件地址，如发生变化，应立即书面通知甲方，否则造成双方联系障碍，由乙方负贡。十、本合同一式贰份，甲乙双方各执登份。乙方:甲方:代表人：年月日年月曰号，退休人员返聘协议书甲方（用人单位方乙方（劳动者），鉴于：乙方是退休人员.已到法定退休年龄.已无法购买社会保险.甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自思、班商一致的原则，扶同筌订本返科办议。第一条本返聘期限为一年.自一年一月一日起至一年一月

9、一日止.甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可花期涵前30口内与乙方协商续签返聘协议事宜.第二条双方协商一致,乙方同意从事（岗位或工种）工作,工作地点在TtJ一县（区）.甲方可根擀乙方的I：作能力及表现、身体生康状况等四SR调整乙方工作肉位,乙方应服从甲方的安第三条乙方内按照甲方的妾求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质H标准。返聘期间，乙方应严格迸守甲方制定和倏改的各项规章制度和工作纪律，第四条甲方安排乙方执行标准1：时1：作制.乙方每日工作时间不图过8小时.好周不起过IO小时.第五条乙方的工作报班为旬月人民币7E,何月_F!发放上月工作报偿。乙方工作报卅应嫌个人所知税由甲方代为扣城，第六

10、条乙方不享受甲方在职员I：的福利得利,但享右国家规定的法定节假日休假的权利.第七条甲方向乙方提供符合国家Mt定的工作条件,提供保冏乙方安全的、健康的工作环境.第八条甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及行关规章制度的教育和培训，第九条乙方行权拒绝甲方的注格指挥和强令H险作业。第十条协议的终止和解除I、返聘期湎,本协议即行终止.2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议.3、乙方行下列情形之的，甲方可以立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的：2）不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的I（3）忠病或负伤,不能从事原I：作或停工治疗期限超过10日的:（I）严正违反甲方规章制度的：（

11、5）严乐失职、首私媒弊，给甲方利捻造成加人损害的：（6）乙方被费实在应聘时向甲方提供虚假的个人资科，相关证明的：（7）向甲方睨踽重大疾病史及其他里要信息的：4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立W解除木协议：1）未及时足S支付工作报酬的：甲方以现力、威胁或非法RJfM人身自由的手段强迫乙方工作的.第十一条本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿.第十二条工伤、医疔K返聘期间乙方发生工伤的,甲乙双方协商解决.2、返朝期间乙方患病或其因1：负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工作报酬.第十三条乙方违反甲方规章胸度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。第十四条双方因出行本合

12、同发生.争议,甲乙双方应尽量协商解决.第十五条本合同经甲乙以方签字盅章后生效.第十六条甲乙双方在本公I司签订之前无任何的债权债务关系，甲方，（*）乙方I（僵名）法定代表人（签名），比件号，ffrtft筌订婚点，.签订日期：年一月一日退休返聘雇佣协议书甲方；法定代表人或授权代理人，地址：乙方：.证件号码：家庭住址：根据中华人民共和国民法典等相关法律法规规定，甲乙双方经平等、自愿、友好协商一致，签订本协议.第一条用工性质鉴于乙方为达到法定退休年龄的已退休人员，甲乙双方确认，乙方受聘任甲方处工作，双方成立雇佣关系，双方之间不存在劳动关系0第二条工作期限、岗位与职责（一）乙方受聘为甲方工作的期限自年月

13、日起至一年月一日止，共计个月，其中试用期自年月一日至一年月一日止。（二）甲方聘用乙方做从事工作。（三）乙方应服从甲方的工作安排和管理，上岗后必须按照甲方确定的工作任务、岗位职贡和安全操作规定的要求，按时、保质保量地完成工作。（四）乙方应严格遵守国家和地方的法律和法规,遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育和给予必要的处理，直至解除本协议，给甲方造成损失的，乙方还应予赔偿.（五）甲乙双方经协商一致确认：甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，变更乙方工作岗位。同时约定，若乙方不服从甲方向位变动安排,视作乙方违约，甲方有权解除本协议第四条保险及医疗()乙方工作

14、期限内，甲方为乙方缴纳商业保险,乙方在执行本协议项下工作过程中受伤的，符合医疗保险及商业保险规定的按照有关规定执行。(二)乙方工作期限内，乙方因执行本协议项卜工作致伤、致残或死亡的,按照学中华人民共和国民法典、最高人民法院关于审理人身损害好偿案件适用法律若干何愿的解驿3等国家有关规定执行。（三）乙方工作期限内，乙方因个人原因、突发疾病或非甲方原因等致伤、致残或死亡的，发生的所有费用，符合医疗保险及商业保险规定的按照有关规定执行，不符合保险理媚标准的和保险理财额之外发生的费用全部由本人负货，甲方不承担任何货任。第五条争议解决甲乙双方在履行本协议中发生争议，双方首先应友好协商解决。协商不成的任何一方可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他.C-)本协议经双方签字或靛常之日起生效，合同期限届满日起失效。(1)甲乙双方经协商一致可以书面形式对本协议进行补充或者修改。（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日退休返聘协议。乙方(离退休人员)：姓名：证件号码：户籍地址：甲方(用人单位)：名称：法定代表