2021.03.02山东省威海市委组织部副部长民政局党组书记局长孙玉建:全力打造社会工作创新发展高地.docx
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1、中国社会报/2021年/3月/2日/第002版新闻全力打造社会工作创新发展高地山东省威海市委组织部副部长民政局党组书记局长孙玉建积极发展专业社会工作,把社会工作服务理念引入社会治理体制,促进社会服务与社会治理的有效融合,是创新社会治理加强基层建设的必然要求,是现代社会发展的需要。近年来,针对社会工作面临的新机遇、新挑战,山东省威海市勇于改革、大胆创新,通过搭建服务平台、完善政策创制,加强社会工作专业人才队伍建设,推动全市社会工作快速发展,在解决社会问题、改善民生等方面取得较好效果。加强社会工作顶层设计构建社会工作服务体系完善制度建设,为社会工作发展提供政策引领。为加快推进社会工作专业人才队伍建
2、设,2014年,威海市出台“威海和谐使者”选拔管理办法,规定将当选为“威海和谐使者”的社会工作者纳入市高层次人才库,在管理期内每人每月可享受500元的工作津贴。同年,关于实施威海英才计划的意见也明确将“威海和谐使者”列入全市14支重点人才队伍培养计划之中。2015年,威海市委组织部等18部门联合下发关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见,对社会工作专业人才培养等方面做出明确要求。2018年,威海市委、市政府出台的关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见中将“威海和谐使者”评选人数由20名左右增加到30名左右,每人每月享受的工作津贴由500元提高到1000元,与省级津贴持平。2020年
3、3月,威海市民政局联合市扶贫办、发改委出台关于对社会力量参与社会救助进行信用管理的实施方案,将社会组织、社会工作者、社会志愿者等社会力量参与社会救助活动纳入全市信用体系建设。一系列政策文件,有力推进了全市社会工作服务的专业化、职业化、标准化、规范化建设。培育社工机构,为社会工作发展提供组织保障。民办社工机构是吸纳社会工作人才的重要载体,是有效整合社会工作服务资源的重要渠道,是开展社会工作专业服务的重要阵地。为此,威海市民政局积极参与社会组织咨询、社会组织创新创业园建设。目前,全市登记注册的民办社工服务机构有30余家,公益类社会组织达40余家。搭建社工人才成长平台激发社会工作人才活力组织专业培训
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