2024年党建工作总结与下一步工作计划（完整版）.docx

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1、2024年党建工作总结与下一步工作计划（完整版）目录一、工作成效展示1（一）思想建设：强化理论武装，坚定理想信念2（二）组织建设：夯实基层基础，增强党组织凝聚力2（三）党建引领：服务中心工作，推动高质量发展2二、问题短板洞察3三、未来工作计划4（一）深化理论学习，提升政治素养4（二）创新党建工作，增强党组织活力4（三）强化融合发展，推动工作高质量4（四）优化党员管理，发挥先锋模范作用52024年，在上级党组织的正确领导下，本单位党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党建引领各项工作，取得了显著成效，现将本年度党建工作总结如下：一、工作

2、成效展示(一)思想建设：强化理论武装，坚定理想信念1 .理论学习常态化：通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，累计开展专题学习X次，党员撰写心得体会X篇，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。2 .红色教育传承化：积极利用本地红色资源，组织党员干部参观革命纪念馆、红色教育基地等，开展主题党日活动X次，重温入党誓词，传承红色基因，激发党员干部的爱国热情和奋斗精神。3 .学习平台多元化：借助“学习强国”“党建云平台”等线上学习平台，组织党员干部进行日常学习，定期推送学习资料、开展线上答题活动，营造了浓

3、厚的学习氛围，党员干部参与率达到X%以上。(二)组织建设：夯实基层基础，增强党组织凝聚力1 .组织建设规范化：严格按照党支部工作条例要求，加强党支部标准化建设，完善党组织架构，优化党支部设置，新成立党支部X个，换届选举党支部X个，确保了党组织工作的正常运转。2 .组织生活制度化：认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，全年共召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次，开展主题党日活动X次，组织生活会X次，民主评议党员X人次，党内政治生活质量显著提高。3 .党员队伍优质化：坚持发展党员标准，注重在一线和青年中发展党员，本年度共发展党员X名，培养入党积极分子X名，党

4、员队伍结构不断优化。同时，加强党员教育培训，举办党员培训班X期，培训党员X人次，有效提升了党员队伍的整体素质。(三)党建引领：服务中心工作，推动高质量发展署、同推进、同考核，围绕单位中心工作，设立党员示范岗X个、党员责任区X个，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用，以党建引领业务工作取得新突破。例如，在重点项目建设中，成立党员攻坚小组，成功攻克了多项技术难题，推动项目提前竣工。4 .党建+服务基层群众：深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入基层调研，了解群众需求，建立办实事项目清单,累计为群众办实事X件，解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛好评。5 .党建+廉洁文化

5、建设：加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，组织党员干部学习党纪法规，观看警示教育片X次，开展廉政谈话X人次，举办廉政文化活动X次，营造了风清气正的政治生态。二、问题短板洞察1.党建工作创新力度不足：党建活动形式相对单一，缺乏吸引力和创新性，党员参与积极性有待进一步提高。在组织生活方面，虽然能够按照要求落实各项制度，但活动内容和方式不够新颖，与党员的实际需求结合不够紧密。2党建工作与业务工作融合深度不够：部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“两张皮”现象。在实际工作中，党建工作与业务工作的融合还停留在表面，缺乏有效的载体和机制，未能充分发挥党建工作对业务工作的促进作用。

6、3.党员教育管理存在薄弱环节：党员教育培训的针对性和实效性有待加强，培训内容和方式不能完全满足党员的多样化需求。在党员管理方面，对党员的日常监督考核不够严格，个别党员的先锋模范作用发挥不明显。三、未来工作计划(一)深化理论学习，提升政治素养1.持续推进学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织党员干部深入学习、系统领会，不断提高政治理论水平。2.丰富学习形式和内容，通过邀请专家学者授课、开展案例教学、组织实地调研等方式，增强学习的吸引力和实效性。同时，鼓励党员干部自主学习、互动交流，分享学习心得和体会，形成良好的学习氛围。(二)创新党

7、建工作，增强党组织活力1.积极探索党建工作新模式、新方法，结合单位实际和党员需求,开展形式多样、富有特色的党建活动。例如,举办党建主题演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等活动，激发党员参与党建工作的积极性和主动性。2.加强党建工作信息化建设，利用互联网、大数据等技术手段,创新党建工作载体和平台。打造党建工作网站、微信公众号、手机APP等新媒体平台,及时推送党建工作动态、学习资料、活动信息等，拓宽党员教育管理渠道。(三)强化融合发展，推动工作高质量1 .牢固树立党建工作与业务工作深度融合的理念，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。围绕单位中心工作，开展党建项目化管理，设立

8、党建工作与业务工作融合发展的专项课题，组织党员干部共同研究解决业务工作中的重点难点问题。建工作与业务工作同考核、同评价,考核结果与党员干部的绩效奖金、评先评优、晋升晋级等挂钩，激励党员干部积极推动党建工作与业务工作融合发展。（四）优化党员管理，发挥先锋模范作用2 .加强党员教育培训的针对性和实效性，根据党员的不同岗位、不同层次需求，制定个性化的培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高党员的综合素质和业务能力。3 .严格党员日常管理，加强对党员的监督考核，建立健全党员积分制管理、民主评议党员等制度，对党员的思想、工作、作风等方面进行全面评价，及时发现和纠正党员存在的问题，激励党员发挥先锋模范作用。同时，加强对流动党员、退休党员的管理服务，确保党员教育管理全覆盖。回首往昔，我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。展望未来，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续加强党的建设，不断提升党建工作水平，为推动单位高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。