2024 年机关工委书记 度抓机关党建工作述职报告及成效评估.docx

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1、机关工委书记2024年度抓机关党建工作述职报告及成效评估一、履职情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基（二）夯实基层基础，提升党建质量（三）服务中心大局，彰显党建价值（四）加强作风建设，营造良好氛围二、工作成效（一）政治建设更加坚定（二）基层基础更加牢固（三）服务中心更加有力（四）作风建设更加扎实三、存在问题及原因分析（一）存在问题（二）原因分析四、下一步工作打算（一）进一步提高思想认识，切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感（二）进一步创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合（三）进一步加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平（四）进一步严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用（

2、五）进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行机关工委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进机关党建各项任务，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人2024年度抓机关党建工作述职如下：一、履职情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实“第一议题”制度，及时组织学习习近平总

3、书记重要讲话和重要指示批示精神，确保机关党建工作始终保持正确的政治方向。扎实开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织机关党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，推动主题教育走深走实，进一步坚定了机关党员干部的理想信念和宗旨意识。加强思想政治工作。定期分析机关党员干部思想动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话制度，加强与机关党员干部的沟通交流，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。（二）夯实基层基础，提升党建质量加强基层党组织

4、建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，指导机关党组织按时换届选举，选优配强领导班子。加强对机关党组织书记的培训，提高他们的业务能力和综合素质。深入开展“五星级党支部”创建活动，推动机关党支部标准化、规范化建设。严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对机关党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。创新党建活动载体。结合机关实际，组织开展了“岗位建功新时代”“我为群众办实事”等主题实践活动，引导机关党员干部立足岗位、担当作为。积极探索“

5、互联网+党建”模式，利用微信公众号、党建云平台等新媒体，开展线上学习、交流和服务，提高党建工作的实效性和吸引力。（三）服务中心大局，彰显党建价值推动党建与业务深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展了“党建引领促发展”活动，引导机关党组织和党员干部在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。积极参与文明城市创建。组织机关党员干部深入社区、街道开展志愿服务活动，清理环境卫生、劝导不文明行为、宣传文明城市创建知识。发挥机关党组织的示范引领作用，带动广大市民积极参与文明城市创建，

6、为成功创建全国文明城市贡献力量。助力乡村振兴战略实施。组织机关党组织与农村基层党组织开展结对共建活动，帮助农村基层党组织加强班子建设、发展集体经济、改善人居环境。选派优秀机关干部到农村担任第一书记和驻村工作队员，助力乡村振兴战略实施。（四）加强作风建设，营造良好氛围持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对机关党员干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观、价值观，切实转变工作作风。加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，推动机关作风持续好转。加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对机关党员干部的廉政教育，组织开

7、展了廉政文化进机关活动。加强对机关党组织和党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。强化机关效能建设。加强对机关工作纪律的监督检查，严肃查处迟到早退、工作不在状态等问题。优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。建立健全机关效能建设长效机制，推动机关效能建设常态化、制度化。二、工作成效（一）政治建设更加坚定通过强化政治引领，机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，“两个维护”更加坚定自觉。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了中央和省、市委决策部署在机关得到有效贯彻落实。（二）基层基础更加牢固通过加强基层党组织建设

8、，机关党支部的标准化、规范化水平不断提高。“五星级党支部”创建活动取得显著成效，涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员。党员教育管理更加严格规范，党员队伍的素质和形象得到进一步提升。（三）服务中心更加有力通过推动党建与业务深度融合，机关党组织和党员干部在服务中心大局中的作用更加凸显。在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中，机关党员干部勇于担当、积极作为，为全市经济社会高质量发展做出了重要贡献。（四）作风建设更加扎实通过持续整治形式主义、官僚主义，加强党风廉政建设和机关效能建设，机关作风明显好转。机关党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识不断增强，工作效率和服务质量显著提高，营造了风清气正

9、、干事创业的良好氛围。三、存在问题及原因分析（一）存在问题党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分机关党组织在推动党建与业务融合方面还存在思路不宽、办法不多的问题，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。基层党组织建设还存在薄弱环节。个别机关党支部标准化、规范化建设水平还不高，“三会一课”等制度执行还不够严格。部分机关党组织书记抓党建工作的能力和水平还有待提高。党员教育管理还不够严格。少数机关党员干部的党性观念还不够强，先锋模范作用发挥还不够充分。对流动党员的管理还存在一些漏洞。机关作风建设还需要进一步加强。形式主义、官僚主义问题在个别机关单位还不同程度地存在，机关效能建设还有待进一步提高。（二

10、）原因分析思想认识还不够到位。部分机关党组织书记对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想。对党建工作与业务工作的关系认识不清，没有真正把党建工作摆在重要位置。工作方法还不够创新。在推动党建工作中，部分机关党组织习惯于传统的工作方式方法，缺乏创新意识和创新举措。对新形势下机关党建工作的特点和规律研究不够，不能很好地适应新时代党建工作的要求。考核机制还不够健全。对机关党建工作的考核评价还不够科学合理，考核结果的运用还不够充分。缺乏有效的激励约束机制，导致部分机关党组织和党员干部对党建工作的积极性和主动性不高。督促指导还不够有力。对机关党建工作的督促指导还存在薄弱环节，不能及时发现和解决

11、基层党组织在工作中存在的问题。对基层党组织书记的培训还不够系统全面，导致他们抓党建工作的能力和水平参差不齐。四、下一步工作打算（一）进一步提高思想认识，切实增强抓好机关党建工作的责任感和使命感深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于机关党建的重要论述，充分认识机关党建工作的重要性，切实把机关党建工作摆在更加突出的位置。加强对机关党组织书记的教育培训，提高他们对党建工作的认识水平和业务能力，真正把党建工作抓在手上、扛在肩上。（二）进一步创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方

12、法，推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合。加强对机关党建工作的调研和思考，积极探索符合机关实际的党建工作新模式，不断提高党建工作的实效性和针对性。（三）进一步加强基层党组织建设，不断提升机关党建工作水平认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加强机关党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”等制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强对机关党组织书记的培训和管理，提高他们抓党建工作的能力和水平。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（四）进一步严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用加强对机关党员干部的教育管理，强化党性教育和党性锻炼，提

13、高党员干部的党性修养和政治素质。严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对流动党员的管理，确保党员流动不流失。建立健全党员激励约束机制，激发党员干部的工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用。（五）进一步加强作风建设，营造风清气正的政治生态持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强对机关党员干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题。强化机关效能建设，加强对机关工作纪律的监督检查，提高工作效率和服务质量。建立健全作风建设长效机制，推动机关作风建设常态化、制度化。总之，在新的一年里，我将认真履行机关工委书记职责，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，不断开创机关党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。