2024年党风廉政建设工作总结范文稿三篇.docx

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1、2024年党风廉政建设工作总结范文稿三篇（范文稿一）现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来，我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下：一、主要工作及成效1 .压实主体责任，构建大监督格局今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议*次，研究部署相关工作*项。我们创新推出一把手走流程机制，要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程，切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措,发现并整改问题*个，优化办事流程*项，群众满意度提升*个

2、百分点。2 .加强警示教育，筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育发，坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地*次，观看警示教育片*场，举办廉政讲座*次。特别值得一提的是，我们创新开展了廉政微课堂活动,每周五下午利用半小时时间，由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到*%,有效增强了党员干部的廉洁意识。3 .深化作风建设，狠抓工作落实为了解决“门好进、脸好看、事难办等问题，我们开展了为期3个月的减繁文、破僵化、提效能专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题*个，整改落实*项。其中，取消不必要审批*项，精简办事材料*份，压缩办理时

3、限*%。一位企业家感慨:现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。4 .强化监督执纪，保持高压态势今年以来，我局收到信访举报*件，同比下降*%。经查实，立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，移送司法机关*人。特别是在*专项整治中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的微腐败案件，涉及基层干部*人，有效震慑了基层蝇贪。5 .完善制度建设，扎紧制度笼子我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度*项。如针对采购领域，我们出台了*局采购管理实施细则，明确采购流程、责任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。同时，我们还建立了制度执行情况季度通报机制，倒逼各部门严格落实制度规定。二、

4、存在的问题与不足1.一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在违规不违法、小节不小德的错误认识，认为廉洁自律差不多就行，存在麻痹大意思想。2 .形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在层层套用、照抄照搬”上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。3 .监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在一刀切现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公正。4 .制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位，存在上有政策、下有对策的现象，制度的约束作用没有充分发挥。三、下一步工作打算1 .持续深化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二

5、十大精神。创新学习方式，推出每周一学线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式，督促党员干部学深悟透、入脑入心。2 .健全廉政风险防控机制对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。推行一岗双责责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。3 .深化纪律教育常态化开展廉洁从政、廉洁用权主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。4 .加大正风肃纪力度紧盯四风问题新动向，开展明察暗访*次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问

6、题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。5 .完善长效监督机制探索建立互联网+监督”模式，推出廉政监督APP,方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请*名特约监察员，参与重大事项监督。6 .狠抓制度落实建立制度执行情况季度通报制度，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展制度执行年”活动，通过实地检查、专项审计等方式，确保各项制度更好地落地生根。2024年党风廉政建设工作总结2140字范文稿2024年，市交运局党委深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化

7、对党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设，狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：一、工作开展具体情况（一）压实主体责任，积极担当作为。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。年初召开了全市交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议,对全年的党风廉政建设工作进行了安排部署，明确了目标,压实了责任。印发了2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点2024年全市交通运输党风廉政建设工作计划，按照市委巡察整改专题会议要求制定了市交通局落实市委第一轮巡察反馈问题整改方案，进一步细化责任分工，明确整改时限，完善整改措施。二是抓制度重规范，夯实党建体系建设

8、。根据党政领导干部选拔任用工作有关规定，修订完善了市交通运输局干部选拔任用管理办法市交通局属单位科级领导干部任免考核办法市交通局干部职工职级晋升操作规程等制度规范，严格规范干部选拔任用程序，进一步建立和完善了正常流动、激励约束、优胜劣汰的干部管理机制。三是抓督查重执行，扎实开展作风教育。制定下发了2024年市交通局贯彻落实中央八项规定精神专项监督检查工作方案市交通局作风效能建设专项行动工作方案2024年市交通局落实，帮企业解难题、促行业稳增长”相关工作的通知，围绕“三重一大”、项目审批、招投标等方面加强监督检查，持续整治群众身边腐败和不正之风。（二）持续强化学习，筑牢廉洁防线。一是强化理论武装

9、提高政治站位。认真学习领会党的二十届三中全会精神和省十三届二次全会精神。今年以来组织召开党组理论中心组学习12次，专题研讨9次。深入开展交流研讨活动，围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”主题开展交流研讨会2次，带动广大党员干部自觉做到忠诚干净担当。二是强化党纪党规意识筑牢思想防线。结合党纪学习教育常态化制度化要求，充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式，组织开展集体学习10次，邀请专家辅导讲座2场次，分层分类开展廉政教育、专题法治教育、警示教育学习会5次。三是强化廉政警示教育增强自律意识。组织全体干部职工观看家风之弦一黄继宗严重违纪违法案件警示录等警示教育片5部，集中学习市纪委监委通报的典型案

10、例6起。（三）聚焦重点领域，严格监督执纪。一是突出重点环节加强日常监督。紧盯重要节点“四风”易发多发问题，通过微信工作群等平台提前发送通知和通报典型案例提醒关键岗位人员时刻警醒。注重与群众沟通联系，广泛听取意见建议，及时发现存在的问题隐患。今年来累计收到信访举报9件次。二是突破重点难点开展专项监督。紧盯“重点事”“关键人”“重点项目”“重点资金”加强监督监管力度。坚持把好审批关口，对项目审批、设备购置、经费使用等事项严格按照规定管理和操作，年内开展专项督查16次，发现整改问题22项。二、存在问题和不足在取得成绩的同时，也清醒地看到自身还存在一些问题和不足:一是对党风廉政建设和反腐败斗争的认识还

11、需进一步提高；二是在创新方法举措上还有待加强；三是与业务工作的结合度还有待提升。这些问题和不足我们将在今后的工作中高度重视，采取有效措施切实加以解决。三、下一步工作思路及措施下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持之以恒推进全面从严治党，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。（一）突出党的政治建设永远在路上。强化政治和大局意识，确保全面从严治党责任落实，优先推进党的政治建设，确保责任链条压实。规范党内政治生活，深入学习中国共产党章程（修正案），提升政

12、治生活质量和战斗性。执行党内政治生活准则，落实民主集中制，提高决策和监督水平。落实意识形态工作责任，加强文明实践所（站）建设，推广社会主义核心价值观和传统文化。加强宣传思想文化工作,充分利用群团组织，凝聚人心和力量。（二）突出干部作风建设永远在路上。坚持作风即能力、作风即形象的理念，转变工作作风，持续发扬高效务实的工作态度，优化机关效能和窗口服务机制。改进调研方法，倡导实事求是的调研导向，避免形式主义和官僚主义，减轻基层负担。强化责任意识，积极面对挑战，解决长期存在的问题，推动工作进步。提升履职能力，加强学习，提高综合素质。强化纪律意识，严格遵守规章制度，确保令行禁止,防止违规行为。全面执行“

13、一岗双责”，加强干部职工的教育、管理和监督，鼓励担当作为，同时防止管理漏洞。（三）突出党风廉政建设永远在路上。持续强化中央八项规定精神的执行，严格执行节日报告制度，通过短信提醒和公开曝光来严肃处理违规行为。坚持不懈地整治群众身边的腐败和不正之风，开展专项监督评估，巩固整治成果，建立长效机制，严惩“蝇贪”。深化以案促改，运用监督执纪“第一种形态”，早发现、早提醒、早纠正违规违纪行为，并依法处理问责。强化纪律审查，加强对权力运行的监督制约，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推进政治、政府、社会的清明和清廉。2024年党风廉政建设工作总结4020字范文稿2024年，局党委面对新使命、新任务，始终

14、贯彻落实党中央决策部署，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以党建为统领，以作风整顿为牵引，狠抓全面从严管党治党，坚持挺纪在前、标本兼治，严抓严管严治队伍，队伍面貌形象明显好转，工作质态有力提升，坚定不移推动党风廉政建设取得了新成效。一、总体情况（一）政治建设进一步加强。局党委旗帜鲜明坚持和加强党对工作的绝对领导，深入开展主题教育、党纪学习教育等活动，教育党员干部忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面筑牢忠诚之魂。（二）“两个责任”进一步压实。严格落实党风廉政建设有关要求，制定派发党风廉政建设主体责任季度工单廉政风险防控清单，主动履行党委主体贵任，全面

15、开展常态化督导检查，狠抓日常监督管理，从严管党责任全面压紧压实。（三）正风肃纪进一步深入。以“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动为抓手，持续整治“四风”问题，常态化开展廉政警示学习教育、廉政提醒和监督检查，中央八项规定落实落细落到实处。（四）执纪问责进一步从严。聚焦关键少数，突出重点单位，紧盯风险岗位，有效运用第一种执纪形态，经常性开展提醒约谈，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持以“零容忍”的态度，从严追责问责违纪违法问题，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。二、存在问题（一）压力传到不到位。局党委持续认真部署落实上级党委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，要求各级领导班子认真落实“一岗双责”,切实推动党风廉政各项工作走深走实。但是在实际落实工程中，还存在“上热下冷”现象，在责任压实和压力传导上产生“温差”,基层一线的同志对党风廉政建设工作重要性的认识不足。（二）措施落实不扎实。有的主动性较差，催一下、动一下，过度依赖上级党组织的布置和推动，把“不出错”的履责底线变成履责追求；有的“功利性”太强，忙于经营绩效，投入党风廉政建设工作的精力少之又少；有的流于形式主义，口头上重要、干起来次要、忙起来不要，经常性监督检查力度不足，导致政令执行中出现“中梗阻”“跑偏漏”。（三）责任追究不彻底。对责任追究不够重视，不够严肃，主要体现为有的出于“老好人”思想不愿追究，睁一眼闭一只