2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报、交流发言.docx

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1、单位2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报在市委组织部机关党支部整治形式主义为基层减负专题研讨会上的交流发言单位2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报2024年，*单位深入贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，采取有力措施，持续为基层松绑减负，取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：一工作开展情况（一）提高政治站位，强化组织领导*单位高度重视整治形式主义为基层减负工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了以单位主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确工作职责，加强对减负工作的组织领导和统筹协调。多次召开专题会议，传达学习中央和上

2、级有关文件精神，研究部署减负工作，确保各项任务落到实处。今年以来，共召开专题会议5次，比去年同期减少3次。（二）加强学习教育，提高思想认识组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，教育引导干部职工深刻认识形式主义的危害，增强为基层减负的责任感和使命感。通过开展专题培训I、知识竞赛等活动,提高干部职工的业务能力和工作水平，为整治形式主义为基层减负奠定坚实的思想基础。今年共组织专题培训3次，参与人数达200人次；举办知识竞赛1次，参与人数150人。（三）优化督查考核，减轻基层负担1.规范督查检查。严格控制督查检查的总量和频次，

3、加强对督查检查的统筹协调，避免多头督查、重复督查。改进督查检查方式方法，注重实地查看、走访群众、了解实际情况，减少看材料、听汇报等形式主义做法。今年，督查检查总量较去年减少TXX%,从去年的XX次减少到今年的XX次。2.科学设置考核指标。结合单位实际，科学合理设置考核指标，突出工作重点和实际成效，减少不必要的考核项目和指标。简化考核程序，降低考核成本，减轻基层负担。今年，考核项目减少了%,从去年的XX项减少到今年的XX项。（四）精简文件会议，提高工作效率1.严格控制发文数量。加强文件审核管理，严格控制发文规格和篇幅，能不发文的坚决不发，能合并发文的尽量合并发文。对没有实质内容、可发可不发的文件

4、一律不发。2024年，单位发文数量较去年同期减少了x%,从去年的300份减少到今年的XX份。2.大力精简会议活动。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开。控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。2024年，单位会议数量减少了X%,从去年的XX次减少到今年的XX次；会议时长平均缩短了X%,从去年的每次2小时缩短到今年的每次1小时。（五）加强作风建设，提升服务水平1.强化担当作为。教育引导干部职工树立正确的政绩观和价值观，增强担当意识和奉献精神，主动作为，真抓实干，切实为基层群众办实事、解难题。今年，单位干部职工主动为基层解决实际问题XX个，比去年增

5、加了%O2.提高服务质量。加强机关作风建设，优化服务流程，提高办事效率，为基层群众提供优质高效的服务。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，加强对服务质量的监督检查，确保服务质量不断提升。今年，服务满意度达到了XX%,比去年提高了XX个百分点。二取得的成效（一）基层负担明显减轻通过精简文件会议、优化督查考核等措施，基层干部从繁琐的文件、会议和迎检中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中，基层负担明显减轻。据统计，基层干部每周用于处理文件、会议和迎检的时间从去年的XX小时减少到今年的XX小时,减少了XX%O（二）工作效率显著提高文件会议的精简和督查考核的优化，促使干部职工更加注重工作实效，

6、提高了工作效率。各项工作任务得到及时有效落实，单位整体工作水平得到明显提升。今年，单位重点工作任务完成率达到了XX%,比去年提高了XX个百分点。（三）干部作风持续好转加强作风建设，强化担当作为，干部职工的工作作风持续好转。服务意识不断增强，主动为基层群众排忧解难，赢得了基层群众的广泛好评。今年，收到基层群众表扬信XX封，比去年增加了XX封。三、存在的问题及下一步工作计划（一）存在的问题1 .个别干部职工对整治形式主义为基层减负工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理和应付思想。2.减负工作的长效机制还不够健全，需要进一步加强制度建设和监督检查。（二）下一步工作计划2 .进一步加强学习教育。持续深入学

7、习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，不断提高干部职工的思想认识和政治站位。计划在未来三个月内，再组织专题学习2次，确保学习覆盖率达至Uoo%03 .健全长效机制。进一步完善文件会议管理、督查考核等制度，建立健全整治形式主义为基层减负的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。未来半年内，对制度执行情况进行3次专项检查。4 .强化监督问责。加大对形式主义问题的监督检查力度，对发现的问题及时进行整改。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追究责任。每月开展一次形式主义问题专项检查，对发现的问题严肃处理。2024年*单位在整

8、治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。我们将以此次汇报为契机，进一步加大工作力度，持续为基层松绑减负，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强保障。在市委组织部机关党支部整治形式主义为基层减负专题研讨会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会擘画了紧扣中国式现代化进一步全面深化改革的宏伟蓝图，对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。整治形式主义为基层减负若干规定释放出以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主义的强烈信号。各级党组织要聚焦问题，卸包袱、激活力、治顽疾，用好“加减乘除”，让基层减负见行见效，不断汇聚奋进新征程

9、、建功新时代的强大合力。加“放权赋能”之力，推动车马相适。基层减负减的是“负担”，加的是“负责”，为基层减负要善做加法。各级党组织要把为基层减负与深入推进机构改革落实落地相结合，推动基层工作机构整合优化，充实基层力量，让基层有权有责、权责匹配，有人办事、有资源办事。要把减负松绑与关爱赋能结合起来，建立健全“担当作为、容错纠错，激励机制，落实好“三个区分开来，,为担当者撑腰，为负责者负责，让基层干部解脱束缚，轻装上阵。要结合巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，教育引导党员干部树立正确的政绩观，时时把责任刻在心里，常常把使命扛在肩上，提能力、优作风，主动作为、担当有为，把助推高质量发展的“规划图”

10、变成“实景图”。减“关键病灶”之负，力止虚而不实。基层工作千头万绪、纷繁复杂，不能“基层是个筐，啥都往里装”，否则基层干部就会陷入“接不住”的疲惫应付状态。为基层减负减压要抓在关键处、减在问题上，明职责、卸包袱。要深入一线、深入实际，掌握干群诉求、厘清问题表象、找准问题实质，搞清基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”，梳理共性问题、找准主要矛盾、突出主要问题，“一网打尽”基层之“负二要主动防治，抓好源头治理，坚持刀刃向内，给材料报表“挤水”、给督查检查“瘦身”、给指尖之负“解压”，以“删繁就简三秋树”之力，摘去不该担的“包袱”，减掉不该接的任务，让基层真减负、减真负。乘“常态长效”之势，确

11、保标本兼治。为基层减负，要把坚持“治标”与“治本”、“当下改”和“长久立”相结合，做好乘法。要改在当下，用好“四下基层”“四不两直”等工作方法，通过“一线暗访”、随机抽查等方式，对查出的羁绊基层干部精力的“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等典型案例及时通报，对弄虚作假、脱离实际等反面现象进行曝光，时时管、处处抓，立行立改，确保整改到位。要长久立，落在长效，避免“一阵风”“一场雨”，风过则止、雨停地干。既要建立健全民主评价机制，让基层干部群众成为减负成果的验收者、监督者，又要持之以恒，大力破除形式主义、官僚主义“怪圈”，实现标本兼治。除“顽瘴痼疾”之风，根治形式主义。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担非一日之功，要常抓不懈、久久为功，做好除法。建章立制管长远、固根本，才能推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。各级党组织要建立健全长效机制，细化责任分工，巩固减负成果，防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。要强化监督问责，对减负工作不力的单位和个人进行严肃处理，确保减负政策不折不扣执行到位。要以“零容忍”的高压态势对形式主义、官僚主义露头就打，对顶风违纪行为从严查处，树牢重实干、重实绩的用人导向，让担当尽责、干事创业蔚然成风。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！