2024年常委组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的交流发言.docx

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1、常委组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的交流发言同志们：全省组织部长会议提出，要大力弘扬严实作风，深化模范部门和过硬队伍建设。市委组织部深入贯彻全国、全省组织部长会议精神，聚焦践行“六个最讲”要求，建立健全加强自身建设的制度机制，以自身建设高质量推动全市组织工作高质量。下面，围绕中心组交流主题，我谈几点浅见。强化理论武装，推进政治立部。制定理论学习中心组分专题集体学习安排意见，把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚定不移向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的创新理

2、论和路线方针政策看齐，自觉走好践行“两个维护”的第一方阵。坚持以学促知、以知促行，持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，着力把党纪学习教育成效转化为推动工作高质量发展的强大动力，把思想和精力引导到不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排上来。狠抓实践锻炼，推进能力强部。在全市组织系统常态化开展“对标杆、找差距、创一流、作表率”活动，引导全市组工干部进一步解放思想、提高工作标准，瞄准全国一流、全省先进的地方和单位，精心选标对标学标，深入对照查找在思想觉悟、工作方法、能力素质、工作作风等方面存在的问题和差距，着力破解制约自身工作的热点难点堵点问题，推动工作提质效、创特色、出亮点

3、、争一流。加强学习型机关建设，坚持每周二部机关党员干部集中学习、党支部“三会一课”学习等制度，成立青年理论学习小组，举办组工干部能力提升培训班，推动”组工干部上讲台二结合落实“四下基层”要求，制定年度调研计划，部务会成员领题带队，以“四不两直”方式深入开展组织工作调研，在大学习大调研中，提升组工干部守正创新、服务发展的能力本领。坚持严管厚爱，推进从严治部。优化内部调控机制，修订完善部机关各科室工作职责和规章制度31项。出台*市组工干部提能力转作风树形象有关规定，进一步明确争先创优、担当作为、严守法纪等18项具体要求。开展廉政风险点排查及建立防控措施，每季度组织开展以案促改警示教育活动，及时“咬

4、耳扯袖”谈话提醒，督促落实中组部“十严禁”“五不准”和省委组织部从严管理监督“十二条”等纪律要求。出台市委组织部机关科室考核办法（试行），严格落实奖惩，进一步树立干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，推动组织部门笃行实干、奋勇争先，在服务保障中国式现代化*实践中当标杆、作示范。加强过程管理，推进实干兴部。坚持从严治部、从严管理，推动部领导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖，在政治忠诚、服务大局、清正廉洁、担当作为、高效落实等方面充分发挥模范带头和示范引领作用。出台市委组织部部务会成员日常联系组织工作制度，每名部务会成员联系1个县（市、区）和若干市直单位，综合运用谈心谈话、蹲点调研、实地察

5、看等方式，全面精准掌握领导班子运行、干部队伍建设等情况。完善关于建立健全组织系统督查工作机制的实施意见，健全组织工作全链条闭环办理机制，坚持重大问题专班推进、重点工作定期调度、重要事项跟踪督办，高标准、快节奏、严要求，真抓实干、紧抓快办，推动各项任务落实落地。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!干部考察综合报告*,男，*年*月生，*族，*年*月加入中国共产党，*年*月参加工作，全日制本科学历，*大学*专业毕业，*学士学位，现任*职务，具体表现情况如下：政治意识强、思想素质好。该同志深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行合一，始终在思想上政治上

6、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是筑牢对党绝对忠诚的政治品格。衷心拥护“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚定理想信念，坚持原则立场，锤炼过硬政治担当，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻注意站在政治的、全局的、战略的高度，坚持做到在工作实践和斗争磨砺中锤炼坚强的党性，使自己真正成为有觉悟、觉悟高的人，充分发挥好为民服务解难题政治担当。三是加强政治学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重要内容，不断提升自身的思想政治素养，确保自己始终保持清

7、醒的政治头脑，始终保持正确的政治方向。综合素质高，业务能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系。一是灵活组织好办公室各项工作；综合业务能力很强，能熟练管理好办公室的各项业务，保障整个机关运转顺畅。二是业务学习能力很强。自*年*月担任办公室主任，经过短短几个月时间学习就熟练掌握各项业务。宗旨意识强，工作业绩优。该同志参加工作以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成领导和上级部门安排的工作任务，各项工作一直走都是走前列作表率。一是群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决。坚持一切从实际出发，把

8、心思集中在谋事创业上，深入到群众中去了解群众急难愁盼问题，切实为群众解决操心事烦心事揪心事，重点解决饮水保障、项目建设等方面的实际困难和问题。二是善于写材料,单位“金”。在担任办公室主任以来，撰写各类报告、发言材料等上百篇，在省市媒体发表新闻报道*余篇。廉洁意识强，作风建设好。该同志始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终保持公仆形象。一是自觉加强党性锻炼。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。二是带头当好廉政表率。自参加工作以来，该同志做到廉洁自律、干事创业。坚

9、决克服决而不行、说而不做、抓而不紧的不良倾向，杜绝“庸懒散软慢”不良作风。三是坚决执行领导干部廉洁从政若干规定，时刻以共产党员的要求勉励自己，严守底线、不越雷区，做到讲政治、顾大局、守原则，始终做到廉洁从政，弘扬社会主义文明新风，践行全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆位置，坚决做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。不足之处：虽然围绕自身工作职责和工作目标做了很多努力，也取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望相比还存在部分问题和差距。一是理论和实践结合不够，对国家新出台的政策没有做到完全学透、精通，用理论指导实践，用实践检验理论有差距。二是统筹协调能力有待加强。作为办公室主任，在推进各项

10、业务工作齐头并进过程中，统筹协调各站办股室落实工作任务能力还需进一步加强。考察情况：考察组在方案规定范围内，进行民主测评、征求意见和重点考察谈话。在考察中，廉洁自律方面无不良反映,发出、收回民主测评征求意见表*张，该同志获优秀*票；同意提拔*票。发出、收回德的专项测评表*张，获好*票；无反向测评意见。*人参加重点考察谈话，*人同意提拔为股级干部。该同志虽然存在一些不足之处，但在*单位考察过程中，我们广泛征询了单位领导、同事及相关部门的意见。大家对*同志的工作能力和个人品质给予了高度评价。普遍认为该同志政治素质过硬、业务能力强、工作作风扎实、团队协作精神好。综上所述，*同志在政治素质、业务能力、工作作风和个人品质等方面均表现出色，完全胜任*的职务要求。针对存在统筹协调能力有差距等问题，我们建议他持续加强专业知识学习和个人能力素养提升，以更好地适应新的工作要求。相信在未来的工作中，*同志一定能够发挥出更大的作用和价值，为单位的发展作出更大的贡献。