XX中医药大学科研处公开招聘科研助理方案（2024年）.docx

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1、XX中医药大学科研处公开招聘科研助理方案根据XX中医药大学202X年科研助理招聘公告（以下简称公告）要求，为切实做好科研处科研助理招聘工作，拟定本招聘方案。一、招聘原则坚持公开、公平、公正，择优录用的原则；坚持德才兼备的原则，注重以具备“有理想、要爱国、能创新、敢担当”精神为选才标准，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。二、招聘程序（一）资格复审（现场确认）1.资格复审时间及地点时间：202X年7月21日（9:0011:30）地点：XX中医药大学XX校区行政楼X会议室地址：Xo2.资格复审携带材料（1）本人填写的XX中医药大学科研助理应聘申请表个人手签名版。（

2、2）有效期内的二代居民身份证原件及（正反面）复印件。（3）202X届全日制普通高等学校毕业本科生、研究生学历、学位证书原件及复印件，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或港澳台学历学位认证书。3 .凡资格复审不合格，取消应聘资格；凡在指定时间未到达现场者视为自动放弃，取消其资格。4 .应聘人员须如实提供应聘材料，凡携带资格复审材料不齐全、不规范的视为不合格，取消应聘资格。5 .资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一律取消资格，如已参加应聘或已聘用的，取消成绩或不予聘用，并记录考生诚信或师德诚信黑名单，今后不得报考

3、我校。（二）岗位招聘1 .招聘方式本次科研助理招聘包括心理测试、面试两个环节。心理测试与资格复审同步进行，主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价。缺考、无效测试或未达常模者，视为测试不合格。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分，测试结果必须达到常模，否则不列为体检、考察及聘用对象。面试采用结构化面试，主要考核考生掌握应聘岗位所需的专业知识、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质及岗位匹配情况。面试成绩低于80分者，不予聘用。2 .面试时间及地点时间：202X年7月X日（14:0016:30）地点：XX中医药大学XX校区X楼-教学楼1栋（具体考场另行通知

4、）（三）体检、考察、公示1 .体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检由学校统一组织，标准参照XX省教师资格申请人员体检办法（修订）（XX教规字2021）3号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。2 .考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况等。3 .公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。4 .因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生总成绩由高分到低分递补1次（面试成绩需达到80分及以上），其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。三、聘用、待遇1 .聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，参照学校现有科研助理由第三方办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。2 .待遇。参照学校现有科研助理待遇执行，享受社会保险和公积金。四、联系方式联系人：X地址：X附件.资格初审合格人员名单曾婷、张玉欣、谢茜、夏侯玮涛、吴成发、刘亚倩、张森、吴金玉、刘嘉树、许江旺、刘海兰、邹鹏辉、杨梅、张颖嘉、黄晶溅、杨芬、白婷、陈龙、朱丹丹、杨丽亭、朱文峰、戴永康X年X月X日