医院网络主管岗位说明书.docx

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1、医院网络主管岗位说明书岗位名称网络主管岗位定编1所在部门营销部职等职级经理直接上级/T级直接上级：营销总监直接下级：竞价，美工，优化，编辑，文案，网电咨询编制、修改日期：一、工作职责及内容职责概述：通过对电子商务平台的研究、规划、策划、推广、服务、创新，提高医院网络显牌鲂响力和达成医院的网络销售目标。怵助电子商务部总监有效地进行部门组织团队建设，流程制度建设目标绩效管理、资源配西与成本管理,有效地达成部门目标。职责职责表述：1,规划网络部的运营，明晰网站定位、运营目标、发展战略;工作三定期修改审直网站风格，紧跟互联网流行趋势.组织网络部全员学习，完成定制目标.紧跟互联国变化趋势，调整网络广告投

2、放布局.K责职责表述：2,分的竞价.网络推广及新媒体，对竞价资金的投入与产出比、网络咨询流量负责；工作任务亘若每日竞价报表，参与竞价日常维护根据院内活动调整推广正点制定调整竞价资金投入产出比SiKI1.1.职责袤述：3、参与寻找多种柒道,获得同行竞争者在销佬市场方面的相关信息。工作网寻找最新网络媒体资源了解同行业的推广数据和新的媒体合作信息K责四职责表】京：4、做好竞价.网络推广等数据报表与数据分析.网电咨询接诊及转换管理工作任务查看每日报表，针对效果差的计划进行讨论改善.月低总结各项目完成情况.管理网电咨询对话质量及工作完成情况对于前端投放到医院成交过程进行闭环管理数抠监控对与网站相关的各种

3、信息进行整理与分析，并反馈到直接上级领导职责五职责表述：5、有蛟强的创新意识，有蛟好的知识分享意识，有很好的团队合作精神.工作学习连接新的媒体优势特点尝试新的网络推广形式组织团队参与互联网事件营销组织团队人员定期开展培训反流会职责六职责表述：6、部员工行政管理工作监司日常考勤记录员工请假调班安排办公室环境卫生检直办公用品审批工作关系所施监有所辖部门人员所受监甘苜精总监职位关系可直接升迁的职位营倘总监可相互转换的职位企划可升迁至此的职位竞价、策划工作协作关系内部协调关系各相关部门外部协调关系网站合作方任职资格敕音Wr累SH弹历专业其他说明大专计算机、电商、营销瞒Mi培训制I1.时间培训科目所需经览5年以上工作经验，其中3年以上相关行业同岗位工作经睑技能技巧1.熟悉医美行业网络推广方式;2.清楚网络用语规则；3.在团队管理方面具有较强的领导力；4.良好的沟通能力；个人累质基本1.掌握建站相关知识，制图设计相关知识,竞价相关知识，互联网营销相关知识2.善于协调、沟通，责任心、执行力强；3.具有良好的职业道德操守和敬业精神,有很强的感召力和凝聚力；个性特征：思维富有条理性、善于沟通体能要求：身体健康、能承受较大压力工作环境一般办公环境工作使用工具/设备笔记本、一般办公设备条件工作时间特征标准工时制所需记录文档网站相关资料