公司“党员突击队”：挺起党员的脊梁.docx

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1、晚上11点，中国航天科工航天三江红林公司第五研究室的办公室里坐满了人，安安静静的办公室里只听得到操作电脑的声音。像这样的日子，该研究室的党员突击队员们已经坚持了50多天。办公室的小黑板上写着“倒计时35天。确保成功，不许失败！”落款是“新长征党员突击队”。大家为之奋战的科研试验是国家的重点任务，又被誉为该公司的“生命工程”，第五研究室作为技术层面的主要承担单位，从接到任务之初就建立了党员突击队，充分发扬在急难险重任务前党员突击队冲锋在前的精神。今年以来，像这样充满战斗姿态的党员突击队，在红林公司还有20支。围绕“中心”突显“先锋”当前，正值深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

2、大精神、打赢2020年初步建成国际一流航天防务公司攻坚战、开启具有全球竞争力的世界一流企业建设新征程的关键时期，各种新业务、新模式、新困难、新挑战接踵而至，红林公司积极响应集团党组的号召，迅速开展了党员突击队建设，以促进改革发展和科研生产经营任务完成。公司党委通过加强党员突击队建设，旨在打造召之即来、来之能战、战之能胜的党员“先锋队”和“排头兵”，充分发挥两级党组织在“急难险重新”任务面前的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以党员突击队带动全体干部职工执行力、创新力和战斗力的提升，营造干事创业的浓厚氛围，推动公司科研生产和经营管理任务的圆满完成，提升公司战略地位与核心竞争力，促进公司高质量发展

3、。抓好“四要素”突显“实效”红林公司党委以党支部为单位，开展党员突击队建设工作。公司所有党支部均组建了至少1支党员突击队。在具体建设上，公司党委要求各支部从狠抓“四要素”入手，确保党员突击队建设的实效。一是抓好“人员选配”的要素。各支部选拔政治素质好、创新能力强、善于组织协调的党员担任突击队负责人，压实第一责任人职责，确保突击、攻关工作见实效。二是抓好“重点任务”的要素。各级党组织围绕落实“五四三二一”系列重大战略举措，加强安全、质量、党建等专项工作中的“急难险重新”任务。三是抓好“目标设定”的要素。以表格形式列出项目名称、完成时间等要素，确保突击队项目量化、可评测、年度内完成。四是抓好“宣传

4、动员”的要素。各支部及时准确传递集团公司党组声音，并加强典型人物和亮点事迹的宣传，教育引导广大党员群众不忘初心、牢记使命，主动参与到突击攻关工作中。“急难险重新”前挺起“脊梁”斗志“嗷嗷叫”、成绩“嘎嘎好”，这是红林公司对突击队队员的形象要求。60天设计生产20余种、上百件试验工装，对杂散光及光路进行有效控制，光斑质量提升，完成4个阵列全功率出光试验，100%达到产品竞标要求，这是激光总装车间的二季度突击项目；设计、送样成功，并取得订单，实现销售收入200万元以上，这是双菱物流公司的6月份的突击项目；通过改进该零件内孔的加工方法，提高加工效率，加工时间由原来的30分钟缩短为10分钟，提高67%的效率，这是机加车间在某项专项任务的突击项目“做人底线划出来，干事劲头亮出来，党员形象树起来！”开展党员突击队建设以来，发生变化的不仅仅是创新氛围的日渐浓厚、劳动生产效率的逐渐提高、各项效益指标的稳步提升，党员的“筋骨”和“战斗力”得以强化，党员突击队的风采已成为科研生产线的靓丽风景。