物业经理岗位绩效考核表.docx

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物业经理岗位绩效考核表物业经理岗位绩效考核表部门：物业服务中心被考核岗位：物业经理被考核人:项目序号考核指标目标值分值达成情况考核得分KPI(70%)1经营目标完成利润元/月92物业管理费收缴率99%93有效投诉处理及时率100%74影响电梯正常运行的故障无75重大安全消防贡任事故无i6业主对物业管理服务质量的综合满意率95%r7全年非预期性的停水、停电各不超过2次68关键员工流失率流失率控制在山以内69对下属绩效考核及时、公平、公正，做好业绩沟通610管理处内部管理本部门的规章制度规范，工作流程顺畅6工作态度(10%)1向公司汇报工作及时准确22关注公司长期的发展方向及长期目标的实施非常关注,有具体的建议与措施23严守期限达成按期完成3目标4遵守上级指示严格遵守、严格执行3工作能力(20%)1策划力具有成功策划本物业管理处的相关方案或活动，并达到预期目标的能力42协调力具有与公司、各部门、各管理处及物业行业内外专业机构、主管部门保持良好的沟通能力43应变力具有妥善处理物业管理中有关紧急及突发事件的能力34表达力具有良好的文字写作能力,善于与人沟通35执行力具有效贯彻落实公司的各项指示及政策方针的能力36创新力具有对物业管理运作及运用资源进行营运有独到见解，并提出可操作性方案的能力3总计考核得分被考核人确认：考核人确认: