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1、XXXX中心小学XX年春季开学工作专项督导工作汇报期初工作是稳定学校秩序,提高教化教学质量的基础。做好期初工作,有利于素养教化的全面实施,有利于各项工作的正常开展。我校严格按上级的支配部署,有序地开展各项工作,师生安定稳定,教学和生活秩序井然。现将有关工作汇报如下:一、开学条件保障状况1.师生按时返校状况。全体教职员工能按时到校参与期初工作会议,全体学生能按时返校注册上课。目前,我校教职工40人,已全部到岗。我校仔细做好组织学生入学工作,并利用致家长的一封信进行开学宣扬,做到家户喻晓,要求家长监督子女刚好到校注册,保证按时开学。我校上学期初在校生409人,本学期转出9人,转入11人,本学期在校
2、生411人,学额巩固率为100%。2 .教材教辅材料发放状况。教材选用符合三明市教材选用委员会举荐的教科书规定要求,刚好在开课前发送学生手中;教辅材料符合三明市教材选用委员会举荐的教科书配套教辅材料,无存在侵权盗版、违反自愿原则强制订购等问题。3 .后勤保障状况。卫生、用水、用电、食堂、住宿等学校教学、生活用房及设施设备已经过检修和维护,其中对教学楼窗户换成了铝合金门窗,对教职工宿舍楼电线老化问题进行更换,对学生宿舍楼洗澡房喷头进行更换,确保师生平安。4 .开学教化开展状况。实行开学仪式,要求学生收看开学第一课;开展以社会主义核心价值观为主题,以爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电
3、“三节”为主要内容的教化活动。要求在班级出一期包括三爱、三节等内容的黑板报。二、学校平安工作状况1 .校内平安隐患排查治理状况。对学生宿舍、老师宿舍、食堂餐厅、图书馆、试验室、教室、锅炉房、配电室等场所平安隐患进行全面排查整改。2 .校内实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实状况。学校严格依据要求配齐配足三名保安人员,并通过了培训,配备了保安专用器械,校内外安装了监控探头。与老师签订了平安工作责任状,仔细排查平安隐患,重视平安管理各项制度的落实,聘任法制副校长,上、放学有警车巡逻,维护校门口道路交通秩序,接送学生校车支配专人管理,加强消防平安的指导与监督。配备3名专职宿舍管理员。加强学校食品
4、卫生平安管理工作。1.规范食堂管理,落实各项管理制度,抓好整改落实,明确责任人。2.严把进货关,食堂选购的食品要有标签;食品储存分类存放,做到先进先出,确保簇新,让全部出售的食物卫生平安。3.增加学生健康卫生意识,保障师生员工身体健康,杜绝学校食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生。4.优化食堂环境,消退平安隐患。食堂各室符合卫生要求。3 .学生上下学交通平安和校车平安管理状况。校车有取得校车标牌,无存在运用拼装车、报废车、未取得校车运用许可车辆接送学生,无存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路途行驶等违法行为,学校门口道路有设置警示牌、减震带。4 .学生平安教化及演练状况。
5、学校各班级有落实平安教化地方课程,有通过平安教化课、消防平安演练、家长会、发放平安学问手册、致学生家长书信等方式宣讲平安学问,有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发平安事务应急预案并组织应急疏散演练。5 .校内网络建设和平安管理状况。校内网络无存在平安漏洞,能正常运行。三规范办学行为状况1.突出问题解决状况。无存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。依据教化局要求,我校要求老师做到“五严禁”,即:严禁老师在校内内利用公共资源(含教工宿舍)从事有偿办班、家教、托管、补课等盈利性活动;严禁老师在社会上或家庭内组织学生进行有偿补课;严禁老师违规从事有偿托管
6、(亲朋子女限制在3个以内);未经学校批准,严禁老师参与社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;严禁老师在工作日期间组织或参与社会上艺术类培训。6 .校务公开状况。严格执行教化收费公示制度,服务性收费和代收费收取符合规定,校服征订规范合理、质量过关。免收学杂费、免收课本费、免收簿籍费、免收寄宿生住宿费,无代办学生体检、看电影、社会实践等项目。对教辅收费实行校长公告制,自觉接受社会的监督。教辅材料只征订市教化行政部门审读举荐的教材版本。依据省教化厅提出的“设区市审读举荐,县(市、区)责任管理,学校确定版本,学生自行购买(小学由老师代收)、发行单位上门服务”的运行新模式,开展征订教
7、辅材料工作。学生保险、服装的购买都是本着学生自愿的原则。没有出现违规现象。7 .义务教化学校规范办学行为状况。落实“闽政办20108号”文件状况,各班人数未超过45人,课程支配符合省级规定,有落实每天熬炼一小时要求,未存在对学生考试成果进行排名并张榜公布状况,学生作息时间支配较科学合理,无存在组织学生补课状况,责任督学挂牌督导制度有落实。四、老师队伍建设状况1.老师配备状况。按规定为学校配齐老师,配备体育老师2人,音乐、美术由语数老师兼职,已满意教学须要。8 .老师队伍稳定状况。老师思想政治教化和日常管理有落实,老师的合法权益有落实到位,相关工资福利和社保政策有宣讲到位。9 .师德师风建设状况。接着加强师德师风建设,提高教职工思想政治觉悟和职业道德水平。恪守中小学老师职业道德规范、XX中心小学师德责任状等要求,仔细贯彻XX教化局“五要”、“六不准”规定以及四个持续要求,严格职业纪律,规范职业行为。我校未存在违反老师职业道德行为。五、自查状况1.我校严格实行教化部关于做好XX年寒假春节期间有关工作的通知和福建省教化厅关于做好期末寒假和春节期间学校平安工作的通知文件精神。做到有工作台帐,对存在的问题能刚好整改。2.实行XX年开学工作专项督导要求,开展自查工作。有工作台帐、对存在的问题能刚好整改,形成自查报告。XX年3月9日