11.25+县青年人才党支部工作情况报告:青年人才党支部为乡村振兴注入“青春力量”.docx
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1、县青年人才D支部工作情况报告:青年人才D支部为乡村振兴注入“青春力量”今年以来,为实施青年人才D支部“青苗工程”相关工作,我们开展了一系列具体举措,旨在打造农村青年人才“蓄水池”,筑牢人才队伍建设“桥头堡”,争当乡村振兴事业的“排头兵”。一主要做法一是健全青年人才库,打造农村青年人才“蓄水池”为了更好地发掘和储备农村青年人才,我们以乡镇D委为主体,搭建了农村优秀青年人才信息库。该信息库涵盖了农业种植、畜牧养殖、村医村教等九大类行业,重点储备了一批优秀的农村青年人才。目前,全县13个乡镇均成立了青年人才D支部,由乡镇D委委员担任支部书记,从乡镇机关挑选素质好、能力强的年轻干部担任组织委员。这样的
2、组织架构不仅保证了人才库的质量,还为后续的人才培养奠定了基础。二是强化组织培养,筑牢人才队伍建设“桥头堡”在组织建设方面,我们督促各乡镇青年人才D支部将优秀青年人才纳入支部建设范畴。截至目前,全县已有80余名青年人才纳入青年人才D支部管理。通过定期开展“三会一课”、主题D日等活动,提升了支部的组织力和战斗力,增强了青年人才的归属感和责任感。这些活动不仅有助于提高青年人才的素养,还为他们提供了展示自我、相互学习的机会。三是注重人才作用发挥,争当乡村振兴事业的“排头兵”充分发挥农村青年人才的能力和担当,我们有针对性地将村级事务分配给青年D员,积极引导他们参与乡村振兴、生态文明建设等工作。通过实际参
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