2024年农民工工资支付工作情况的报告.docx

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1、紫阳县教育体育局关于2024年农民工工资支付工作情况的报告根据会议安排，现将我局2024年农民工工资支付工作情况汇报如下：一基本情况今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，严格贯彻落实关于切实保障建设领域农民工工资支付工作的通知文件精神，有效遏制农民工欠薪问题，维护农民工合法报酬权益。2024年教育事业项目共8个(其中：已完工项目4个，在建项目4个)。截至目前，完工项目农民工工资已全部支付完毕，在建项目农民工工资按进度核算支付，支付进度基本达到预期，无欠薪问题发生。二主要措施(一)领导重视，组织有力。我局高度重视农民工维权工作，成立

2、了由局长为组长，分管副局长为副组长，局属干部为成员的农民工工资领导小组，结合教育系统工作实际,印发了切实保障建设领域农民工工资支付工作的通知，先后多次开展了不同形式的综合检查和专项检查，在严格排查工作隐患，狠抓工程质量安全工作的同时，采取走访施工现场作业人员具体巡查、专项询问且记录在案的形式，全面开展农民工工资支付情况大检查。（二）定期排查，发挥部门监管作用。为切实维护农民工合法权益，积极维护社会安定。我局积极安排农民工工资排查小组，对教育系统实施的建设项目进行了逐一排查，主要检查了内容有:施工企业农民工劳动合同签订情况、工资支付情况、农民工社会保险参保情况等，力争做到不留死角，情况清楚，底数

3、明确。（三）严格落实主体责任，切实维护农民工利益。施工单位必须按规定开设农民工工资专用账户，监督总包企业项目部落实支付保障“八有”制度，配备劳资专管员统筹管理农民工劳资事项。按照“项目全覆盖、制度全落实、资料标准化”的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法，及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工工资专用账户、工资保证金、委托银行代发、设立维权信息告示牌等四个百分百全覆盖。三存在的问题部分施工企业项目单位或劳动者存在不愿意签订劳动合同的情况，维权意识淡薄，不能合理运用法律武器捍卫自身权益，给依法维权工作带来一定难度。四下一步工作打算一是进一步加大排查力度。

4、结合欠薪特点，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止欠薪案件发生。二是进一步抓好监管力度。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，对存在恶意拖欠农民工工资的建筑业企业，一律打入“黑名单”，切实保障农民工合法权益。三是进一步加大宣传力度。加大对建设单位和施工企业的监管力度，提高项目单位和广大农民工的法律维权意识。充分利用媒体大力宣传清欠工作思路及清欠力度，形成有利于清欠工作开展的社会舆论氛围。年关将至，根治欠薪工作事关基层群众的切实利益，事关经济社会稳定大局。我们将继续采取有效的工作措施，加大清欠、治欠力度，从源头上防治欠薪，积极维护社会和谐稳定，让广大农民工过上一个安心年、放心年。紫阳县教育体育局2024年12月2日